{"id":684330,"date":"2026-05-31T23:59:59","date_gmt":"2026-05-31T21:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynseo.com\/former-les-aidants-familiaux-nouveaux-dispositifs-et-financement-2026-2\/"},"modified":"2026-06-01T00:03:44","modified_gmt":"2026-05-31T22:03:44","slug":"familienpfleger-ausbilden-neue-regelungen-und-finanzierung-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/familienpfleger-ausbilden-neue-regelungen-und-finanzierung-2026\/","title":{"rendered":"Familienpfleger ausbilden: neue Regelungen und Finanzierung 2026"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Article HTML&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row admin_label=&#8220;Contenu&#8220; _builder_version=&#8220;4.16&#8243; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; 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{\n.dbi-art-54d9cd .cta-formation, .dbi-art-54d9cd .cta-outil, .dbi-art-54d9cd .dispositif-card {flex-direction:column}\n.dbi-art-54d9cd .cards-grid {grid-template-columns:1fr}\n}<\/p>\n<\/style>\n<div class=\"dbi-art-54d9cd\">\n<header class=\"hero\">\n<div class=\"hero-tag\">\u2764\ufe0f Angeh\u00f6rige \u00b7 Ausbildung \u00b7 Finanzierung 2026<\/div>\n<h1>Die Angeh\u00f6rigen ausbilden :<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>neue Ma\u00dfnahmen und Finanzierung 2026<\/h1>\n<pee class=\"hero-sub\">Rechte, Finanzierungen, zug\u00e4ngliche Ausbildungen zu Hause \u2014 alles, was Angeh\u00f6rige wissen m\u00fcssen, um sich auszubilden, sich zu unterst\u00fctzen und 2026 in ihrer Rolle durchzuhalten<\/pee>\n<div class=\"hero-meta\">\n    <span>\ud83d\udcd6 Lekt\u00fcre : ~22 min<\/span><span>\u2705 Aktualisiert 2026<\/span><span>\u2764\ufe0f Angeh\u00f6rige &amp; Nahestehende<\/span>\n  <\/div>\n<\/header>\n<div class=\"stats-bar\">\n<div class=\"stats-grid\">\n<div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">11 Millionen<\/span><span class=\"stat-label\">Angeh\u00f6rige in Frankreich<\/span><\/div>\n<div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">62 %<\/span><span class=\"stat-label\">fehlen Informationen \u00fcber ihre Rechte auf Ausbildung<\/span><\/div>\n<div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">3,5 Milliarden \u20ac<\/span><span class=\"stat-label\">f\u00fcr Angeh\u00f6rige im nationalen Plan seit 2023<\/span><\/div>\n<div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">1 Angeh\u00f6riger\/4<\/span><span class=\"stat-label\">reduziert oder beendet seine berufliche T\u00e4tigkeit<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><main class=\"container\"><\/p>\n<div class=\"intro-block\">\n    <pee>Familienpflegekraft zu sein, bedeutet oft, in eine Rolle geworfen zu werden, auf die niemand Sie vorbereitet hat. Von einem Tag auf den anderen wird ein Angeh\u00f6riger mit der Alzheimer-Krankheit diagnostiziert, ein Kind wird mit einer Entwicklungsst\u00f6rung geboren oder ein \u00e4lterer Elternteil verliert seine Autonomie \u2014 und schon sind Sie Pfleger, Koordinator, Verteidiger, alles auf einmal. Diese Realit\u00e4t betrifft <strong>11 Millionen Franzosen<\/strong>. Und doch bleibt die Ausbildung f\u00fcr Familienpflegekr\u00e4fte weitgehend ungenutzt, mangels Informationen \u00fcber die bestehenden Angebote, verf\u00fcgbaren Finanzierungen und zug\u00e4nglichen Ressourcen. Dieser umfassende Leitfaden pr\u00e4sentiert Ihnen alles, was Sie 2026 \u00fcber die Ausbildung von Pflegekr\u00e4ften wissen m\u00fcssen: neue Rechte, Finanzierungsangebote, zug\u00e4ngliche Formate und Ressourcen, die Sie in dieser anspruchsvollen, aber wesentlichen Rolle unterst\u00fctzen.<\/pee>\n  <\/div>\n<h2>1. Wer ist Familienpflegekraft? Definition und Realit\u00e4ten im Jahr 2026<\/h2>\n<pee>Das Gesetz vom 23. Februar 2005 definiert die Familienpflegekraft als jede Person, die einer \u00e4lteren, kranken oder behinderten Person im Alltag nicht beruflich hilft. Im Jahr 2026 hat sich diese Definition erweitert und gelockert: Die Pflegekraft kann ein Ehepartner, ein Kind, ein Bruder oder eine Schwester sein, aber auch ein Freund, ein Nachbar oder jede Person, die im Haushalt oder in der unmittelbaren Nachbarschaft lebt.<\/pee>\n<div class=\"profil-grid\">\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc6b<\/span><\/p>\n<h4>Der pflegende Ehepartner<\/h4>\n<pee>Das h\u00e4ufigste Profil. Begleitet oft allein, 24 Stunden am Tag. Vereint die allt\u00e4glichen Aufgaben mit der Pflege. Schnelle Ersch\u00f6pfung, wenn keine Unterst\u00fctzung vorhanden ist.<\/pee><\/div>\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc68\u200d\ud83d\udc67<\/span><\/p>\n<h4>Das pflegende Kind<\/h4>\n<pee>Oft zwischen 45 und 60 Jahren. Jongliert zwischen Berufsleben, Familienleben und Hilfe f\u00fcr die Eltern. Ph\u00e4nomen der &#8222;Sandwich-Generation&#8220;.<\/pee><\/div>\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc76<\/span><\/p>\n<h4>Der Elternteil eines behinderten Kindes<\/h4>\n<pee>Pflegekraft seit der Geburt oder der Diagnose. Langfristige Begleitung. Oft auf der Suche nach spezifischen Schulungen zur Pathologie.<\/pee><\/div>\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83e\udd1d<\/span><\/p>\n<h4>Die nahe Pflegekraft<\/h4>\n<pee>Nachbar, Freund, Freiwilliger. Weniger rechtlich anerkannt, aber ebenso engagiert. Zugang zu Rechten noch begrenzt.<\/pee><\/div>\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udcbc<\/span><\/p>\n<h4>Die aktive Pflegekraft im Beruf<\/h4>\n<pee>Kombiniert einen Job und die Rolle der Pflegekraft. Profitiert von der Pflegezeit und der AJPA. Risiko eines beruflichen und pflegerischen Burnouts.<\/pee><\/div>\n<div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83c\udfe0<\/span><\/p>\n<h4>Die Vollzeitpflegekraft<\/h4>\n<pee>Hat ihre berufliche T\u00e4tigkeit reduziert oder eingestellt. Oft unsichtbar im System. Risiko von Isolation und Armut auf lange Sicht.<\/pee><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"tip-box\">\n<div class=\"icon\">\ud83d\udca1<\/div>\n<pee><strong>Sich als Pflegekraft erkennen:<\/strong> Viele Familienpflegekr\u00e4fte erkennen sich nicht als solche. Sie &#8222;tun einfach, was zu tun ist&#8220;. Diese Nicht-Anerkennung ist die erste Barriere zum Zugang zu Rechten und zur Ausbildung. Wenn Sie regelm\u00e4\u00dfig einem Angeh\u00f6rigen im Alltag helfen, sind Sie wahrscheinlich im rechtlichen Sinne eine Familienpflegekraft \u2014 und Sie haben Rechte.<\/pee>\n  <\/div>\n<h2>2. Warum sich fortbilden, wenn man Familienpflegekraft ist?<\/h2>\n<pee>Die Frage verdient es, direkt gestellt zu werden: Warum Zeit f\u00fcr eine Fortbildung aufwenden, wenn man bereits keine Zeit f\u00fcr alles hat? Die Antwort ist ebenso direkt: Weil die Ausbildung die rentabelste Investition ist, die Sie t\u00e4tigen k\u00f6nnen \u2014 f\u00fcr sich selbst und f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen.<\/pee>\n<h3>2.1 Verstehen, um besser zu begleiten<\/h3>\n<pee>Eine Person mit Alzheimer zu begleiten, ohne die Mechanismen der Krankheit zu verstehen, ist wie im Nebel zu navigieren. Jedes unverst\u00e4ndliche Verhalten erzeugt Stress f\u00fcr die Pflegekraft und oft Leid f\u00fcr die unterst\u00fctzte Person. Zu verstehen, warum jemand mit Alzheimer sich weigert, zu duschen, ohne ersichtlichen Grund w\u00fctend wird oder seinen Ehepartner nicht mehr erkennt \u2014 das ist, die ersch\u00f6pfende Situation in eine handhabbare zu verwandeln. Die Ausbildung vermittelt dieses grundlegende Verst\u00e4ndnis.<\/pee>\n<h3>2.2 Den Ersch\u00f6pfungszustand der Pflegekraft verhindern<\/h3>\n<pee>Die Ersch\u00f6pfung der Pflegekraft \u2014 das &#8222;Burnout der Pflegekraft&#8220; \u2014 ist eine medizinisch dokumentierte Realit\u00e4t. Sie betrifft mehr als 40 % der Pflegekr\u00e4fte, die ohne Unterst\u00fctzung begleiten. Ihre Folgen sind gravierend: Depressionen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, vorzeitige Sterblichkeit. Die Ausbildung erm\u00f6glicht es der Pflegekraft, konkrete Werkzeuge zu erwerben, um schwierige Situationen zu bew\u00e4ltigen, ihre eigenen Grenzen zu verstehen und Krisen vorherzusehen, bevor sie eintreten.<\/pee>\n<div class=\"cards-grid\">\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon blue\">\ud83e\udde0<\/div>\n<h4>Die Pathologie verstehen<\/h4>\n<pee>Die Mechanismen der Krankheit des Angeh\u00f6rigen zu beherrschen, erm\u00f6glicht es, Verhaltensweisen vorherzusehen, Konflikte zu reduzieren und die Begleitung an die verschiedenen Entwicklungsstufen anzupassen.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon teal\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div>\n<h4>Ersch\u00f6pfung verhindern<\/h4>\n<pee>Die Warnsignale der eigenen Ersch\u00f6pfung zu erkennen, zu lernen, zu delegieren und Unterst\u00fctzung zu suchen, bevor die Krise eintritt \u2014 F\u00e4higkeiten, die erlernt und trainiert werden k\u00f6nnen.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon yellow\">\ud83d\udcac<\/div>\n<h4>Die Kommunikation verbessern<\/h4>\n<pee>Die Kommunikationsmethoden, die auf Personen mit kognitiven St\u00f6rungen oder Verhaltensst\u00f6rungen zugeschnitten sind, ver\u00e4ndern den Alltag der Pflegekraft und der unterst\u00fctzten Person.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon pink\">\ud83e\udd1d<\/div>\n<h4>Die Beteiligten koordinieren<\/h4>\n<pee>Zu lernen, mit Gesundheitsfachleuten zu arbeiten, Rezepte zu lesen, Bewertungen zu verstehen und an Synthesebesprechungen teilzunehmen.<\/pee><\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>3. Das Recht auf Ausbildung f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte: rechtlicher Rahmen 2026<\/h2>\n<pee>Das Gesetz zur Anpassung der Gesellschaft an das Altern (ASV-Gesetz von 2015), verst\u00e4rkt durch die nationale Strategie f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte (2023-2027), hat die Grundlagen f\u00fcr ein echtes Recht auf Ausbildung f\u00fcr Familienpflegekr\u00e4fte gelegt. Im Jahr 2026 wurde dieser Rahmen um neue, leichter zug\u00e4ngliche Angebote erweitert.<\/pee>\n<h3>3.1 Das Recht auf Entlastung und Ausbildung<\/h3>\n<pee>Seit 2015 k\u00f6nnen die Empf\u00e4nger der APA (Personalisierte Autonomie-Zuwendung) einen Teil ihres Budgets f\u00fcr die Finanzierung der Entlastung der Pflegekraft verwenden, einschlie\u00dflich Schulungen. Im Jahr 2026 wurde die Obergrenze der Entlastungszuwendung auf 500 \u20ac zus\u00e4tzlich pro Jahr und Empf\u00e4nger angehoben \u2014 das ist ein spezifisches Budget, das es der Pflegekraft erm\u00f6glicht, durchzuatmen und sich fortzubilden.