{"id":482582,"date":"2026-01-13T23:07:43","date_gmt":"2026-01-13T22:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dynseo.com\/syndrome-de-down-et-le-monde-du-travail-integration-professionnelle-esat-et-entreprises-adaptees-2\/"},"modified":"2026-03-14T00:59:29","modified_gmt":"2026-03-13T23:59:29","slug":"syndrome-de-down-et-le-monde-du-travail-integration-professionnelle-esat-et-entreprises-adaptees-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dynseo.com\/es\/syndrome-de-down-et-le-monde-du-travail-integration-professionnelle-esat-et-entreprises-adaptees-2\/","title":{"rendered":"Syndrome de Down et le monde du travail : int\u00e9gration professionnelle, ESAT et entreprises adapt\u00e9es"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbArticle HTML\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243;][et_pb_row admin_label=\u00bbContenu\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; 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completa sobre la integraci\u00f3n profesional de las personas con s\u00edndrome de Down: ESAT, empresas adaptadas, empleo con apoyo, pr\u00e1cticas, derechos, ayudas econ\u00f3micas y testimonios de trabajadores con s\u00edndrome de Down para una vida profesional plena.<\/pee>\n<pee>palabras clave : s\u00edndrome de Down trabajo, ESAT s\u00edndrome de Down, empleo s\u00edndrome de Down, integraci\u00f3n profesional discapacidad, empresa adaptada s\u00edndrome de Down, empleo con apoyo s\u00edndrome de Down, pr\u00e1cticas s\u00edndrome de Down<\/pee>\n<pee>[\/META]<\/pee>\n<pee>sindrome de Down, trabajo, empleo, ESAT, empresa adaptada, integraci\u00f3n profesional, inclusi\u00f3n, autonom\u00eda<\/pee>\n<pee>[\/TAGS]<\/pee>\n<pee><em>Tiempo de lectura: 22 minutos<\/em><\/pee>\n<\/a>\n<pee>\u00abMi hijo tiene 18 a\u00f1os, \u00bfqu\u00e9 tipo de trabajo puede hacer?\u00bb \u00ab\u00bfUna persona con s\u00edndrome de Down puede trabajar en una empresa ordinaria?\u00bb \u00ab\u00bfQu\u00e9 es exactamente el ESAT?\u00bb \u00ab\u00bfCu\u00e1les son sus derechos como trabajador discapacitado?\u00bb \u00abTengo miedo de que lo exploten, \u00bfc\u00f3mo puedo protegerlo?\u00bb<\/pee>\n<pee><strong>Trabajar es un derecho fundamental<\/strong>, una fuente de <strong>autonom\u00eda<\/strong>, <strong>autoestima<\/strong>, <strong>conexi\u00f3n social<\/strong> e <strong>ingresos<\/strong>. Las personas con s\u00edndrome de Down pueden, seg\u00fan sus capacidades, acceder a diferentes formas de empleo: <strong>ESAT<\/strong> (entorno protegido), <strong>empresas adaptadas<\/strong>, <strong>empleo con apoyo en un entorno ordinario<\/strong>, o incluso <strong>empleo tradicional<\/strong> para los m\u00e1s aut\u00f3nomos.<\/pee>\n<pee>Esta gu\u00eda explica todas las opciones de integraci\u00f3n profesional, los tr\u00e1mites, los derechos, las ayudas y proporciona testimonios inspiradores de personas con s\u00edndrome de Down que trabajan.