
{"id":663936,"date":"2026-05-21T14:09:28","date_gmt":"2026-05-21T12:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/referent-fur-behinderung-die-position-einnehmen-und-effektiv-handeln-de\/"},"modified":"2026-06-04T17:24:04","modified_gmt":"2026-06-04T15:24:04","slug":"referent-fur-behinderung-die-position-einnehmen-und-effektiv-handeln-de","status":"publish","type":"courses","link":"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/referent-fur-behinderung-die-position-einnehmen-und-effektiv-handeln-de\/","title":{"rendered":"Referent f\u00fcr Behinderung: Die Position einnehmen und effektiv handeln"},"content":{"rendered":"<p><!-- DYNSEO_PROGRAMME_BUTTON --><\/p>\n<div class=\"dynseo-programme-btn\" style=\"margin:18px 0;text-align:center;\"><a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/programme-referent-fuer-behinderung-die-position-einnehmen-und-effektiv-handeln-663936.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" style=\"display:inline-block;background:#5e5ed7;color:#fff;padding:12px 28px;border-radius:30px;text-decoration:none;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;box-shadow:0 4px 12px rgba(94,94,215,0.25);\">\ud83d\udcc4 Detailliertes Programm ansehen<\/a><\/div>\n<p><!-- DYNSEO_PROGRAMME_BUTTON --><\/p>\n<p>Diese 6-st\u00fcndige Schulung richtet sich an die Behindertenbeauftragten, die neu in ihrer Position sind \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sie aus der Personalabteilung, dem Management oder einem anderen Berufsfeld kommen. Sie erm\u00f6glicht es, den rechtlichen Rahmen und die Verpflichtungen des Arbeitgebers zu verstehen, die verschiedenen Behinderungssituationen, die im Unternehmen auftreten k\u00f6nnen, zu beherrschen und eine konkrete und nachhaltige Inklusionspolitik zu entwickeln. Die Schulung behandelt die genaue Rolle des Behindertenbeauftragten, die h\u00e4ufigsten unsichtbaren Behinderungen, die Unterst\u00fctzung von Managern und Mitarbeitern, das Management von Arbeitsplatzanpassungen und die interne Kommunikation zur Inklusion. Am Ende wird jeder Teilnehmer in der Lage sein, seine Position mit Vertrauen zu \u00fcbernehmen, seine ersten Projekte zu entwickeln und ein glaubw\u00fcrdiger Ansprechpartner f\u00fcr Manager, Mitarbeiter und die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udcc4 Detailliertes Programm ansehen Diese 6-st\u00fcndige Schulung richtet sich an die Behindertenbeauftragten, die neu in ihrer Position sind \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sie aus der Personalabteilung, dem Management oder einem anderen Berufsfeld kommen. 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