{"id":476716,"date":"2026-01-07T17:03:02","date_gmt":"2026-01-07T16:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynseo.com\/revalorizacion-del-oficio-de-auxiliar-de-enfermeria\/"},"modified":"2026-01-07T17:03:04","modified_gmt":"2026-01-07T16:03:04","slug":"revalorizacion-del-oficio-de-auxiliar-de-enfermeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/revalorizacion-del-oficio-de-auxiliar-de-enfermeria\/","title":{"rendered":"La revalorizaci\u00f3n del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda: todo lo que hay que saber"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbArticle HTML v8.4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243;][et_pb_code admin_label=\u00bbHTML stylis\u00e9\u00bb]<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;500;600;700;800&#038;display=swap\" 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src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/aide-a-domicile-accompagner-une-personne-alzheimer-a-domicile.png\" alt=\"Una revalorizaci\u00f3n de los sueldos para cada auxiliar de enfermer\u00eda\" loading=\"lazy\"><\/div>\n<div class=\"dynseo-game-card-content\">\n<h4>Una revalorizaci\u00f3n de los sueldos para cada auxiliar de enfermer\u00eda<\/h4>\n<div class=\"dynseo-game-card-desc\"><pee>El aumento del n\u00famero de puestos no es la \u00fanica revalorizaci\u00f3n que concierne a los auxiliares de enfermer\u00eda. De hecho, tambi\u00e9n est\u00e1 prevista una subida de los sueldos para evitar que los empleados permanezcan al SMIC durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os de trabajo en este medio, por ejemplo.<\/pee>\n<pee>Tambi\u00e9n ser\u00e1 posible beneficiarse de un reembolso en relaci\u00f3n con los gastos de desplazamiento a casa de cada paciente, aunque hasta ahora este era d\u00e9bil o inexistente. Tambi\u00e9n se hablar\u00e1 de ofertas ventajosas para alquilar veh\u00edculos y de beneficiarse de opciones de compra para facilitar los desplazamientos profesionales.<\/pee>\n<pee>Varias revalorizaciones est\u00e1n en marcha para permitir mostrar un reconocimiento del trabajo de cada auxiliar de enfermer\u00eda aunque los cambios no sean dr\u00e1sticos, esto marca el inicio de muchos cambios positivos para este oficio.<\/pee><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"dynseo-game-card\">\n<div class=\"dynseo-game-card-image\"><a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/edith-juegos-de-memoria-faciles-de-usar-para-mayores\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/boite-a-outil-de-laide-a-domicile-physique-edith.png\" alt=\"La caja de herramientas de la ayuda a domicilio\" loading=\"lazy\"><\/a><\/div>\n<div class=\"dynseo-game-card-content\">\n<h4><a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/edith-juegos-de-memoria-faciles-de-usar-para-mayores\/\">La caja de herramientas de la ayuda a domicilio<\/a><\/h4>\n<div class=\"dynseo-game-card-desc\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<pee>El trabajo de auxiliar de enfermer\u00eda no es f\u00e1cil todos los d\u00edas pero debe mantenerse firme y mostrarse presente para las personas de las cuales se ocupa. Algunas condiciones no siempre son agradables o valoradas, pero eso no ser\u00e1 eterno. De hecho, la profesi\u00f3n de auxiliar de enfermer\u00eda est\u00e1 experimentando una revalorizaci\u00f3n que permite destacar esta fabulosa ocupaci\u00f3n mejorando las condiciones de trabajo.<\/pee>\n<pee>De hecho, este oficio se beneficia de varias modificaciones para ofrecer mejores condiciones y permitir mejores condiciones en el sector de ayuda a las personas mayores mientras se toma el tiempo de formarlos correctamente y ofrecer un mejor salario. Estos empleados anteriormente poco considerados ahora experimentan revalorizaciones que vamos a presentarles a trav\u00e9s de este art\u00edculo. \u00a1As\u00ed que no espere m\u00e1s para leer m\u00e1s y conocer las diferentes modificaciones!