<\/pee><\/div>\n<nav class=\"dynseo-toc\">\n<div class=\"toc-title\">\ud83d\udccb Tabla de contenido<\/div>\n<ol>\n<li style=\"border-left:4px solid #ffeca7\"><a href=\"#section-1\">Tabla de contenido<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #e73469\"><a href=\"#section-2\">\u00bfPor qu\u00e9 el trabajo es importante? {#why-work}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #a9e2e4\"><a href=\"#section-3\">Diferentes formas de empleo {#forms-employment}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #5e5ed7\"><a href=\"#section-4\">ESAT: empleo en un entorno protegido {#esat}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #5268c9\"><a href=\"#section-5\">Empresas adaptadas y empleo con apoyo {#ea-supported-employment}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #ffeca7\"><a href=\"#section-6\">Derechos, ayudas y tr\u00e1mites {#rights-aids}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #e73469\"><a href=\"#section-7\">Testimonios e historias de \u00e9xito {#testimonials}<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #a9e2e4\"><a href=\"#section-8\">Consejos para una integraci\u00f3n profesional exitosa<\/a><\/li>\n<li style=\"border-left:4px solid #5e5ed7\"><a href=\"#section-9\">Conclusi\u00f3n: El trabajo, un derecho y un orgullo<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-1\">Tabla de contenido<\/h2>\n<pee>1. <a href=\"#pourquoi-travail\" target=\"_blank\">\u00bfPor qu\u00e9 el trabajo es importante?<\/a><\/pee>\n<pee>2. <a href=\"#formes-emploi\" target=\"_blank\">Diferentes formas de empleo<\/a><\/pee>\n<pee>3. <a href=\"#esat\" target=\"_blank\">ESAT: empleo en un entorno protegido<\/a><\/pee>\n<pee>4. <a href=\"#ea-emploi-accompagne\" target=\"_blank\">Empresas adaptadas y empleo con apoyo<\/a><\/pee>\n<pee>5. <a href=\"#droits-aides\" target=\"_blank\">Derechos, ayudas y tr\u00e1mites<\/a><\/pee>\n<pee>6. <a href=\"#temoignages\" target=\"_blank\">Testimonios e historias de \u00e9xito<\/a><\/pee><\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-2\">\u00bfPor qu\u00e9 el trabajo es importante? {#why-work}<\/h2>\n<h3><strong>Autonom\u00eda financiera<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Ganar su propio dinero<\/strong> = orgullo, independencia (aunque sea parcial).<\/pee>\n<pee><strong>Poder comprar<\/strong> lo que se quiera (dentro del presupuesto).<\/pee>\n<h3><strong>Autoestima<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>\u00abTrabajo como todos\u00bb<\/strong> = sentimiento de normalidad, de contribuir a la sociedad.<\/pee>\n<pee><strong>Validaci\u00f3n<\/strong>: \u00abSoy \u00fatil, tengo mi lugar.\u00bb<\/pee>\n<h3><strong>Conexi\u00f3n social<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Colegas, equipo<\/strong>: Relaciones sociales fuera de la familia.<\/pee>\n<pee><strong>Socializaci\u00f3n<\/strong>, amistades, salidas en equipo.<\/pee>\n<h3><strong>Estructuraci\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Ritmo<\/strong>: Levantarse, ir a trabajar, horarios.<\/pee>\n<pee><strong>Ritmo estructurado<\/strong> = bienestar.<\/pee>\n<h3><strong>Desarrollo de habilidades<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Aprendizaje profesional<\/strong>: Nuevas tareas, responsabilidades.<\/pee>\n<pee><strong>Posibilidad de progreso<\/strong> (cambio de puesto, promoci\u00f3n).<\/pee>\n<\/a><\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-3\">Diferentes formas de empleo {#forms-employment}<\/h2>\n<h3><strong>1. ESAT (Establecimiento y Servicio de Asistencia por el Trabajo)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Entorno protegido<\/strong>, adaptado a personas con discapacidad.<\/pee>\n<pee><strong>P\u00fablico objetivo:<\/strong> Trabajadores discapacitados que no pueden trabajar en un entorno ordinario (productividad reducida, necesidad de apoyo).<\/pee>\n<pee><strong>Estado:<\/strong> <strong>Sin contrato de trabajo<\/strong> (no son empleados), pero \u00abusuarios\u00bb del ESAT.