<\/pee>\n<h3>3.2 Das pers\u00f6nliche Ausbildungsbudget (CPF) der aktiven Pflegekraft<\/h3>\n<pee>Die Familienpflegekraft, die auch Arbeitnehmer ist, hat CPF-Rechte, die sie f\u00fcr Schulungen im Zusammenhang mit ihrer Rolle als Pflegekraft nutzen kann, vorausgesetzt, diese Schulungen sind f\u00fcr das CPF zugelassen und zertifiziert nach Qualiopi. Spezifische Schulungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte sind seit 2023 in das CPF-Katalog aufgenommen worden, und ihre Anzahl nimmt st\u00e4ndig zu.<\/pee>\n<div class=\"highlight-box\">\n<h4>\ud83d\udccc Neu im Jahr 2026: das CPF des inaktiven Angeh\u00f6rigen<\/h4>\n<pee>Seit 2024 k\u00f6nnen Angeh\u00f6rige, die ihre berufliche T\u00e4tigkeit reduziert oder eingestellt haben, um sich um eine nahestehende Person zu k\u00fcmmern, von einer au\u00dfergew\u00f6hnlichen Aufstockung ihres CPF profitieren. Dieses Programm, das 2026 noch ausgerollt wird, zielt darauf ab, den engagiertesten Angeh\u00f6rigen \u2014 oft die am st\u00e4rksten isolierten \u2014 den Zugang zu Schulungen ohne Besch\u00e4ftigungsbedingungen zu erm\u00f6glichen. Informieren Sie sich bei Ihrer CARSAT oder der CNSA \u00fcber die Modalit\u00e4ten in Ihrem Departement.<\/pee>\n  <\/div>\n<h2>4. Die Finanzierungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Schulungen im Jahr 2026<\/h2>\n<pee>Die Schulung von Angeh\u00f6rigen kann durch verschiedene Programme finanziert werden. Alle zu kennen, ist der Schl\u00fcssel, um Zugang zu Schulungen zu erhalten, ohne dass die Kosten ein Hindernis darstellen.<\/pee>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">APA<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>Entlastung<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Das Entlastungspaket der APA<\/h4>\n<pee>Seit 2015 beinhalten die APA-Hilfspl\u00e4ne ein Entlastungspaket. Im Jahr 2026 kann es Schulungen finanzieren, die direkt mit der Unterst\u00fctzung des Beg\u00fcnstigten verbunden sind. Bis zu 500 \u20ac zus\u00e4tzliche j\u00e4hrliche Mittel \u00fcber das \u00fcbliche APA-Paket hinaus f\u00fcr schwere Abh\u00e4ngigkeitssituationen (GIR 1-2).<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">\u00c4ltere Menschen<\/span><span class=\"d-tag\">GIR 1 bis 4<\/span><span class=\"d-tag\">Departementsrat<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">PCH<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>Hilfe<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Die PCH und die Schulung von Angeh\u00f6rigen von Menschen mit Behinderungen<\/h4>\n<pee>Die Leistung zur Kompensation von Behinderungen (PCH) umfasst einen Bereich &#8222;menschliche Hilfe&#8220;, der die Schulung des Angeh\u00f6rigen in bestimmten F\u00e4llen finanzieren kann. Die MDPH bewertet jede Situation individuell. Schulungen zu den spezifischen Bed\u00fcrfnissen der begleiteten Person sind besonders f\u00f6rderf\u00e4hig.<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Menschen mit Behinderungen<\/span><span class=\"d-tag\">Unter 60 Jahren<\/span><span class=\"d-tag\">MDPH<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">CPF<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Das pers\u00f6nliche Ausbildungs-Konto<\/h4>\n<pee>F\u00fcr Angeh\u00f6rige, die noch berufst\u00e4tig sind. Kann zertifizierende Schulungen finanzieren, die mit der Rolle des Angeh\u00f6rigen verbunden sind. Die DYNSEO-Schulungen, die mit Qualiopi zertifiziert sind, sind f\u00fcr das CPF f\u00f6rderf\u00e4hig. Anmeldung \u00fcber Mon Compte Formation oder \u00fcber das OPCO f\u00fcr Schulungen, die mit der beruflichen T\u00e4tigkeit verbunden sind.<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Angestellte<\/span><span class=\"d-tag\">Qualiopi erforderlich<\/span><span class=\"d-tag\">Mon Compte Formation<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">Mutu<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>elle<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Die Krankenkassen und Pflegeversicherungen<\/h4>\n<pee>Viele Krankenkassen bieten mittlerweile in ihren Angeboten Finanzierungspakete f\u00fcr die Schulung von Angeh\u00f6rigen an. \u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihren Vertrag: Einige Deckungen beinhalten ausdr\u00fccklich Schulungen zur Betreuung von Erkrankungen (Alzheimer, Schlaganfall, Behinderung). Der Nutzen kann direkt (\u00dcbernahme) oder indirekt (R\u00fcckerstattung) sein.<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Je nach Vertrag<\/span><span class=\"d-tag\">Direkt \u00fcberpr\u00fcfen<\/span><span class=\"d-tag\">Variabel je nach Krankenkasse<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">Asso<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>cia<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>tions<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Die dedizierten Vereine und Stiftungen<\/h4>\n<pee>France Alzheimer, die M\u00e9d\u00e9ric Alzheimer Stiftung, APF France Handicap, Autismus France \u2014 viele Vereine bieten kostenlose oder sehr kosteng\u00fcnstige Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige ihrer spezifischen Zielgruppen an. Diese Schulungen, die oft von erfahrenen Fachleuten geleitet werden, sind von bemerkenswerter Qualit\u00e4t.<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Oft kostenlos<\/span><span class=\"d-tag\">Spezifische Erkrankung<\/span><span class=\"d-tag\">Unterst\u00fctzungsnetzwerk<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dispositif-card\">\n<div class=\"d-badge\">CPAM<!\u2013- [et_pb_br_holder] -\u2013>CNAV<\/div>\n<div class=\"d-body\">\n<h4>Die soziale Aktion der Renten- und Sozialversicherungstr\u00e4ger<\/h4>\n<pee>Die CARSAT (ehemals CRAM) und die Zusatzrentenversicherungen (AGIRC-ARRCO) verf\u00fcgen \u00fcber soziale Aktionsmittel, die Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige im Rahmen ihrer Unterst\u00fctzungspolitik zur Autonomie finanzieren k\u00f6nnen. Diese Finanzierungen sind oft unbekannt, aber auf direkte Anfrage sehr zug\u00e4nglich.<\/pee>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Rentner<\/span><span class=\"d-tag\">Anfrage bei der Agentur<\/span><span class=\"d-tag\">Variabel je nach Region<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>5. Die Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige und die AJPA: sich weiterbilden und gleichzeitig entsch\u00e4digt werden<\/h2>\n<pee>Die <strong>Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/strong> erm\u00f6glicht es jedem Arbeitnehmer, von der Arbeit abwesend zu sein, um einen Angeh\u00f6rigen in einer Abh\u00e4ngigkeit oder Behinderung zu unterst\u00fctzen. Seit 2020 wird diese Pflegezeit \u00fcber die <strong>T\u00e4gliche Entsch\u00e4digung f\u00fcr Angeh\u00f6rige (AJPA)<\/strong> entsch\u00e4digt, die von der CAF oder der MSA gezahlt wird.<\/pee>\n<div class=\"table-wrap\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Merkmal<\/th>\n<th>Details 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Maximale Dauer<\/strong><\/td>\n<td>3 Monate verl\u00e4ngerbar, bis zu 1 Jahr w\u00e4hrend der gesamten Karriere<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Betrag AJPA (Arbeitnehmer)<\/strong><\/td>\n<td>Etwa 64 \u20ac\/Tag (Vollzeit) oder 32 \u20ac\/Tag (Teilzeit)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Betrag AJPA (Nicht-Arbeitnehmer)<\/strong><\/td>\n<td>Angepasster Betrag, gezahlt von der MSA oder der CAF je nach Regime<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Wer kann profitieren<\/strong><\/td>\n<td>Jeder Arbeitnehmer, Beamte, Selbstst\u00e4ndige, der einen abh\u00e4ngigen Angeh\u00f6rigen unterst\u00fctzt<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Wie man es zur Weiterbildung nutzen kann<\/strong><\/td>\n<td>Die Urlaubstage k\u00f6nnen Zeiten der Weiterbildung beinhalten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Antrag<\/strong><\/td>\n<td>CAF oder MSA je nach Regime, mit Nachweisen \u00fcber die Unterst\u00fctzungsbeziehung<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<div class=\"tip-box\">\n<div class=\"icon\">\ud83d\udca1<\/div>\n<pee><strong>Kombination von Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige und Weiterbildung:<\/strong> Nichts hindert einen Angeh\u00f6rigen in der Pflegezeit daran, einen Teil dieser Zeit f\u00fcr die Weiterbildung zu nutzen \u2014 insbesondere im E-Learning, einem Format, das perfekt mit den Anforderungen des Angeh\u00f6rigen vereinbar ist. Es wird sogar besonders empfohlen: Die Weiterbildung w\u00e4hrend der Pflegezeit erm\u00f6glicht eine bessere Nutzung der verf\u00fcgbaren Zeit und einen Wiedereinstieg in die Arbeit mit neuen, wertvollen F\u00e4higkeiten.<\/pee>\n  <\/div>\n<h2>6. Die Ausbildungsformate f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/h2>\n<pee>Eines der Hauptprobleme bei der Weiterbildung von Angeh\u00f6rigen ist der Mangel an Verf\u00fcgbarkeit. Es ist unm\u00f6glich, einen ganzen Tag f\u00fcr eine Pr\u00e4senzschulung abwesend zu sein, wenn man jemanden zu Hause unterst\u00fctzt. Deshalb haben Online-Formate den Zugang zur Weiterbildung f\u00fcr Angeh\u00f6rige revolutioniert.<\/pee>\n<h3>6.1 Das asynchrone E-Learning: das ideale Format f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/h3>\n<pee>Das asynchrone E-Learning erm\u00f6glicht es, in eigenem Tempo von zu Hause aus zu lernen, zu jeder Zeit. Ein Angeh\u00f6riger kann ein Modul am Morgen vor dem Aufwachen seines Angeh\u00f6rigen, w\u00e4hrend eines Nickerchens oder am Abend nach dem Zubettgehen absolvieren. Dieses Format erfordert keine Anreise und kann jederzeit unterbrochen und fortgesetzt werden, ohne dass der Fortschritt verloren geht.<\/pee>\n<div class=\"cards-grid\">\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon blue\">\ud83c\udf19<\/div>\n<h4>Zu jeder Zeit<\/h4>\n<pee>22:30 Uhr, w\u00e4hrend eines Nickerchens des Hilfebed\u00fcrftigen, zwischen zwei Arztterminen \u2014 das E-Learning passt sich dem unvorhersehbarsten Zeitplan an.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon teal\">\ud83d\udcf1<\/div>\n<h4>Von \u00fcberall<\/h4>\n<pee>Smartphone, Tablet oder Computer. Kein Klassenraum und keine Anreise erforderlich. Die Weiterbildung kommt zu dem Angeh\u00f6rigen, nicht umgekehrt.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon yellow\">\u23f8\ufe0f<\/div>\n<h4>Pause und Fortsetzung<\/h4>\n<pee>Das Video wird pausiert, wenn der Angeh\u00f6rige anruft. Der Fortschritt wird gespeichert. Man setzt genau dort fort, wo man aufgeh\u00f6rt hat.