<\/pee><\/div>\n<nav class=\"dynseo-toc\">\n<div class=\"toc-title\">\ud83d\udccb Contenido<\/div>\n<ol>\n<li style=\"border-left:4px solid #ffeca7\"><a href=\"#section-1\"> <\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #e73469\"><a href=\"#section-2\">Aumentar el n\u00famero de personal de auxiliares de enfermer\u00eda<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #a9e2e4\"><a href=\"#section-3\">Aplicaciones \u00fatiles para un auxiliar de enfermer\u00eda<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #5e5ed7\"><a href=\"#section-4\">Las competencias clave de un auxiliar de enfermer\u00eda<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #5268c9\"><a href=\"#section-5\">Los desaf\u00edos psicol\u00f3gicos del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #ffeca7\"><a href=\"#section-6\">Las oportunidades de especializaci\u00f3n en el sector<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #e73469\"><a href=\"#section-7\">La formaci\u00f3n continua y su importancia<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-1\"> <\/h2>\n<\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-2\">Aumentar el n\u00famero de personal de auxiliares de enfermer\u00eda<\/h2>\n<pee>&nbsp;<\/pee>\n<pee>La primera modificaci\u00f3n realizada se sit\u00faa a nivel del n\u00famero de profesionales en este medio. Por lo tanto, se han desbloqueado numerosos puestos para permitir a los pacientes obtener una ayuda adaptada mientras se permite a los auxiliares de enfermer\u00eda dedicar el tiempo necesario a cada persona sin hacer mal el trabajo por falta de tiempo.<\/pee>\n<pee>El envejecimiento de la poblaci\u00f3n est\u00e1 acompa\u00f1ado por un mayor n\u00famero de puestos para encuadrar a los mayores correctamente disminuyendo tanto como sea posible la falta de personal y as\u00ed la penosidad del trabajo. Estos nuevos puestos ser\u00e1n creados en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os permitiendo a cada auxiliar de enfermer\u00eda liberar algunas horas cada mes para llevar a cabo reuniones de concertaci\u00f3n que permitir\u00e1n hacer un balance adaptando el trabajo para ofrecer el mejor servicio posible en cada momento.<\/pee>\n<h3><\/h3>\n<pee>&nbsp;<\/pee>\n<h3> <\/h3>\n<h3> <\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Una eliminaci\u00f3n del concurso para atraer nuevos candidatos<\/span><\/strong><\/h3>\n<pee>&nbsp;<\/pee>\n<pee>Luego, para ofrecer nuevos puestos es importante tener candidatos. Para ello, ha sido necesario encontrar soluciones para atraer a nuevos profesionales a venir como la eliminaci\u00f3n del concurso de entrada a la escuela de auxiliares de enfermer\u00eda, como ya se ha hecho para el concurso de enfermer\u00eda.<\/pee>\n<pee>Las filiales van a ser revalorizadas permitiendo validar los logros con la experiencia profesional. Estas modificaciones estar\u00e1n acompa\u00f1adas de una campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n para atraer a nuevos candidatos y aprovechar la nueva formaci\u00f3n que durar\u00e1 de 10 a 12 meses. La ense\u00f1anza tambi\u00e9n se va a desarrollar con una identificaci\u00f3n de las fragilidades, una estricta prevenci\u00f3n sobre la p\u00e9rdida de autonom\u00eda y el razonamiento en equipo. Estos cambios permitir\u00e1n a los nuevos profesionales trabajar eficazmente con conocimientos s\u00f3lidos y pr\u00e1cticos.<\/pee>\n<pee>La formaci\u00f3n para convertirse en auxiliar de enfermer\u00eda va a tener una parte de formaci\u00f3n colectiva centrada en las necesidades de las personas mayores durante una pr\u00e1ctica de 3 semanas.<\/pee>\n<pee>&nbsp;<\/pee>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Una mejora de la calidad de vida en el trabajo<\/span><\/strong><\/h3>\n<pee>&nbsp;<\/pee>\n<pee>Ya sea durante la formaci\u00f3n renovada o el ejercicio del trabajo, las revalorizaciones tocan todos los niveles para ofrecer una calidad de vida profesional importante. Este oficio va a estar acompa\u00f1ado de un plan de prevenci\u00f3n sobre los riesgos profesionales en el domicilio y en los establecimientos.