{"id":729858,"date":"2026-06-30T22:13:46","date_gmt":"2026-06-30T20:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/mitarbeiter-als-angehorige-begleiten-ohne-talente-zu-verlieren-de\/"},"modified":"2026-06-30T22:13:46","modified_gmt":"2026-06-30T20:13:46","slug":"mitarbeiter-als-angehorige-begleiten-ohne-talente-zu-verlieren-de","status":"publish","type":"courses","link":"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/mitarbeiter-als-angehorige-begleiten-ohne-talente-zu-verlieren-de\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter als Angeh\u00f6rige \u2014 begleiten, ohne Talente zu verlieren"},"content":{"rendered":"<p>Diese 4-st\u00fcndige Schulung richtet sich an Manager und HR-Profis, die mit einer wachsenden Realit\u00e4t konfrontiert sind: Bald wird jeder vierte Mitarbeiter ein Angeh\u00f6riger sein. Sie geht \u00fcber das Mitgef\u00fchl \u201eman muss ihre Situation verstehen\u201c hinaus und bietet konkrete Hebel zur Identifizierung, Anpassung und Bindung. Sie werden lernen, oft unsichtbare pflegende Mitarbeiter zu identifizieren, Anpassungen vorzunehmen, die ihr Engagement erhalten, und zu vermeiden, dass ersch\u00f6pfte Talente oder solche, die zum Verlassen gezwungen sind, verloren gehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese 4-st\u00fcndige Schulung richtet sich an Manager und HR-Profis, die mit einer wachsenden Realit\u00e4t konfrontiert sind: Bald wird jeder vierte Mitarbeiter ein Angeh\u00f6riger sein. Sie geht \u00fcber das Mitgef\u00fchl \u201eman muss ihre Situation verstehen\u201c hinaus und bietet konkrete Hebel zur Identifizierung, Anpassung und Bindung. 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