<\/pee><\/div>\n<div class=\"card\">\n<div class=\"card-icon pink\">\ud83d\udd01<\/div>\n<h4>So oft wie n\u00f6tig wiederholen<\/h4>\n<pee>Ein Modul zur Krisenbew\u00e4ltigung kann am Vorabend eines schwierigen Moments oder wenn sich die Situation \u00e4ndert, wiederholt werden.<\/pee><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"cta-formation\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n<div>\n<h4>Ausbildung \u2014 Alzheimer: die Krankheit verstehen und L\u00f6sungen f\u00fcr den Alltag finden<\/h4>\n<pee>Die Referenzausbildung f\u00fcr Angeh\u00f6rige von Menschen mit Alzheimer. Zug\u00e4nglich im E-Learning, in Ihrem eigenen Tempo von zu Hause aus. Die Mechanismen der Krankheit verstehen, schwierige Situationen bew\u00e4ltigen, die Umgebung anpassen. Qualiopi-zertifiziert, CPF-berechtigt.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/alzheimer-die-krankheit-verstehen-und-losungen-fur-den-alltag-finden-de\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>7. Angeh\u00f6rige zu Verhaltensst\u00f6rungen schulen<\/h2>\n<pee>Einer der ersch\u00f6pfendsten Aspekte der Rolle des Angeh\u00f6rigen ist das Management von Verhaltensst\u00f6rungen: Unruhe, Ablehnung von Pflege, n\u00e4chtliches Umherwandern, repetitive Verhaltensweisen, Aggressivit\u00e4tsausbr\u00fcche. Diese oft missverstandenen Manifestationen sind jedoch neurobiologische Reaktionen auf unerf\u00fcllte Bed\u00fcrfnisse oder unangemessene Kommunikation.<\/pee>\n<pee>Zu verstehen, dass eine Ablehnung der K\u00f6rperpflege nicht b\u00f6se Absicht ist, sondern eine Reaktion auf Angst, Schmerz oder den Verlust von Orientierung sein kann, ver\u00e4ndert alles in der Art und Weise, wie der Angeh\u00f6rige die Situation angeht. Die Ausbildung zu Verhaltensst\u00f6rungen ist wahrscheinlich die transformativste Ausbildung, die ein Angeh\u00f6riger absolvieren kann \u2014 diejenige, die die t\u00e4gliche emotionale Belastung am schnellsten und nachhaltigsten reduziert.<\/pee>\n<div class=\"cta-formation\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n<div>\n<h4>Ausbildung \u2014 Verhaltensst\u00f6rungen im Zusammenhang mit der Krankheit: Methoden und interdisziplin\u00e4re Koordination<\/h4>\n<pee>Verstehen, warum Verhaltensst\u00f6rungen auftreten, welche nicht-medikament\u00f6sen Ans\u00e4tze am effektivsten sind und wie die Reaktion aller Beteiligten rund um den Betroffenen koordiniert werden kann. Konkrete, direkt anwendbare, Qualiopi-zertifizierte Ausbildung.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/verhaltensstorungen-im-zusammenhang-mit-krankheiten-methoden-und-interdisziplinare-koordination-de\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"cta-outil\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div>\n<div>\n<h4>DYNSEO Krisenmanagementplan<\/h4>\n<pee>Der Krisenmanagementplan ist ein strukturiertes Werkzeug, um schwierige Episoden im Alltag vorherzusehen und zu bew\u00e4ltigen. Er hilft dem Angeh\u00f6rigen, die gewohnten Ausl\u00f6ser, die Strategien, die f\u00fcr den Betroffenen funktionieren, und die Vorgehensweise zur Sicherung der Situation zu identifizieren. Direkt herunterladbar und zu Hause nutzbar.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-werkzeuge\/krisenmanagementplan-eba\/\" class=\"btn-blue\">Zugang zum Plan<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>8. Angeh\u00f6rige von Kindern mit Autismus oder Entwicklungsst\u00f6rungen schulen<\/h2>\n<pee>Die Rolle eines Angeh\u00f6rigen eines Kindes mit ASS (Autismus-Spektrum-St\u00f6rung) oder anderen neurodevelopmentalen St\u00f6rungen ist besonders anspruchsvoll und oft wenig bekannt. Eltern sind oft die ersten, die die Anzeichen erkennen, nach einer Diagnose suchen, die Behandlungen koordinieren \u2014 und ihre pers\u00f6nlichen Ressourcen auf diesem beschwerlichen Weg ersch\u00f6pfen.<\/pee>\n<pee>Die spezifische Ausbildung zum Autismus erm\u00f6glicht es Eltern, die sensorischen und kognitiven Besonderheiten ihres Kindes zu verstehen, die Kommunikation anzupassen, sensorische Krisen vorherzusehen und ein sicheres Umfeld zu Hause zu schaffen. Dieses Verst\u00e4ndnis transformiert die Beziehung zwischen Eltern und Kind und reduziert den famili\u00e4ren Stress erheblich.<\/pee>\n<div class=\"cta-formation\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n<div>\n<h4>Ausbildung \u2014 Ein Kind mit Autismus begleiten: Schl\u00fcssel und L\u00f6sungen f\u00fcr den Alltag<\/h4>\n<pee>Eine Ausbildung, die sowohl f\u00fcr Eltern als auch f\u00fcr Fachleute konzipiert ist. Die sensorischen Besonderheiten verstehen, die Kommunikation anpassen, Krisen bew\u00e4ltigen und eine wohlwollende Umgebung im Alltag schaffen. Qualiopi-zertifiziert, im E-Learning von zu Hause aus zug\u00e4nglich.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/accompagner-un-enfant-avec-Autismus-cles-et-solutions-au-quotidien\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<pee>Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/jeux-de-memoire\/coco-jeux-enfants\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>COCO<\/strong><\/a> von DYNSEO ist speziell f\u00fcr Kinder konzipiert und bietet angepasste Aktivit\u00e4ten zur kognitiven Stimulation mit fortschreitenden Schwierigkeitsgraden. Sie kann vom Kind mit Unterst\u00fctzung des helfenden Elternteils genutzt werden, wodurch sowohl die kognitiven F\u00e4higkeiten des Kindes als auch die Eltern-Kind-Bindung in einem positiven Kontext gest\u00e4rkt werden.<\/pee>\n<h2>9. Praktische Werkzeuge f\u00fcr geschulte Helfer<\/h2>\n<pee>Die Ausbildung entfaltet ihren Sinn, wenn sie mit konkreten, im Alltag einsetzbaren Werkzeugen einhergeht. DYNSEO bietet eine Reihe kostenloser Werkzeuge, die speziell entwickelt wurden, um den Alltag von Helfern und Gesundheitsfachleuten zu erleichtern.<\/pee>\n<div class=\"cta-outil\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83d\udccb<\/div>\n<div>\n<h4>DYNSEO Sitzungsprotokoll<\/h4>\n<pee>Das Sitzungsprotokoll erm\u00f6glicht es dem Helfer, die mit seinem Angeh\u00f6rigen durchgef\u00fchrten Aktivit\u00e4ten, die beobachteten Reaktionen, die Fortschritte und die Schwierigkeiten festzuhalten. Ein wertvolles Nachverfolgungswerkzeug bei Arztterminen und zur Koordination der Informationen zwischen allen Beteiligten.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/fiche-suivi-seance\/\" class=\"btn-blue\">Das Protokoll herunterladen<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"cta-outil\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83d\udcca<\/div>\n<div>\n<h4>DYNSEO Kompetenzverfolgungstabelle<\/h4>\n<pee>Die Kompetenzverfolgungstabelle hilft dem Helfer, die erhaltenen F\u00e4higkeiten und die Schwierigkeiten seines Angeh\u00f6rigen zu visualisieren \u2014 und deren Entwicklung im Laufe der Zeit zu verfolgen. Ein Dialogwerkzeug mit Gesundheitsfachleuten und zur Steuerung des Begleitprojekts.<\/pee>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/tableau-suivi-competences\/\" class=\"btn-blue\">Zugang zur Tabelle<\/a>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2>10. Die Ersch\u00f6pfung des Helfers verhindern: die Ausbildung als Schutz<\/h2>\n<pee>Die Ersch\u00f6pfung des Helfers ist eine der am wenigsten sichtbaren Gesundheitsnotlagen unserer Zeit. Sie entwickelt sich schrittweise, heimlich, bis der Helfer nicht mehr die Ressourcen hat, um sich selbst oder seinen Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern. Die Ausbildung ist eines der besten Werkzeuge zur Pr\u00e4vention dieser Ersch\u00f6pfung.<\/pee>\n<h3>10.1 Die Warnsignale der Ersch\u00f6pfung<\/h3>\n<ul class=\"checklist\">\n<li>Chronische M\u00fcdigkeit, die sich nach einer Nacht Schlaf nicht verbessert<\/li>\n<li>Steigende Reizbarkeit, permanenter Schuldgef\u00fchle<\/li>\n<li>Vernachl\u00e4ssigung der eigenen Gesundheit (verpasste Arzttermine, ungeordnete Ern\u00e4hrung)<\/li>\n<li>Allm\u00e4hliche Isolation von Freunden und Familie<\/li>\n<li>Gef\u00fchl, kein eigenes Leben mehr zu haben, Verlust der Identit\u00e4t<\/li>\n<li>Persistierende depressive Symptome (Traurigkeit, Hoffnungslosigkeit, Anhedonie)<\/li>\n<li>Negative Gedanken gegen\u00fcber dem unterst\u00fctzten Angeh\u00f6rigen<\/li>\n<li>Erh\u00f6hter Konsum von Alkohol, Medikamenten oder Tabak<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"warning-box\">\n    <pee>\u26a0\ufe0f <strong>Die Ersch\u00f6pfung des Angeh\u00f6rigen ist keine Schw\u00e4che.<\/strong> Es ist die vorhersehbare Folge eines zu langen, intensiven Engagements in Einsamkeit. Wenn Sie diese Anzeichen erkennen, ist es ein Signal, jetzt zu handeln: suchen Sie nach Unterst\u00fctzung, kontaktieren Sie einen Arzt, rufen Sie eine Beratungsstelle f\u00fcr Angeh\u00f6rige an (0 800 360 360 &#8211; kostenlose nationale Nummer). Die Ausbildung kann einige Tage warten \u2014 Ihre Gesundheit nicht.<\/pee>\n<\/div>\n<h3>10.2 Die kognitive Stimulation des Angeh\u00f6rigen: ein Hebel auch f\u00fcr den Angeh\u00f6rigen<\/h3>\n<pee>Die kognitive Stimulation des unterst\u00fctzten Angeh\u00f6rigen aufrechtzuerhalten, ist nicht nur f\u00fcr die begleitete Person vorteilhaft \u2014 es ist auch ein Hebel f\u00fcr den Angeh\u00f6rigen. Ein stimulierter Angeh\u00f6riger ist ein Angeh\u00f6riger, der oft weniger Verhaltensst\u00f6rungen zeigt, der seine sozialen F\u00e4higkeiten l\u00e4nger aufrechterh\u00e4lt und der dem Angeh\u00f6rigen Momente des Austauschs und der Verbindung bietet, die die Last des Alltags erleichtern.<\/pee>\n<pee>Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/edith-einfache-und-passende-gedaechtnisspiele-fuer-senioren\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>EDITH<\/strong><\/a> von DYNSEO erm\u00f6glicht es den Angeh\u00f6rigen, Aktivit\u00e4ten zur kognitiven Stimulation anzubieten, die auf ihren \u00e4lteren Angeh\u00f6rigen zugeschnitten sind, mit einer benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che, die auch f\u00fcr Personen, die mit digitalen Technologien wenig vertraut sind, zug\u00e4nglich ist. Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/joe-ihr-gehirntrainingstrainer\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>JOE<\/strong><\/a> richtet sich an Erwachsene, insbesondere in der post-Schlaganfall-Situation oder mit leichten bis moderaten kognitiven St\u00f6rungen. Die <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-tests\/\" style=\"color:var(--blue)\">kognitiven Tests<\/a> von DYNSEO erm\u00f6glichen es, die Entwicklung der kognitiven F\u00e4higkeiten zu verfolgen und die Gespr\u00e4che mit dem behandelnden Arzt zu unterst\u00fctzen.<\/pee>\n<h2>11. Ein Ausbildungsprojekt aufbauen: Wo anfangen?