<\/pee>\n<pee>Las ayudas tambi\u00e9n destacar\u00e1n las buenas pr\u00e1cticas organizativas para animarlas y difundir todo lo positivo en torno a este oficio. Tambi\u00e9n habr\u00e1 una puesta en pr\u00e1ctica permitiendo acoger a los profesionales principiantes para ayudarles a iniciarse en este primer contacto con la profesi\u00f3n.<\/pee>\n<pee>Las modificaciones se realizar\u00e1n a diferentes niveles para permitirle aprovechar ventajas constantes, ya sea que est\u00e9 en formaci\u00f3n, al inicio de su carrera o en actividad como auxiliar de enfermer\u00eda durante varios a\u00f1os. \u00a1As\u00ed que no espere m\u00e1s para aprovechar las revalorizaciones del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda!<\/pee>\n<\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-3\">Aplicaciones \u00fatiles para un auxiliar de enfermer\u00eda<\/h2>\n<\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-4\">Las competencias clave de un auxiliar de enfermer\u00eda<\/h2>\n<pee>Para sobresalir en el oficio de auxiliar de enfermer\u00eda, varias competencias son indispensables. Estas competencias permiten a los profesionales ofrecer un apoyo \u00f3ptimo a los pacientes y trabajar eficazmente en equipo. Aqu\u00ed est\u00e1n las principales competencias a desarrollar:<\/pee>\n<ul class=\"styled-list\">\n<li><strong>Empat\u00eda:<\/strong> Comprender y sentir las emociones de los pacientes para establecer una relaci\u00f3n de confianza.<\/li>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n:<\/strong> Saber escuchar y transmitir informaci\u00f3n clara a los pacientes y al equipo m\u00e9dico.<\/li>\n<li><strong>Organizaci\u00f3n:<\/strong> Gestionar eficazmente su tiempo y tareas para atender las necesidades de los pacientes.<\/li>\n<li><strong>Resiliencia:<\/strong> Enfrentar situaciones dif\u00edciles y mantener una actitud positiva.<\/li>\n<li><strong>Competencias t\u00e9cnicas:<\/strong> Dominar los gestos de cuidado y los procedimientos m\u00e9dicos b\u00e1sicos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-5\">Los desaf\u00edos psicol\u00f3gicos del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda<\/h2>\n<pee>El oficio de auxiliar de enfermer\u00eda puede ser emocionalmente agotador. Los profesionales a menudo se enfrentan a situaciones dif\u00edciles que pueden impactar su bienestar mental. Aqu\u00ed hay algunos desaf\u00edos psicol\u00f3gicos comunes:<\/pee>\n<ul class=\"styled-list\">\n<li><strong>Gesti\u00f3n del estr\u00e9s:<\/strong> Los auxiliares de enfermer\u00eda deben aprender a gestionar el estr\u00e9s relacionado con las exigencias del trabajo y las emociones de los pacientes.<\/li>\n<li><strong>Agotamiento profesional:<\/strong> El riesgo de burn-out es alto, especialmente sin un apoyo adecuado.<\/li>\n<li><strong>Duelo y p\u00e9rdida:<\/strong> Ser testigo del declive o la muerte de los pacientes puede ser muy dif\u00edcil emocionalmente.<\/li>\n<\/ul>\n<pee>Es esencial que los auxiliares de enfermer\u00eda se beneficien de formaciones sobre la gesti\u00f3n del estr\u00e9s y tengan acceso a recursos de apoyo psicol\u00f3gico.<\/pee>\n<\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-6\">Las oportunidades de especializaci\u00f3n en el sector<\/h2>\n<pee>El sector de la auxiliar de enfermer\u00eda ofrece diversas oportunidades de especializaci\u00f3n que pueden enriquecer la carrera de los profesionales. Estas especializaciones permiten responder a necesidades espec\u00edficas de los pacientes y mejorar las competencias. Aqu\u00ed hay algunas de las especializaciones posibles:<\/pee>\n<ul class=\"styled-list\">\n<li><strong>Auxiliar de enfermer\u00eda en gerontolog\u00eda:<\/strong> Especializaci\u00f3n en el cuidado de personas mayores, incluyendo la gesti\u00f3n de enfermedades relacionadas con el envejecimiento.<\/li>\n<li><strong>Auxiliar de enfermer\u00eda en cuidados paliativos:<\/strong> Formaci\u00f3n para acompa\u00f1ar a los pacientes en fase terminal y sus familias.<\/li>\n<li><strong>Auxiliar de enfermer\u00eda en salud mental:<\/strong> Profundizaci\u00f3n de las competencias para trabajar con pacientes con trastornos psicol\u00f3gicos.