<\/h2>\n<div class=\"numbered-card\">\n<div class=\"num-badge\">1<\/div>\n<div class=\"num-content\">\n<h4>Identifizieren Sie Ihre Priorit\u00e4ten<\/h4>\n<pee>Was ist die Erkrankung Ihres Angeh\u00f6rigen? Welche Situationen sind im Alltag am schwierigsten zu bew\u00e4ltigen? Welche Fragen bleiben unbeantwortet? Diese pers\u00f6nliche Diagnose lenkt die Wahl der priorit\u00e4ren Schulungen.<\/pee>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n<div class=\"num-badge\">2<\/div>\n<div class=\"num-content\">\n<h4>\u00dcberpr\u00fcfen Sie die verf\u00fcgbaren Finanzierungsoptionen<\/h4>\n<pee>Sind Sie Angestellter mit CPF-Rechten? Empf\u00e4nger der APA mit einem Entlastungspaket? Haben Sie eine Versicherung, die Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige abdeckt? Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit, um die Finanzierungen zu \u00fcberpr\u00fcfen, auf die Sie Anspruch haben.<\/pee>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n<div class=\"num-badge\">3<\/div>\n<div class=\"num-content\">\n<h4>W\u00e4hlen Sie ein Format, das Ihrer Realit\u00e4t entspricht<\/h4>\n<pee>F\u00fcr die gro\u00dfe Mehrheit der Angeh\u00f6rigen ist E-Learning das einzige Format, das wirklich mit den zeitlichen Anforderungen kompatibel ist. \u00dcberpr\u00fcfen Sie, ob die Organisation Qualiopi-zertifiziert ist, wenn Sie eine institutionelle Finanzierung w\u00fcnschen.<\/pee>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n<div class=\"num-badge\">4<\/div>\n<div class=\"num-content\">\n<h4>Organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend der Schulungszeiten<\/h4>\n<pee>F\u00fcr Schulungen, die eine intensive Konzentration erfordern, organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen w\u00e4hrend dieser Zeiten. Ein Pflegehelfer, ein Familienmitglied oder eine Tagesbetreuung erm\u00f6glichen es, sich voll und ganz der Schulung zu widmen.<\/pee>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n<div class=\"num-badge\">5<\/div>\n<div class=\"num-content\">\n<h4>Anwendungen und Teilung der Lerninhalte<\/h4>\n<pee>Die Schulung entfaltet ihren Sinn in der t\u00e4glichen Anwendung. Notieren Sie die Techniken, die bei Ihrem Angeh\u00f6rigen funktionieren, teilen Sie Ihre Lerninhalte mit anderen Beteiligten und wiederholen Sie die Module, wenn sich die Situation \u00e4ndert.<\/pee>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"quote-box\">\n    <pee>\u00ab Sich als Angeh\u00f6riger weiterzubilden, ist keine zus\u00e4tzliche Belastung. Es ist, sich die Werkzeuge zu geben, um die bestehende Last mit viel weniger Aufwand und viel mehr Effizienz zu tragen. Es ist die rentabelste Investition, die ich jemals f\u00fcr meinen Angeh\u00f6rigen und f\u00fcr mich gemacht habe. \u00bb<\/pee>\n    <cite>\u2014 Zeugenaussage einer Angeh\u00f6rigen, die eine DYNSEO-Ausbildung zur Alzheimer-Krankheit absolviert hat<\/cite>\n  <\/div>\n<h2>12. Die erg\u00e4nzenden Ressourcen f\u00fcr Angeh\u00f6rige im Jahr 2026<\/h2>\n<pee>Die Ausbildung ist das zentrale Element, aber sie ist Teil eines gr\u00f6\u00dferen Unterst\u00fctzungssystems, das die Angeh\u00f6rigen kennen m\u00fcssen.<\/pee>\n<div class=\"two-cols\">\n<div class=\"col-block\">\n<h4>\ud83d\udcde Telefonnummern und Beratungsplattformen<\/h4>\n<ul>\n<li>0 800 360 360 \u2014 Nationale Angeh\u00f6rigen-Hotline (kostenlos)<\/li>\n<li>3114 \u2014 Nationale Suizidpr\u00e4ventions-Hotline<\/li>\n<li>Frankreich Alzheimer: 0 811 112 400<\/li>\n<li>Hand\u00e9o: handeo.fr<\/li>\n<li>Angeh\u00f6rige Connect: aidantsconnect.beta.gouv.fr<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col-block\">\n<h4>\ud83c\udfdb\ufe0f Lokale Unterst\u00fctzungsstrukturen<\/h4>\n<ul>\n<li>CLIC (Lokales Informations- und Koordinationszentrum)<\/li>\n<li>MAIA (Aktionsmethode zur Integration von Dienstleistungen)<\/li>\n<li>Alzheimer-Tagesst\u00e4tten und \u00e4hnliche Einrichtungen<\/li>\n<li>SSIAD und h\u00e4usliche Unterst\u00fctzungsdienste<\/li>\n<li>Selbsthilfegruppen (GEM)<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<pee>Alle DYNSEO-Ausbildungen sind auf <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-schulungen\/\" style=\"color:var(--blue)\">dynseo.com\/nos-formations<\/a> zug\u00e4nglich und alle kostenlosen Werkzeuge auf <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-werkzeuge\/\" style=\"color:var(--blue)\">dynseo.com\/nos-outils<\/a>.<\/pee>\n<div class=\"conclusion\">\n<h2>Sie verdienen es, Hilfe zu erhalten, um zu helfen<\/h2>\n<pee>Die Ausbildung von Angeh\u00f6rigen ist kein Luxus oder eine Option mehr \u2014 es ist ein anerkanntes Recht, das umfassend finanziert und jetzt von zu Hause aus, in eigenem Tempo zug\u00e4nglich ist. Sich weiterzubilden, bedeutet, sich um seinen Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern, aber auch sich um sich selbst zu k\u00fcmmern. Es ist der erste Akt der Nachhaltigkeit in einem Engagement, das sich \u00fcber Jahre erstrecken kann.<\/pee>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-schulungen\/\" class=\"btn-cta\">Alle DYNSEO-Ausbildungen entdecken \u2192<\/a>\n  <\/div>\n<p><\/main><\/p>\n<section class=\"faq-section\">\n<div class=\"container\">\n<h2>FAQ \u2014 Angeh\u00f6rige ausbilden: h\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n<div class=\"faq-item\">\n<h4><span>Q1<\/span> Muss man offiziell als Angeh\u00f6riger anerkannt sein, um Zugang zu finanzierten Schulungen zu erhalten?<\/h4>\n<pee>Nicht unbedingt. Einige Finanzierungen (wie das CPF) erfordern keine offizielle Anerkennung des Angeh\u00f6rigenstatus. Andere (wie das Entlastungspaket der APA) sind an den Hilfsplan Ihres Angeh\u00f6rigen gebunden. Die von den Verb\u00e4nden angebotenen Schulungen sind in der Regel f\u00fcr alle ohne administrative Bedingungen zug\u00e4nglich. Um jedoch Zugang zum bezahlten Angeh\u00f6rigenurlaub (AJPA) zu erhalten, muss man den Angeh\u00f6rigenstatus bei der CAF oder der MSA nachweisen.<\/pee><\/div>\n<div class=\"faq-item\">\n<h4><span>Q2<\/span> Sind E-Learning-Schulungen ebenso effektiv wie Pr\u00e4senzschulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige?<\/h4>\n<pee>Studien zeigen, dass die Effektivit\u00e4t einer Schulung mehr von der Qualit\u00e4t des Inhalts und dem Engagement des Lernenden abh\u00e4ngt als vom Format. F\u00fcr Angeh\u00f6rige bietet E-Learning einen entscheidenden Vorteil: die M\u00f6glichkeit, die Module genau dann zu wiederholen, wenn eine konkrete Situation es erfordert. Ein Angeh\u00f6riger, der das Modul zur Krisenbew\u00e4ltigung am Tag vor einem schwierigen Moment erneut durchliest, profitiert mehr als ein Angeh\u00f6riger, der vor sechs Monaten eine Pr\u00e4senzschulung besucht hat, an die er sich nicht mehr erinnert.<\/pee><\/div>\n<div class=\"faq-item\">\n<h4><span>Q3<\/span> Wie kann man Schulung und Verf\u00fcgbarkeit f\u00fcr seinen Angeh\u00f6rigen vereinbaren?<\/h4>\n<pee>Das asynchrone E-Learning ist daf\u00fcr konzipiert: 15 bis 30 Minuten pro Sitzung, zu jeder beliebigen Zeit, mit der M\u00f6glichkeit, jederzeit eine Pause einzulegen. F\u00fcr Schulungen, die mehr Konzentration erfordern, organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung: ein Familienmitglied, einen Pflegehelfer oder eine Tagesbetreuung f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen f\u00fcr 2 bis 3 Stunden. Einige Rentenkassen finanzieren diese Entlastungszeit speziell, um dem Angeh\u00f6rigen die Ausbildung zu erm\u00f6glichen.<\/pee><\/div>\n<div class=\"faq-item\">\n<h4><span>Q4<\/span> Was sind die neuen Rechte der Angeh\u00f6rigen, die 2025-2026 eingef\u00fchrt werden?<\/h4>\n<pee>Im Jahr 2025-2026 wurden mehrere bedeutende Fortschritte eingef\u00fchrt: die au\u00dfergew\u00f6hnliche Aufstockung des CPF f\u00fcr nicht aktive Angeh\u00f6rige (in der Umsetzung), die Erh\u00f6hung des Entlastungspakets der APA um 500 \u20ac zus\u00e4tzlich f\u00fcr die GIR 1-2, die Ausweitung des Angeh\u00f6rigenurlaubs auf Situationen, in denen Angeh\u00f6rige mit schweren chronischen Krankheiten unterst\u00fctzt werden, und die St\u00e4rkung des nationalen Aktionsplans f\u00fcr Angeh\u00f6rige mit 3,5 Milliarden Euro, die bereitgestellt werden. Kontaktieren Sie Ihr lokales CCAS oder Ihren CLIC, um die Neuerungen zu erfahren, die in Ihrem Departement gelten.<\/pee><\/div>\n<div class=\"faq-item\">\n<h4><span>Q5<\/span> Welche DYNSEO-Schulungen werden vorrangig f\u00fcr einen neuen Angeh\u00f6rigen empfohlen?<\/h4>\n<pee>F\u00fcr einen Angeh\u00f6rigen, der seine Ausbildung beginnt, empfiehlt DYNSEO vorrangig zwei Schulungen je nach Pathologie: <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/alzheimer-die-krankheit-verstehen-und-losungen-fur-den-alltag-finden-de\/\" style=\"color:var(--blue)\">Alzheimer im Alltag<\/a> f\u00fcr Angeh\u00f6rige von Senioren mit Demenz und <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/accompagner-un-enfant-avec-Autismus-cles-et-solutions-au-quotidien\/\" style=\"color:var(--blue)\">Ein Kind mit Autismus begleiten<\/a> f\u00fcr Eltern von Kindern mit ASS. In jedem Fall ist die Schulung zu den <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/courses\/verhaltensstorungen-im-zusammenhang-mit-krankheiten-methoden-und-interdisziplinare-koordination-de\/\" style=\"color:var(--blue)\">Verhaltensst\u00f6rungen<\/a> transversal und vorteilhaft f\u00fcr alle Angeh\u00f6rigen, unabh\u00e4ngig von der begleiteten Pathologie.<\/pee><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<footer class=\"article-footer\">\n  <pee>DYNSEO \u2014 Schulungen und Ressourcen f\u00fcr Angeh\u00f6rige und Fachkr\u00e4fte<\/pee>\n<div class=\"footer-links\">\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-schulungen\/\">Alle Schulungen<\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-werkzeuge\/\">Kostenlose Werkzeuge<\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/unsere-tests\/\">Kognitive Tests<\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/edith-einfache-und-passende-gedaechtnisspiele-fuer-senioren\/\">EDITH<\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/joe-ihr-gehirntrainingstrainer\/\">JOE<\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/jeux-de-memoire\/coco-jeux-enfants\/\">COCO<\/a>\n  <\/div>\n<\/footer>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":410101,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" admin_label=\"Article HTML\" _builder_version=\"4.16\" custom_padding=\"0px||0px||false|false\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_row admin_label=\"Contenu\" _builder_version=\"4.16\" width=\"100%\" max_width=\"100%\" custom_padding=\"0px||0px||false|false\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.16\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_code admin_label=\"HTML import\u00e9\" _builder_version=\"4.16\" 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{display:inline-block;padding:3px 10px;border-radius:50px;font-size:12px;font-weight:600;background:rgba(94,94,215,.08);color:var(--blue)}\n.dbi-art-54d9cd .profil-grid {display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(180px,1fr));gap:16px;margin:28px 0}\n.dbi-art-54d9cd .profil-card {background:#fff;border-radius:var(--br);padding:22px 18px;box-shadow:var(--shc);text-align:center;border-top:4px solid var(--blue)}\n.dbi-art-54d9cd .profil-card .p-emoji {font-size:30px;display:block;margin-bottom:10px}\n.dbi-art-54d9cd .profil-card h4 {font-size:13px;font-weight:700;color:var(--blue);margin-bottom:8px}\n.dbi-art-54d9cd .profil-card p {font-size:12px;color:var(--text-light);margin:0;line-height:1.6}\n.dbi-art-54d9cd .faq-section {background:var(--light-bg);padding:52px 24px;margin-top:52px}\n.dbi-art-54d9cd .faq-section h2 {color:var(--blue);border-color:var(--teal)}\n.dbi-art-54d9cd .faq-item {background:#fff;border-radius:var(--br);padding:24px 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Finanzierung 2026<\/div>\n  <h1>Die Angeh\u00f6rigen ausbilden :<br>neue Ma\u00dfnahmen und Finanzierung 2026<\/h1>\n  <p class=\"hero-sub\">Rechte, Finanzierungen, zug\u00e4ngliche Ausbildungen zu Hause \u2014 alles, was Angeh\u00f6rige wissen m\u00fcssen, um sich auszubilden, sich zu unterst\u00fctzen und 2026 in ihrer Rolle durchzuhalten<\/p>\n  <div class=\"hero-meta\">\n    <span>\ud83d\udcd6 Lekt\u00fcre : ~22 min<\/span><span>\u2705 Aktualisiert 2026<\/span><span>\u2764\ufe0f Angeh\u00f6rige &amp; Nahestehende<\/span>\n  <\/div>\n<\/header>\n\n<div class=\"stats-bar\">\n  <div class=\"stats-grid\">\n    <div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">11 Millionen<\/span><span class=\"stat-label\">Angeh\u00f6rige in Frankreich<\/span><\/div>\n    <div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">62 %<\/span><span class=\"stat-label\">fehlen Informationen \u00fcber ihre Rechte auf Ausbildung<\/span><\/div>\n    <div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">3,5 Milliarden \u20ac<\/span><span class=\"stat-label\">f\u00fcr Angeh\u00f6rige im nationalen Plan seit 2023<\/span><\/div>\n    <div class=\"stat-item\"><span class=\"stat-num\">1 Angeh\u00f6riger\/4<\/span><span class=\"stat-label\">reduziert oder beendet seine berufliche T\u00e4tigkeit<\/span><\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<main class=\"container\">\n<div class=\"intro-block\">\n    <p>Familienpflegekraft zu sein, bedeutet oft, in eine Rolle geworfen zu werden, auf die niemand Sie vorbereitet hat. Von einem Tag auf den anderen wird ein Angeh\u00f6riger mit der Alzheimer-Krankheit diagnostiziert, ein Kind wird mit einer Entwicklungsst\u00f6rung geboren oder ein \u00e4lterer Elternteil verliert seine Autonomie \u2014 und schon sind Sie Pfleger, Koordinator, Verteidiger, alles auf einmal. Diese Realit\u00e4t betrifft <strong>11 Millionen Franzosen<\/strong>. Und doch bleibt die Ausbildung f\u00fcr Familienpflegekr\u00e4fte weitgehend ungenutzt, mangels Informationen \u00fcber die bestehenden Angebote, verf\u00fcgbaren Finanzierungen und zug\u00e4nglichen Ressourcen. Dieser umfassende Leitfaden pr\u00e4sentiert Ihnen alles, was Sie 2026 \u00fcber die Ausbildung von Pflegekr\u00e4ften wissen m\u00fcssen: neue Rechte, Finanzierungsangebote, zug\u00e4ngliche Formate und Ressourcen, die Sie in dieser anspruchsvollen, aber wesentlichen Rolle unterst\u00fctzen.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <h2>1. Wer ist Familienpflegekraft? Definition und Realit\u00e4ten im Jahr 2026<\/h2>\n\n  <p>Das Gesetz vom 23. Februar 2005 definiert die Familienpflegekraft als jede Person, die einer \u00e4lteren, kranken oder behinderten Person im Alltag nicht beruflich hilft. Im Jahr 2026 hat sich diese Definition erweitert und gelockert: Die Pflegekraft kann ein Ehepartner, ein Kind, ein Bruder oder eine Schwester sein, aber auch ein Freund, ein Nachbar oder jede Person, die im Haushalt oder in der unmittelbaren Nachbarschaft lebt.<\/p>\n\n  <div class=\"profil-grid\">\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc6b<\/span><h4>Der pflegende Ehepartner<\/h4><p>Das h\u00e4ufigste Profil. Begleitet oft allein, 24 Stunden am Tag. Vereint die allt\u00e4glichen Aufgaben mit der Pflege. Schnelle Ersch\u00f6pfung, wenn keine Unterst\u00fctzung vorhanden ist.<\/p><\/div>\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc68\u200d\ud83d\udc67<\/span><h4>Das pflegende Kind<\/h4><p>Oft zwischen 45 und 60 Jahren. Jongliert zwischen Berufsleben, Familienleben und Hilfe f\u00fcr die Eltern. Ph\u00e4nomen der \"Sandwich-Generation\".<\/p><\/div>\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udc76<\/span><h4>Der Elternteil eines behinderten Kindes<\/h4><p>Pflegekraft seit der Geburt oder der Diagnose. Langfristige Begleitung. Oft auf der Suche nach spezifischen Schulungen zur Pathologie.<\/p><\/div>\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83e\udd1d<\/span><h4>Die nahe Pflegekraft<\/h4><p>Nachbar, Freund, Freiwilliger. Weniger rechtlich anerkannt, aber ebenso engagiert. Zugang zu Rechten noch begrenzt.<\/p><\/div>\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83d\udcbc<\/span><h4>Die aktive Pflegekraft im Beruf<\/h4><p>Kombiniert einen Job und die Rolle der Pflegekraft. Profitiert von der Pflegezeit und der AJPA. Risiko eines beruflichen und pflegerischen Burnouts.<\/p><\/div>\n    <div class=\"profil-card\"><span class=\"p-emoji\">\ud83c\udfe0<\/span><h4>Die Vollzeitpflegekraft<\/h4><p>Hat ihre berufliche T\u00e4tigkeit reduziert oder eingestellt. Oft unsichtbar im System. Risiko von Isolation und Armut auf lange Sicht.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"tip-box\">\n    <div class=\"icon\">\ud83d\udca1<\/div>\n    <p><strong>Sich als Pflegekraft erkennen:<\/strong> Viele Familienpflegekr\u00e4fte erkennen sich nicht als solche. Sie \"tun einfach, was zu tun ist\". Diese Nicht-Anerkennung ist die erste Barriere zum Zugang zu Rechten und zur Ausbildung. Wenn Sie regelm\u00e4\u00dfig einem Angeh\u00f6rigen im Alltag helfen, sind Sie wahrscheinlich im rechtlichen Sinne eine Familienpflegekraft \u2014 und Sie haben Rechte.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <h2>2. Warum sich fortbilden, wenn man Familienpflegekraft ist?<\/h2>\n\n  <p>Die Frage verdient es, direkt gestellt zu werden: Warum Zeit f\u00fcr eine Fortbildung aufwenden, wenn man bereits keine Zeit f\u00fcr alles hat? Die Antwort ist ebenso direkt: Weil die Ausbildung die rentabelste Investition ist, die Sie t\u00e4tigen k\u00f6nnen \u2014 f\u00fcr sich selbst und f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen.<\/p>\n\n  <h3>2.1 Verstehen, um besser zu begleiten<\/h3>\n  <p>Eine Person mit Alzheimer zu begleiten, ohne die Mechanismen der Krankheit zu verstehen, ist wie im Nebel zu navigieren. Jedes unverst\u00e4ndliche Verhalten erzeugt Stress f\u00fcr die Pflegekraft und oft Leid f\u00fcr die unterst\u00fctzte Person. Zu verstehen, warum jemand mit Alzheimer sich weigert, zu duschen, ohne ersichtlichen Grund w\u00fctend wird oder seinen Ehepartner nicht mehr erkennt \u2014 das ist, die ersch\u00f6pfende Situation in eine handhabbare zu verwandeln. Die Ausbildung vermittelt dieses grundlegende Verst\u00e4ndnis.<\/p>\n\n  <h3>2.2 Den Ersch\u00f6pfungszustand der Pflegekraft verhindern<\/h3>\n  <p>Die Ersch\u00f6pfung der Pflegekraft \u2014 das \"Burnout der Pflegekraft\" \u2014 ist eine medizinisch dokumentierte Realit\u00e4t. Sie betrifft mehr als 40 % der Pflegekr\u00e4fte, die ohne Unterst\u00fctzung begleiten. Ihre Folgen sind gravierend: Depressionen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, vorzeitige Sterblichkeit. Die Ausbildung erm\u00f6glicht es der Pflegekraft, konkrete Werkzeuge zu erwerben, um schwierige Situationen zu bew\u00e4ltigen, ihre eigenen Grenzen zu verstehen und Krisen vorherzusehen, bevor sie eintreten.<\/p>\n\n  <div class=\"cards-grid\">\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon blue\">\ud83e\udde0<\/div><h4>Die Pathologie verstehen<\/h4><p>Die Mechanismen der Krankheit des Angeh\u00f6rigen zu beherrschen, erm\u00f6glicht es, Verhaltensweisen vorherzusehen, Konflikte zu reduzieren und die Begleitung an die verschiedenen Entwicklungsstufen anzupassen.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon teal\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div><h4>Ersch\u00f6pfung verhindern<\/h4><p>Die Warnsignale der eigenen Ersch\u00f6pfung zu erkennen, zu lernen, zu delegieren und Unterst\u00fctzung zu suchen, bevor die Krise eintritt \u2014 F\u00e4higkeiten, die erlernt und trainiert werden k\u00f6nnen.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon yellow\">\ud83d\udcac<\/div><h4>Die Kommunikation verbessern<\/h4><p>Die Kommunikationsmethoden, die auf Personen mit kognitiven St\u00f6rungen oder Verhaltensst\u00f6rungen zugeschnitten sind, ver\u00e4ndern den Alltag der Pflegekraft und der unterst\u00fctzten Person.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon pink\">\ud83e\udd1d<\/div><h4>Die Beteiligten koordinieren<\/h4><p>Zu lernen, mit Gesundheitsfachleuten zu arbeiten, Rezepte zu lesen, Bewertungen zu verstehen und an Synthesebesprechungen teilzunehmen.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>3. Das Recht auf Ausbildung f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte: rechtlicher Rahmen 2026<\/h2>\n\n  <p>Das Gesetz zur Anpassung der Gesellschaft an das Altern (ASV-Gesetz von 2015), verst\u00e4rkt durch die nationale Strategie f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte (2023-2027), hat die Grundlagen f\u00fcr ein echtes Recht auf Ausbildung f\u00fcr Familienpflegekr\u00e4fte gelegt. Im Jahr 2026 wurde dieser Rahmen um neue, leichter zug\u00e4ngliche Angebote erweitert.<\/p>\n\n  <h3>3.1 Das Recht auf Entlastung und Ausbildung<\/h3>\n  <p>Seit 2015 k\u00f6nnen die Empf\u00e4nger der APA (Personalisierte Autonomie-Zuwendung) einen Teil ihres Budgets f\u00fcr die Finanzierung der Entlastung der Pflegekraft verwenden, einschlie\u00dflich Schulungen. Im Jahr 2026 wurde die Obergrenze der Entlastungszuwendung auf 500 \u20ac zus\u00e4tzlich pro Jahr und Empf\u00e4nger angehoben \u2014 das ist ein spezifisches Budget, das es der Pflegekraft erm\u00f6glicht, durchzuatmen und sich fortzubilden.