<\/li>\n<li><strong>Auxiliar de enfermer\u00eda en pediatr\u00eda:<\/strong> Especializaci\u00f3n en el cuidado de ni\u00f1os, necesitando competencias adaptadas a este grupo de edad.<\/li>\n<\/ul>\n<pee>Estas especializaciones permiten no solo enriquecer las competencias, sino tambi\u00e9n aumentar las perspectivas de empleo y salario.<\/pee>\n<\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-7\">La formaci\u00f3n continua y su importancia<\/h2>\n<pee>La formaci\u00f3n continua es crucial para los auxiliares de enfermer\u00eda para mantenerse al d\u00eda sobre las pr\u00e1cticas y conocimientos m\u00e9dicos. Aqu\u00ed algunos puntos clave sobre la importancia de la formaci\u00f3n continua:<\/pee>\n<ul class=\"styled-list\">\n<li><strong>Evoluci\u00f3n de las pr\u00e1cticas:<\/strong> El sector de la salud evoluciona r\u00e1pidamente, y es esencial formarse en nuevas t\u00e9cnicas y m\u00e9todos.<\/li>\n<li><strong>Mejora de los cuidados:<\/strong> Las formaciones regulares permiten mejorar la calidad de los cuidados proporcionados a los pacientes.<\/li>\n<li><strong>Acceso a nuevas oportunidades:<\/strong> La formaci\u00f3n continua puede abrir puertas hacia puestos de responsabilidad o especializaciones.<\/li>\n<li><strong>Refuerzo de la confianza:<\/strong> Estar formado e informado refuerza la confianza en s\u00ed mismos de los auxiliares de enfermer\u00eda en su pr\u00e1ctica diaria.<\/li>\n<\/ul>\n<pee>Se deber\u00eda animar a los auxiliares de enfermer\u00eda a participar en talleres, conferencias y formaciones en l\u00ednea para enriquecer sus conocimientos y competencias.<\/pee><\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243;][et_pb_code]<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfPor qu\u00e9 el oficio de auxiliar de enfermer\u00eda est\u00e1 siendo revalorizado?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"La profesi\u00f3n de auxiliar de enfermer\u00eda est\u00e1 siendo revalorizada para destacar este esencial trabajo mejorando las condiciones laborales. Esta revalorizaci\u00f3n tiene como objetivo ofrecer mejores condiciones en el sector de ayuda a las personas mayores, proponer un mejor salario y asegurar una formaci\u00f3n m\u00e1s adecuada para los profesionales.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1les son las principales modificaciones realizadas en la profesi\u00f3n de auxiliar de enfermer\u00eda?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Las principales modificaciones incluyen el aumento del n\u00famero de puestos de auxiliares de enfermer\u00eda, la mejora de las condiciones laborales, una mejor formaci\u00f3n para los profesionales y una revalorizaci\u00f3n salarial. Estos cambios permiten a los auxiliares de enfermer\u00eda acompa\u00f1ar mejor a los pacientes.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfC\u00f3mo mejora el aumento del n\u00famero de auxiliares de enfermer\u00eda las condiciones laborales?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"El aumento del n\u00famero de profesionales permite a los pacientes obtener una ayuda m\u00e1s adaptada y a los auxiliares de enfermer\u00eda dedicar el tiempo necesario a cada persona sin descuidar el trabajo por falta de tiempo. Esto mejora la calidad de los cuidados proporcionados.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n existe entre el envejecimiento de la poblaci\u00f3n y la revalorizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"El envejecimiento de la poblaci\u00f3n requiere un mayor n\u00famero de puestos para encuadrar correctamente a las personas mayores. Esta evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica justifica el aumento del personal auxiliar de enfermer\u00eda y contribuye a la revalorizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfEran poco considerados anteriormente los auxiliares de enfermer\u00eda?