<\/p>\n\n  <h3>3.2 Das pers\u00f6nliche Ausbildungsbudget (CPF) der aktiven Pflegekraft<\/h3>\n  <p>Die Familienpflegekraft, die auch Arbeitnehmer ist, hat CPF-Rechte, die sie f\u00fcr Schulungen im Zusammenhang mit ihrer Rolle als Pflegekraft nutzen kann, vorausgesetzt, diese Schulungen sind f\u00fcr das CPF zugelassen und zertifiziert nach Qualiopi. Spezifische Schulungen f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte sind seit 2023 in das CPF-Katalog aufgenommen worden, und ihre Anzahl nimmt st\u00e4ndig zu.<\/p>\n<div class=\"highlight-box\">\n    <h4>\ud83d\udccc Neu im Jahr 2026: das CPF des inaktiven Angeh\u00f6rigen<\/h4>\n    <p>Seit 2024 k\u00f6nnen Angeh\u00f6rige, die ihre berufliche T\u00e4tigkeit reduziert oder eingestellt haben, um sich um eine nahestehende Person zu k\u00fcmmern, von einer au\u00dfergew\u00f6hnlichen Aufstockung ihres CPF profitieren. Dieses Programm, das 2026 noch ausgerollt wird, zielt darauf ab, den engagiertesten Angeh\u00f6rigen \u2014 oft die am st\u00e4rksten isolierten \u2014 den Zugang zu Schulungen ohne Besch\u00e4ftigungsbedingungen zu erm\u00f6glichen. Informieren Sie sich bei Ihrer CARSAT oder der CNSA \u00fcber die Modalit\u00e4ten in Ihrem Departement.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <h2>4. Die Finanzierungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Schulungen im Jahr 2026<\/h2>\n\n  <p>Die Schulung von Angeh\u00f6rigen kann durch verschiedene Programme finanziert werden. Alle zu kennen, ist der Schl\u00fcssel, um Zugang zu Schulungen zu erhalten, ohne dass die Kosten ein Hindernis darstellen.<\/p>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">APA<br>Entlastung<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Das Entlastungspaket der APA<\/h4>\n      <p>Seit 2015 beinhalten die APA-Hilfspl\u00e4ne ein Entlastungspaket. Im Jahr 2026 kann es Schulungen finanzieren, die direkt mit der Unterst\u00fctzung des Beg\u00fcnstigten verbunden sind. Bis zu 500 \u20ac zus\u00e4tzliche j\u00e4hrliche Mittel \u00fcber das \u00fcbliche APA-Paket hinaus f\u00fcr schwere Abh\u00e4ngigkeitssituationen (GIR 1-2).<\/p>\n      <div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">\u00c4ltere Menschen<\/span><span class=\"d-tag\">GIR 1 bis 4<\/span><span class=\"d-tag\">Departementsrat<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">PCH<br>Hilfe<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Die PCH und die Schulung von Angeh\u00f6rigen von Menschen mit Behinderungen<\/h4>\n      <p>Die Leistung zur Kompensation von Behinderungen (PCH) umfasst einen Bereich \"menschliche Hilfe\", der die Schulung des Angeh\u00f6rigen in bestimmten F\u00e4llen finanzieren kann. Die MDPH bewertet jede Situation individuell. Schulungen zu den spezifischen Bed\u00fcrfnissen der begleiteten Person sind besonders f\u00f6rderf\u00e4hig.<\/p>\n      <div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Menschen mit Behinderungen<\/span><span class=\"d-tag\">Unter 60 Jahren<\/span><span class=\"d-tag\">MDPH<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">CPF<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Das pers\u00f6nliche Ausbildungs-Konto<\/h4>\n      <p>F\u00fcr Angeh\u00f6rige, die noch berufst\u00e4tig sind. Kann zertifizierende Schulungen finanzieren, die mit der Rolle des Angeh\u00f6rigen verbunden sind. Die DYNSEO-Schulungen, die mit Qualiopi zertifiziert sind, sind f\u00fcr das CPF f\u00f6rderf\u00e4hig. Anmeldung \u00fcber Mon Compte Formation oder \u00fcber das OPCO f\u00fcr Schulungen, die mit der beruflichen T\u00e4tigkeit verbunden sind.<\/p>\n      <div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Angestellte<\/span><span class=\"d-tag\">Qualiopi erforderlich<\/span><span class=\"d-tag\">Mon Compte Formation<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">Mutu<br>elle<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Die Krankenkassen und Pflegeversicherungen<\/h4>\n      <p>Viele Krankenkassen bieten mittlerweile in ihren Angeboten Finanzierungspakete f\u00fcr die Schulung von Angeh\u00f6rigen an. \u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihren Vertrag: Einige Deckungen beinhalten ausdr\u00fccklich Schulungen zur Betreuung von Erkrankungen (Alzheimer, Schlaganfall, Behinderung). Der Nutzen kann direkt (\u00dcbernahme) oder indirekt (R\u00fcckerstattung) sein.<\/p>\n      <div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Je nach Vertrag<\/span><span class=\"d-tag\">Direkt \u00fcberpr\u00fcfen<\/span><span class=\"d-tag\">Variabel je nach Krankenkasse<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">Asso<br>cia<br>tions<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Die dedizierten Vereine und Stiftungen<\/h4>\n      <p>France Alzheimer, die M\u00e9d\u00e9ric Alzheimer Stiftung, APF France Handicap, Autismus France \u2014 viele Vereine bieten kostenlose oder sehr kosteng\u00fcnstige Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige ihrer spezifischen Zielgruppen an. Diese Schulungen, die oft von erfahrenen Fachleuten geleitet werden, sind von bemerkenswerter Qualit\u00e4t.<\/p>\n      <div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Oft kostenlos<\/span><span class=\"d-tag\">Spezifische Erkrankung<\/span><span class=\"d-tag\">Unterst\u00fctzungsnetzwerk<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"dispositif-card\">\n    <div class=\"d-badge\">CPAM<br>CNAV<\/div>\n    <div class=\"d-body\">\n      <h4>Die soziale Aktion der Renten- und Sozialversicherungstr\u00e4ger<\/h4>\n      <p>Die CARSAT (ehemals CRAM) und die Zusatzrentenversicherungen (AGIRC-ARRCO) verf\u00fcgen \u00fcber soziale Aktionsmittel, die Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige im Rahmen ihrer Unterst\u00fctzungspolitik zur Autonomie finanzieren k\u00f6nnen. Diese Finanzierungen sind oft unbekannt, aber auf direkte Anfrage sehr zug\u00e4nglich.<\/p>\n<div class=\"d-tags\"><span class=\"d-tag\">Rentner<\/span><span class=\"d-tag\">Anfrage bei der Agentur<\/span><span class=\"d-tag\">Variabel je nach Region<\/span><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>5. Die Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige und die AJPA: sich weiterbilden und gleichzeitig entsch\u00e4digt werden<\/h2>\n\n  <p>Die <strong>Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/strong> erm\u00f6glicht es jedem Arbeitnehmer, von der Arbeit abwesend zu sein, um einen Angeh\u00f6rigen in einer Abh\u00e4ngigkeit oder Behinderung zu unterst\u00fctzen. Seit 2020 wird diese Pflegezeit \u00fcber die <strong>T\u00e4gliche Entsch\u00e4digung f\u00fcr Angeh\u00f6rige (AJPA)<\/strong> entsch\u00e4digt, die von der CAF oder der MSA gezahlt wird.<\/p>\n\n  <div class=\"table-wrap\">\n    <table>\n      <thead><tr><th>Merkmal<\/th><th>Details 2026<\/th><\/tr><\/thead>\n      <tbody>\n        <tr><td><strong>Maximale Dauer<\/strong><\/td><td>3 Monate verl\u00e4ngerbar, bis zu 1 Jahr w\u00e4hrend der gesamten Karriere<\/td><\/tr>\n        <tr><td><strong>Betrag AJPA (Arbeitnehmer)<\/strong><\/td><td>Etwa 64 \u20ac\/Tag (Vollzeit) oder 32 \u20ac\/Tag (Teilzeit)<\/td><\/tr>\n        <tr><td><strong>Betrag AJPA (Nicht-Arbeitnehmer)<\/strong><\/td><td>Angepasster Betrag, gezahlt von der MSA oder der CAF je nach Regime<\/td><\/tr>\n        <tr><td><strong>Wer kann profitieren<\/strong><\/td><td>Jeder Arbeitnehmer, Beamte, Selbstst\u00e4ndige, der einen abh\u00e4ngigen Angeh\u00f6rigen unterst\u00fctzt<\/td><\/tr>\n        <tr><td><strong>Wie man es zur Weiterbildung nutzen kann<\/strong><\/td><td>Die Urlaubstage k\u00f6nnen Zeiten der Weiterbildung beinhalten<\/td><\/tr>\n        <tr><td><strong>Antrag<\/strong><\/td><td>CAF oder MSA je nach Regime, mit Nachweisen \u00fcber die Unterst\u00fctzungsbeziehung<\/td><\/tr>\n      <\/tbody>\n    <\/table>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"tip-box\">\n    <div class=\"icon\">\ud83d\udca1<\/div>\n    <p><strong>Kombination von Pflegezeit f\u00fcr Angeh\u00f6rige und Weiterbildung:<\/strong> Nichts hindert einen Angeh\u00f6rigen in der Pflegezeit daran, einen Teil dieser Zeit f\u00fcr die Weiterbildung zu nutzen \u2014 insbesondere im E-Learning, einem Format, das perfekt mit den Anforderungen des Angeh\u00f6rigen vereinbar ist. Es wird sogar besonders empfohlen: Die Weiterbildung w\u00e4hrend der Pflegezeit erm\u00f6glicht eine bessere Nutzung der verf\u00fcgbaren Zeit und einen Wiedereinstieg in die Arbeit mit neuen, wertvollen F\u00e4higkeiten.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <h2>6. Die Ausbildungsformate f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/h2>\n\n  <p>Eines der Hauptprobleme bei der Weiterbildung von Angeh\u00f6rigen ist der Mangel an Verf\u00fcgbarkeit. Es ist unm\u00f6glich, einen ganzen Tag f\u00fcr eine Pr\u00e4senzschulung abwesend zu sein, wenn man jemanden zu Hause unterst\u00fctzt. Deshalb haben Online-Formate den Zugang zur Weiterbildung f\u00fcr Angeh\u00f6rige revolutioniert.<\/p>\n\n  <h3>6.1 Das asynchrone E-Learning: das ideale Format f\u00fcr Angeh\u00f6rige<\/h3>\n  <p>Das asynchrone E-Learning erm\u00f6glicht es, in eigenem Tempo von zu Hause aus zu lernen, zu jeder Zeit. Ein Angeh\u00f6riger kann ein Modul am Morgen vor dem Aufwachen seines Angeh\u00f6rigen, w\u00e4hrend eines Nickerchens oder am Abend nach dem Zubettgehen absolvieren. Dieses Format erfordert keine Anreise und kann jederzeit unterbrochen und fortgesetzt werden, ohne dass der Fortschritt verloren geht.<\/p>\n\n  <div class=\"cards-grid\">\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon blue\">\ud83c\udf19<\/div><h4>Zu jeder Zeit<\/h4><p>22:30 Uhr, w\u00e4hrend eines Nickerchens des Hilfebed\u00fcrftigen, zwischen zwei Arztterminen \u2014 das E-Learning passt sich dem unvorhersehbarsten Zeitplan an.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon teal\">\ud83d\udcf1<\/div><h4>Von \u00fcberall<\/h4><p>Smartphone, Tablet oder Computer. Kein Klassenraum und keine Anreise erforderlich. Die Weiterbildung kommt zu dem Angeh\u00f6rigen, nicht umgekehrt.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon yellow\">\u23f8\ufe0f<\/div><h4>Pause und Fortsetzung<\/h4><p>Das Video wird pausiert, wenn der Angeh\u00f6rige anruft. Der Fortschritt wird gespeichert. Man setzt genau dort fort, wo man aufgeh\u00f6rt hat.<\/p><\/div>\n    <div class=\"card\"><div class=\"card-icon pink\">\ud83d\udd01<\/div><h4>So oft wie n\u00f6tig wiederholen<\/h4><p>Ein Modul zur Krisenbew\u00e4ltigung kann am Vorabend eines schwierigen Moments oder wenn sich die Situation \u00e4ndert, wiederholt werden.