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"S\u00ed, estos empleados anteriormente eran poco considerados. Sin embargo, ahora conocen importantes revalorizaciones que reconocen la importancia y el valor de su trabajo con las personas mayores y los pacientes.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos diarios del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"El trabajo de auxiliar de enfermer\u00eda no es simple todos los d\u00edas y algunas condiciones no siempre son agradables o valoradas. Sin embargo, los profesionales deben mostrarse presentes para las personas de las cuales se ocupan, y las mejoras en curso buscan hacer estas condiciones m\u00e1s soportables.\"}}]}<\/script><br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfPor qu\u00e9 el oficio de auxiliar de enfermer\u00eda est\u00e1 siendo revalorizado?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"La profesi\u00f3n de auxiliar de enfermer\u00eda est\u00e1 siendo revalorizada para destacar este esencial trabajo mejorando las condiciones laborales. 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Certaines conditions ne sont pas toujours agr\u00e9ables ou valorisantes mais cela ne sera pas \u00e9ternel. En effet, le m\u00e9tier d\u2019aide-soignante connait une revalorisation qui permet de mettre en avant ce fabuleux m\u00e9tier en am\u00e9liorant les conditions de travail\u00a0!<\/p><p>En effet, ce m\u00e9tier profite de plusieurs modifications pour offrir de meilleures conditions et permettre de meilleures conditions dans le secteur d\u2019aide aux personnes \u00e2g\u00e9es tout en prenant le temps de les former correctement et de proposer un meilleur salaire. Ces salari\u00e9s anciennement peu consid\u00e9r\u00e9s connaissent \u00e0 pr\u00e9sent des revalorisations que nous allons vous pr\u00e9senter \u00e0 travers cet article. Alors n\u2019attendez plus pour lire la suite et connaitre les diff\u00e9rentes modifications\u00a0!<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Augmenter le nombre de personnels aide-soignants<\/strong><\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>La premi\u00e8re modification effectu\u00e9e se situe au niveau du nombre de professionnels dans ce milieu. De nombreux postes ont donc \u00e9t\u00e9 d\u00e9bloqu\u00e9s pour permettre aux patients d\u2019obtenir une aide adapt\u00e9e tout en permettant aux aides-soignants de consacrer le temps n\u00e9cessaire \u00e0 chaque personne sans b\u00e2cler le travail par manque de temps.<\/p><p>Le vieillissement de la population est donc accompagn\u00e9 par un plus grand nombre de postes pour encadrer les s\u00e9niors correctement en diminuant autant que possible le manque d\u2019effectif et ainsi la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail. Ces nouveaux postes seront cr\u00e9\u00e9s dans les cinq ans tout en permettant \u00e0 chaque aide-soignant de lib\u00e9rer quelques heures chaque mois pour effectuer des r\u00e9unions de concertation qui permettront de faire un bilan en adaptant le travail pour proposer la meilleure prestation possible \u00e0 chaque instant.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Une revalorisation des salaires pour chaque aide-soignant<\/strong><\/span><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>L\u2019augmentation du nombre de postes n\u2019est pas la seule revalorisation concernant les aides-soignants. En effet, une augmentation des salaires est \u00e9galement\u00a0 pr\u00e9vue pour \u00e9viter que les salari\u00e9s restent au SMIC durant plus de 10 ans de travail dans ce milieu par exemple.<\/p><p>Il sera \u00e9galement possible de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un remboursement concernant les frais de d\u00e9placements chez chaque patient alors qu\u2019il \u00e9tait faible ou inexistant jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. Il sera \u00e9galement question d\u2019offres avantageuses pour louer des v\u00e9hicules et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019options d\u2019achat pour faciliter les d\u00e9placements professionnels.<\/p><p>Plusieurs revalorisations sont donc en marche pour permettre de montrer une reconnaissance du travail de chaque aide-soignant m\u00eame si les changements ne seront pas drastiques, cela signe le d\u00e9but de nombreux changements positifs pour ce m\u00e9tier.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Une suppression du concours pour attirer de nouveaux candidats<\/span><\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Ensuite, pour proposer de nouveaux postes il est important d\u2019avoir des candidats\u00a0! Pour cela, il a \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire de trouver des solutions pour attirer de nouveaux professionnels \u00e0 venir comme la suppression du concours d\u2019entr\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9cole d\u2019aide-soignant comme cela a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fait pour le concours d\u2019infirmier.<\/p><p>Les fili\u00e8res vont \u00eatre revaloriser tout en permettant de valider les acquis avec l\u2019exp\u00e9rience professionnelle. Ces modifications vont \u00eatre accompagn\u00e9es d\u2019une campagne de communication pour attirer de nouveaux candidats et profiter de la nouvelle formation qui se passera de 10 \u00e0 12 mois. L\u2019enseignement va \u00e9galement se d\u00e9velopper avec un rep\u00e9rage des fragilit\u00e9s, une pr\u00e9vention stricte sur la perte d\u2019autonomie et le raisonnement en \u00e9quipe. Ces changements vont ainsi permettre aux nouveaux professionnels de travailler efficacement avec des connaissances solides et pratiques.<\/p><p>La formation pour devenir aide-soignant va avoir une partie formation collective pour se centrer sur les besoins des personnes \u00e2g\u00e9es durant une pratique de 3 semaines.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au travail<\/span><\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Que ce soit lors de la formation renouvel\u00e9e ou l\u2019exercice du travail, les revalorisations touchent tous les niveaux pour offrir une qualit\u00e9 de vie professionnelle importante\u00a0! Ce m\u00e9tier va \u00eatre accompagn\u00e9e d\u2019un plan de pr\u00e9vention concernant les risques professionnels \u00e0 domicile et dans les \u00e9tablissements.<\/p><p>Des aides mettront \u00e9galement en avant les bonnes pratiques organisationnelles\u00a0 pour les encourager et diffuser tout le positif autour de ce m\u00e9tier. Il y aura \u00e9galement une mise en place pratique permettant d\u2019accueillir les professionnels d\u00e9butants pour les aider \u00e0 se lancer dans ce premier contact avec le m\u00e9tier.<\/p><p>Les modifications vont se faire \u00e0 diff\u00e9rents niveaux pour vous permettre de profiter d\u2019avantages constants, que vous soyez en formation, en d\u00e9but de carri\u00e8re ou en activit\u00e9 comme aide-soignant depuis plusieurs ann\u00e9es. Alors n\u2019attendez plus pour profiter des revalorisations du m\u00e9tier d\u2019aide-soignant\u00a0!<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: center;\"><span id=\"p24\"><strong>\u00c0 d\u00e9couvrir aussi<\/strong> :<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/boite-outils-aide-domicile\/\"><img class=\"aligncenter wp-image-44787\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Boite-a-outils-Aide-a-domicile.png\" alt=\"Boite \u00e0 outils Aide \u00e0 domicile\" width=\"513\" height=\"325\" \/><\/a><\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3560],"tags":[],"class_list":["post-476716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-about-home-help"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La revalorizaci\u00f3n del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda: todo lo que hay que saber - DYNSEO - Aplicaci\u00f3n educativa y juegos de memoria<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/revalorizacion-del-oficio-de-auxiliar-de-enfermeria\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La revalorizaci\u00f3n del oficio de auxiliar de enfermer\u00eda: todo lo que hay que saber - 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