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"cta-formation\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n    <div>\n      <h4>Ausbildung \u2014 Alzheimer: die Krankheit verstehen und L\u00f6sungen f\u00fcr den Alltag finden<\/h4>\n      <p>Die Referenzausbildung f\u00fcr Angeh\u00f6rige von Menschen mit Alzheimer. Zug\u00e4nglich im E-Learning, in Ihrem eigenen Tempo von zu Hause aus. Die Mechanismen der Krankheit verstehen, schwierige Situationen bew\u00e4ltigen, die Umgebung anpassen. Qualiopi-zertifiziert, CPF-berechtigt.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/alzheimer-comprendre-la-maladie-et-trouver-des-solutions-pour-le-quotidien\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>7. Angeh\u00f6rige zu Verhaltensst\u00f6rungen schulen<\/h2>\n\n  <p>Einer der ersch\u00f6pfendsten Aspekte der Rolle des Angeh\u00f6rigen ist das Management von Verhaltensst\u00f6rungen: Unruhe, Ablehnung von Pflege, n\u00e4chtliches Umherwandern, repetitive Verhaltensweisen, Aggressivit\u00e4tsausbr\u00fcche. Diese oft missverstandenen Manifestationen sind jedoch neurobiologische Reaktionen auf unerf\u00fcllte Bed\u00fcrfnisse oder unangemessene Kommunikation.<\/p>\n\n  <p>Zu verstehen, dass eine Ablehnung der K\u00f6rperpflege nicht b\u00f6se Absicht ist, sondern eine Reaktion auf Angst, Schmerz oder den Verlust von Orientierung sein kann, ver\u00e4ndert alles in der Art und Weise, wie der Angeh\u00f6rige die Situation angeht. Die Ausbildung zu Verhaltensst\u00f6rungen ist wahrscheinlich die transformativste Ausbildung, die ein Angeh\u00f6riger absolvieren kann \u2014 diejenige, die die t\u00e4gliche emotionale Belastung am schnellsten und nachhaltigsten reduziert.<\/p>\n\n  <div class=\"cta-formation\">\n    <div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n    <div>\n      <h4>Ausbildung \u2014 Verhaltensst\u00f6rungen im Zusammenhang mit der Krankheit: Methoden und interdisziplin\u00e4re Koordination<\/h4>\n      <p>Verstehen, warum Verhaltensst\u00f6rungen auftreten, welche nicht-medikament\u00f6sen Ans\u00e4tze am effektivsten sind und wie die Reaktion aller Beteiligten rund um den Betroffenen koordiniert werden kann. Konkrete, direkt anwendbare, Qualiopi-zertifizierte Ausbildung.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/troubles-du-comportement-lies-a-la-maladie-methodes-et-coordination-pluridisciplinaire\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"cta-outil\">\n    <div class=\"cta-icon\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div>\n    <div>\n      <h4>DYNSEO Krisenmanagementplan<\/h4>\n      <p>Der Krisenmanagementplan ist ein strukturiertes Werkzeug, um schwierige Episoden im Alltag vorherzusehen und zu bew\u00e4ltigen. Er hilft dem Angeh\u00f6rigen, die gewohnten Ausl\u00f6ser, die Strategien, die f\u00fcr den Betroffenen funktionieren, und die Vorgehensweise zur Sicherung der Situation zu identifizieren. Direkt herunterladbar und zu Hause nutzbar.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/plan-de-gestion-des-crises-tsa\/\" class=\"btn-blue\">Zugang zum Plan<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>8. Angeh\u00f6rige von Kindern mit Autismus oder Entwicklungsst\u00f6rungen schulen<\/h2>\n\n  <p>Die Rolle eines Angeh\u00f6rigen eines Kindes mit ASS (Autismus-Spektrum-St\u00f6rung) oder anderen neurodevelopmentalen St\u00f6rungen ist besonders anspruchsvoll und oft wenig bekannt. Eltern sind oft die ersten, die die Anzeichen erkennen, nach einer Diagnose suchen, die Behandlungen koordinieren \u2014 und ihre pers\u00f6nlichen Ressourcen auf diesem beschwerlichen Weg ersch\u00f6pfen.<\/p>\n\n  <p>Die spezifische Ausbildung zum Autismus erm\u00f6glicht es Eltern, die sensorischen und kognitiven Besonderheiten ihres Kindes zu verstehen, die Kommunikation anzupassen, sensorische Krisen vorherzusehen und ein sicheres Umfeld zu Hause zu schaffen. Dieses Verst\u00e4ndnis transformiert die Beziehung zwischen Eltern und Kind und reduziert den famili\u00e4ren Stress erheblich.<\/p>\n\n  <div class=\"cta-formation\">\n<div class=\"cta-icon\">\ud83c\udf93<\/div>\n    <div>\n      <h4>Ausbildung \u2014 Ein Kind mit Autismus begleiten: Schl\u00fcssel und L\u00f6sungen f\u00fcr den Alltag<\/h4>\n      <p>Eine Ausbildung, die sowohl f\u00fcr Eltern als auch f\u00fcr Fachleute konzipiert ist. Die sensorischen Besonderheiten verstehen, die Kommunikation anpassen, Krisen bew\u00e4ltigen und eine wohlwollende Umgebung im Alltag schaffen. Qualiopi-zertifiziert, im E-Learning von zu Hause aus zug\u00e4nglich.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/accompagner-un-enfant-avec-Autismus-cles-et-solutions-au-quotidien\/\" class=\"btn-white\">Zugang zur Ausbildung \u2192<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <p>Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/jeux-de-memoire\/coco-jeux-enfants\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>COCO<\/strong><\/a> von DYNSEO ist speziell f\u00fcr Kinder konzipiert und bietet angepasste Aktivit\u00e4ten zur kognitiven Stimulation mit fortschreitenden Schwierigkeitsgraden. Sie kann vom Kind mit Unterst\u00fctzung des helfenden Elternteils genutzt werden, wodurch sowohl die kognitiven F\u00e4higkeiten des Kindes als auch die Eltern-Kind-Bindung in einem positiven Kontext gest\u00e4rkt werden.<\/p>\n\n  <h2>9. Praktische Werkzeuge f\u00fcr geschulte Helfer<\/h2>\n\n  <p>Die Ausbildung entfaltet ihren Sinn, wenn sie mit konkreten, im Alltag einsetzbaren Werkzeugen einhergeht. DYNSEO bietet eine Reihe kostenloser Werkzeuge, die speziell entwickelt wurden, um den Alltag von Helfern und Gesundheitsfachleuten zu erleichtern.<\/p>\n\n  <div class=\"cta-outil\">\n    <div class=\"cta-icon\">\ud83d\udccb<\/div>\n    <div>\n      <h4>DYNSEO Sitzungsprotokoll<\/h4>\n      <p>Das Sitzungsprotokoll erm\u00f6glicht es dem Helfer, die mit seinem Angeh\u00f6rigen durchgef\u00fchrten Aktivit\u00e4ten, die beobachteten Reaktionen, die Fortschritte und die Schwierigkeiten festzuhalten. Ein wertvolles Nachverfolgungswerkzeug bei Arztterminen und zur Koordination der Informationen zwischen allen Beteiligten.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/fiche-suivi-seance\/\" class=\"btn-blue\">Das Protokoll herunterladen<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"cta-outil\">\n    <div class=\"cta-icon\">\ud83d\udcca<\/div>\n    <div>\n      <h4>DYNSEO Kompetenzverfolgungstabelle<\/h4>\n      <p>Die Kompetenzverfolgungstabelle hilft dem Helfer, die erhaltenen F\u00e4higkeiten und die Schwierigkeiten seines Angeh\u00f6rigen zu visualisieren \u2014 und deren Entwicklung im Laufe der Zeit zu verfolgen. Ein Dialogwerkzeug mit Gesundheitsfachleuten und zur Steuerung des Begleitprojekts.<\/p>\n      <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/tableau-suivi-competences\/\" class=\"btn-blue\">Zugang zur Tabelle<\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <h2>10. Die Ersch\u00f6pfung des Helfers verhindern: die Ausbildung als Schutz<\/h2>\n\n  <p>Die Ersch\u00f6pfung des Helfers ist eine der am wenigsten sichtbaren Gesundheitsnotlagen unserer Zeit. Sie entwickelt sich schrittweise, heimlich, bis der Helfer nicht mehr die Ressourcen hat, um sich selbst oder seinen Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern. Die Ausbildung ist eines der besten Werkzeuge zur Pr\u00e4vention dieser Ersch\u00f6pfung.<\/p>\n\n  <h3>10.1 Die Warnsignale der Ersch\u00f6pfung<\/h3>\n  <ul class=\"checklist\">\n    <li>Chronische M\u00fcdigkeit, die sich nach einer Nacht Schlaf nicht verbessert<\/li>\n    <li>Steigende Reizbarkeit, permanenter Schuldgef\u00fchle<\/li>\n    <li>Vernachl\u00e4ssigung der eigenen Gesundheit (verpasste Arzttermine, ungeordnete Ern\u00e4hrung)<\/li>\n    <li>Allm\u00e4hliche Isolation von Freunden und Familie<\/li>\n    <li>Gef\u00fchl, kein eigenes Leben mehr zu haben, Verlust der Identit\u00e4t<\/li>\n    <li>Persistierende depressive Symptome (Traurigkeit, Hoffnungslosigkeit, Anhedonie)<\/li>\n    <li>Negative Gedanken gegen\u00fcber dem unterst\u00fctzten Angeh\u00f6rigen<\/li>\n    <li>Erh\u00f6hter Konsum von Alkohol, Medikamenten oder Tabak<\/li>\n  <\/ul>\n<div class=\"warning-box\">\n    <p>\u26a0\ufe0f <strong>Die Ersch\u00f6pfung des Angeh\u00f6rigen ist keine Schw\u00e4che.<\/strong> Es ist die vorhersehbare Folge eines zu langen, intensiven Engagements in Einsamkeit. Wenn Sie diese Anzeichen erkennen, ist es ein Signal, jetzt zu handeln: suchen Sie nach Unterst\u00fctzung, kontaktieren Sie einen Arzt, rufen Sie eine Beratungsstelle f\u00fcr Angeh\u00f6rige an (0 800 360 360 - kostenlose nationale Nummer). Die Ausbildung kann einige Tage warten \u2014 Ihre Gesundheit nicht.<\/p>\n<\/div>\n\n<h3>10.2 Die kognitive Stimulation des Angeh\u00f6rigen: ein Hebel auch f\u00fcr den Angeh\u00f6rigen<\/h3>\n<p>Die kognitive Stimulation des unterst\u00fctzten Angeh\u00f6rigen aufrechtzuerhalten, ist nicht nur f\u00fcr die begleitete Person vorteilhaft \u2014 es ist auch ein Hebel f\u00fcr den Angeh\u00f6rigen. Ein stimulierter Angeh\u00f6riger ist ein Angeh\u00f6riger, der oft weniger Verhaltensst\u00f6rungen zeigt, der seine sozialen F\u00e4higkeiten l\u00e4nger aufrechterh\u00e4lt und der dem Angeh\u00f6rigen Momente des Austauschs und der Verbindung bietet, die die Last des Alltags erleichtern.<\/p>\n\n<p>Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/edith-einfache-und-passende-gedaechtnisspiele-fuer-senioren\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>EDITH<\/strong><\/a> von DYNSEO erm\u00f6glicht es den Angeh\u00f6rigen, Aktivit\u00e4ten zur kognitiven Stimulation anzubieten, die auf ihren \u00e4lteren Angeh\u00f6rigen zugeschnitten sind, mit einer benutzerfreundlichen Oberfl\u00e4che, die auch f\u00fcr Personen, die mit digitalen Technologien wenig vertraut sind, zug\u00e4nglich ist. Die Anwendung <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/joe-ihr-gehirntrainingstrainer\/\" style=\"color:var(--blue)\"><strong>JOE<\/strong><\/a> richtet sich an Erwachsene, insbesondere in der post-Schlaganfall-Situation oder mit leichten bis moderaten kognitiven St\u00f6rungen. Die <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-tests\/\" style=\"color:var(--blue)\">kognitiven Tests<\/a> von DYNSEO erm\u00f6glichen es, die Entwicklung der kognitiven F\u00e4higkeiten zu verfolgen und die Gespr\u00e4che mit dem behandelnden Arzt zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n<h2>11. Ein Ausbildungsprojekt aufbauen: Wo anfangen?<\/h2>\n\n<div class=\"numbered-card\">\n    <div class=\"num-badge\">1<\/div>\n    <div class=\"num-content\">\n      <h4>Identifizieren Sie Ihre Priorit\u00e4ten<\/h4>\n      <p>Was ist die Erkrankung Ihres Angeh\u00f6rigen? Welche Situationen sind im Alltag am schwierigsten zu bew\u00e4ltigen? Welche Fragen bleiben unbeantwortet? Diese pers\u00f6nliche Diagnose lenkt die Wahl der priorit\u00e4ren Schulungen.<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n    <div class=\"num-badge\">2<\/div>\n    <div class=\"num-content\">\n      <h4>\u00dcberpr\u00fcfen Sie die verf\u00fcgbaren Finanzierungsoptionen<\/h4>\n      <p>Sind Sie Angestellter mit CPF-Rechten? Empf\u00e4nger der APA mit einem Entlastungspaket? Haben Sie eine Versicherung, die Schulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige abdeckt? Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit, um die Finanzierungen zu \u00fcberpr\u00fcfen, auf die Sie Anspruch haben.<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n    <div class=\"num-badge\">3<\/div>\n    <div class=\"num-content\">\n      <h4>W\u00e4hlen Sie ein Format, das Ihrer Realit\u00e4t entspricht<\/h4>\n      <p>F\u00fcr die gro\u00dfe Mehrheit der Angeh\u00f6rigen ist E-Learning das einzige Format, das wirklich mit den zeitlichen Anforderungen kompatibel ist. \u00dcberpr\u00fcfen Sie, ob die Organisation Qualiopi-zertifiziert ist, wenn Sie eine institutionelle Finanzierung w\u00fcnschen.<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n    <div class=\"num-badge\">4<\/div>\n    <div class=\"num-content\">\n      <h4>Organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend der Schulungszeiten<\/h4>\n      <p>F\u00fcr Schulungen, die eine intensive Konzentration erfordern, organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen w\u00e4hrend dieser Zeiten. Ein Pflegehelfer, ein Familienmitglied oder eine Tagesbetreuung erm\u00f6glichen es, sich voll und ganz der Schulung zu widmen.<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"numbered-card\">\n    <div class=\"num-badge\">5<\/div>\n    <div class=\"num-content\">\n      <h4>Anwendungen und Teilung der Lerninhalte<\/h4>\n      <p>Die Schulung entfaltet ihren Sinn in der t\u00e4glichen Anwendung. Notieren Sie die Techniken, die bei Ihrem Angeh\u00f6rigen funktionieren, teilen Sie Ihre Lerninhalte mit anderen Beteiligten und wiederholen Sie die Module, wenn sich die Situation \u00e4ndert.<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"quote-box\">\n    <p>\u00ab Sich als Angeh\u00f6riger weiterzubilden, ist keine zus\u00e4tzliche Belastung. Es ist, sich die Werkzeuge zu geben, um die bestehende Last mit viel weniger Aufwand und viel mehr Effizienz zu tragen. Es ist die rentabelste Investition, die ich jemals f\u00fcr meinen Angeh\u00f6rigen und f\u00fcr mich gemacht habe. \u00bb<\/p>\n    <cite>\u2014 Zeugenaussage einer Angeh\u00f6rigen, die eine DYNSEO-Ausbildung zur Alzheimer-Krankheit absolviert hat<\/cite>\n  <\/div>\n\n  <h2>12. Die erg\u00e4nzenden Ressourcen f\u00fcr Angeh\u00f6rige im Jahr 2026<\/h2>\n\n  <p>Die Ausbildung ist das zentrale Element, aber sie ist Teil eines gr\u00f6\u00dferen Unterst\u00fctzungssystems, das die Angeh\u00f6rigen kennen m\u00fcssen.<\/p>\n\n  <div class=\"two-cols\">\n    <div class=\"col-block\">\n      <h4>\ud83d\udcde Telefonnummern und Beratungsplattformen<\/h4>\n      <ul>\n        <li>0 800 360 360 \u2014 Nationale Angeh\u00f6rigen-Hotline (kostenlos)<\/li>\n        <li>3114 \u2014 Nationale Suizidpr\u00e4ventions-Hotline<\/li>\n        <li>Frankreich Alzheimer: 0 811 112 400<\/li>\n        <li>Hand\u00e9o: handeo.fr<\/li>\n        <li>Angeh\u00f6rige Connect: aidantsconnect.beta.gouv.fr<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"col-block\">\n      <h4>\ud83c\udfdb\ufe0f Lokale Unterst\u00fctzungsstrukturen<\/h4>\n      <ul>\n        <li>CLIC (Lokales Informations- und Koordinationszentrum)<\/li>\n        <li>MAIA (Aktionsmethode zur Integration von Dienstleistungen)<\/li>\n        <li>Alzheimer-Tagesst\u00e4tten und \u00e4hnliche Einrichtungen<\/li>\n        <li>SSIAD und h\u00e4usliche Unterst\u00fctzungsdienste<\/li>\n        <li>Selbsthilfegruppen (GEM)<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <p>Alle DYNSEO-Ausbildungen sind auf <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-formations\/\" style=\"color:var(--blue)\">dynseo.com\/nos-formations<\/a> zug\u00e4nglich und alle kostenlosen Werkzeuge auf <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/\" style=\"color:var(--blue)\">dynseo.com\/nos-outils<\/a>.<\/p>\n\n  <div class=\"conclusion\">\n    <h2>Sie verdienen es, Hilfe zu erhalten, um zu helfen<\/h2>\n    <p>Die Ausbildung von Angeh\u00f6rigen ist kein Luxus oder eine Option mehr \u2014 es ist ein anerkanntes Recht, das umfassend finanziert und jetzt von zu Hause aus, in eigenem Tempo zug\u00e4nglich ist. Sich weiterzubilden, bedeutet, sich um seinen Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern, aber auch sich um sich selbst zu k\u00fcmmern. Es ist der erste Akt der Nachhaltigkeit in einem Engagement, das sich \u00fcber Jahre erstrecken kann.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-formations\/\" class=\"btn-cta\">Alle DYNSEO-Ausbildungen entdecken \u2192<\/a>\n  <\/div>\n\n<\/main>\n<section class=\"faq-section\">\n  <div class=\"container\">\n    <h2>FAQ \u2014 Angeh\u00f6rige ausbilden: h\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n    <div class=\"faq-item\"><h4><span>Q1<\/span> Muss man offiziell als Angeh\u00f6riger anerkannt sein, um Zugang zu finanzierten Schulungen zu erhalten?<\/h4><p>Nicht unbedingt. Einige Finanzierungen (wie das CPF) erfordern keine offizielle Anerkennung des Angeh\u00f6rigenstatus. Andere (wie das Entlastungspaket der APA) sind an den Hilfsplan Ihres Angeh\u00f6rigen gebunden. Die von den Verb\u00e4nden angebotenen Schulungen sind in der Regel f\u00fcr alle ohne administrative Bedingungen zug\u00e4nglich. Um jedoch Zugang zum bezahlten Angeh\u00f6rigenurlaub (AJPA) zu erhalten, muss man den Angeh\u00f6rigenstatus bei der CAF oder der MSA nachweisen.<\/p><\/div>\n    <div class=\"faq-item\"><h4><span>Q2<\/span> Sind E-Learning-Schulungen ebenso effektiv wie Pr\u00e4senzschulungen f\u00fcr Angeh\u00f6rige?<\/h4><p>Studien zeigen, dass die Effektivit\u00e4t einer Schulung mehr von der Qualit\u00e4t des Inhalts und dem Engagement des Lernenden abh\u00e4ngt als vom Format. F\u00fcr Angeh\u00f6rige bietet E-Learning einen entscheidenden Vorteil: die M\u00f6glichkeit, die Module genau dann zu wiederholen, wenn eine konkrete Situation es erfordert. Ein Angeh\u00f6riger, der das Modul zur Krisenbew\u00e4ltigung am Tag vor einem schwierigen Moment erneut durchliest, profitiert mehr als ein Angeh\u00f6riger, der vor sechs Monaten eine Pr\u00e4senzschulung besucht hat, an die er sich nicht mehr erinnert.<\/p><\/div>\n    <div class=\"faq-item\"><h4><span>Q3<\/span> Wie kann man Schulung und Verf\u00fcgbarkeit f\u00fcr seinen Angeh\u00f6rigen vereinbaren?<\/h4><p>Das asynchrone E-Learning ist daf\u00fcr konzipiert: 15 bis 30 Minuten pro Sitzung, zu jeder beliebigen Zeit, mit der M\u00f6glichkeit, jederzeit eine Pause einzulegen. F\u00fcr Schulungen, die mehr Konzentration erfordern, organisieren Sie eine Unterst\u00fctzung: ein Familienmitglied, einen Pflegehelfer oder eine Tagesbetreuung f\u00fcr Ihren Angeh\u00f6rigen f\u00fcr 2 bis 3 Stunden. Einige Rentenkassen finanzieren diese Entlastungszeit speziell, um dem Angeh\u00f6rigen die Ausbildung zu erm\u00f6glichen.<\/p><\/div>\n    <div class=\"faq-item\"><h4><span>Q4<\/span> Was sind die neuen Rechte der Angeh\u00f6rigen, die 2025-2026 eingef\u00fchrt werden?<\/h4><p>Im Jahr 2025-2026 wurden mehrere bedeutende Fortschritte eingef\u00fchrt: die au\u00dfergew\u00f6hnliche Aufstockung des CPF f\u00fcr nicht aktive Angeh\u00f6rige (in der Umsetzung), die Erh\u00f6hung des Entlastungspakets der APA um 500 \u20ac zus\u00e4tzlich f\u00fcr die GIR 1-2, die Ausweitung des Angeh\u00f6rigenurlaubs auf Situationen, in denen Angeh\u00f6rige mit schweren chronischen Krankheiten unterst\u00fctzt werden, und die St\u00e4rkung des nationalen Aktionsplans f\u00fcr Angeh\u00f6rige mit 3,5 Milliarden Euro, die bereitgestellt werden. Kontaktieren Sie Ihr lokales CCAS oder Ihren CLIC, um die Neuerungen zu erfahren, die in Ihrem Departement gelten.<\/p><\/div>\n    <div class=\"faq-item\"><h4><span>Q5<\/span> Welche DYNSEO-Schulungen werden vorrangig f\u00fcr einen neuen Angeh\u00f6rigen empfohlen?<\/h4><p>F\u00fcr einen Angeh\u00f6rigen, der seine Ausbildung beginnt, empfiehlt DYNSEO vorrangig zwei Schulungen je nach Pathologie: <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/alzheimer-comprendre-la-maladie-et-trouver-des-solutions-pour-le-quotidien\/\" style=\"color:var(--blue)\">Alzheimer im Alltag<\/a> f\u00fcr Angeh\u00f6rige von Senioren mit Demenz und <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/accompagner-un-enfant-avec-Autismus-cles-et-solutions-au-quotidien\/\" style=\"color:var(--blue)\">Ein Kind mit Autismus begleiten<\/a> f\u00fcr Eltern von Kindern mit ASS. In jedem Fall ist die Schulung zu den <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/courses\/troubles-du-comportement-lies-a-la-maladie-methodes-et-coordination-pluridisciplinaire\/\" style=\"color:var(--blue)\">Verhaltensst\u00f6rungen<\/a> transversal und vorteilhaft f\u00fcr alle Angeh\u00f6rigen, unabh\u00e4ngig von der begleiteten Pathologie.<\/p><\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<footer class=\"article-footer\">\n  <p>DYNSEO \u2014 Schulungen und Ressourcen f\u00fcr Angeh\u00f6rige und Fachkr\u00e4fte<\/p>\n  <div class=\"footer-links\">\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-formations\/\">Alle Schulungen<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-outils\/\">Kostenlose Werkzeuge<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/nos-tests\/\">Kognitive Tests<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/edith-einfache-und-passende-gedaechtnisspiele-fuer-senioren\/\">EDITH<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/de\/joe-ihr-gehirntrainingstrainer\/\">JOE<\/a>\n    <a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/jeux-de-memoire\/coco-jeux-enfants\/\">COCO<\/a>\n  <\/div>\n<\/footer>\n<\/div>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2915],"tags":[],"class_list":["post-684330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-conseils-des-coachs"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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