<\/pee>\n<pee><strong>Actividades:<\/strong> Subcontrataci\u00f3n industrial, espacios verdes, restauraci\u00f3n, lavander\u00eda, empaquetado&#8230;<\/pee>\n<pee><strong>Remuneraci\u00f3n:<\/strong> 55-110% del SMIC (seg\u00fan el desempe\u00f1o), aproximadamente 700-1100\u20ac\/mes.<\/pee>\n<pee><strong>Soporte:<\/strong> Educadores, responsables de taller, seguimiento m\u00e9dico-social.<\/pee>\n<h3><strong>2. Empresa Adaptada (EA)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Empresa ordinaria<\/strong>, pero con <strong>al menos 55% de trabajadores discapacitados<\/strong>.<\/pee>\n<pee><strong>Estado:<\/strong> <strong>Contrato de trabajo<\/strong> (a plazo fijo o indefinido), as\u00ed que <strong>verdadero empleado<\/strong>.<\/pee>\n<pee><strong>P\u00fablico objetivo:<\/strong> Personas discapacitadas que pueden trabajar (con adaptaciones), pero tienen dificultades en una empresa ordinaria.<\/pee>\n<pee><strong>Remuneraci\u00f3n:<\/strong> <strong>SMIC<\/strong> (o m\u00e1s seg\u00fan el convenio colectivo).<\/pee>\n<pee><strong>Actividades:<\/strong> Muy variadas (inform\u00e1tica, administrativo, log\u00edstica, servicios&#8230;).<\/pee>\n<pee><strong>Soporte:<\/strong> Referente de discapacidad, adaptaciones de puesto.<\/pee>\n<h3><strong>3. Empleo con Apoyo (EATT &#8211; Empleo con Apoyo hacia el Trabajo)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Sistema reciente<\/strong> (2016): Apoyo reforzado para los trabajadores discapacitados en una empresa ordinaria.<\/pee>\n<pee><strong>Principio:<\/strong> Coach de trabajo que sigue al trabajador y al empleador (adaptaci\u00f3n de puesto, mediaci\u00f3n, formaci\u00f3n).<\/pee>\n<pee><strong>P\u00fablico objetivo:<\/strong> Personas discapacitadas con potencial para un entorno ordinario, pero que necesitan apoyo.<\/pee>\n<pee><strong>Estado:<\/strong> <strong>Contrato de trabajo ordinario<\/strong> (permanente\/a plazo fijo).<\/pee>\n<pee><strong>Remuneraci\u00f3n:<\/strong> Seg\u00fan el puesto (SMIC o m\u00e1s).<\/pee>\n<h3><strong>4. Empleo en un ambiente ordinario (sin apoyo espec\u00edfico)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Empresa ordinaria<\/strong>, puesto adaptado.<\/pee>\n<pee><strong>Raro para el s\u00edndrome de Down<\/strong>, pero existe (ejemplos: M\u00e9lanie S\u00e9gard, presentadora del clima).<\/pee>\n<pee><strong>Requiere:<\/strong> Autonom\u00eda significativa, habilidades espec\u00edficas.<\/pee>\n<h3><strong>5. Pr\u00e1cticas (antes del empleo)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Pr\u00e1cticas de descubrimiento<\/strong>, pr\u00e1cticas en ESAT, en EA.<\/pee>\n<pee><strong>Obligatorio<\/strong> antes de la admisi\u00f3n en ESAT (per\u00edodo de prueba).<\/pee>\n<pee><strong>\u00datil<\/strong> para encontrar su camino.<\/pee>\n<\/a><\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-4\">ESAT: empleo en un entorno protegido {#esat}<\/h2>\n<h3><strong>\u00bfQu\u00e9 es un ESAT?<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Centro m\u00e9dico-social<\/strong> (no es una empresa ordinaria).<\/pee>\n<pee><strong>Doble misi\u00f3n:<\/strong><\/pee>\n<pee>1. <strong>Profesional<\/strong>: Producci\u00f3n, trabajo<\/pee>\n<pee>2. <strong>M\u00e9dico-social<\/strong>: Apoyo, asistencia, actividades<\/pee>\n<pee><strong>P\u00fablico objetivo:<\/strong> Personas en situaci\u00f3n de discapacidad (intelectual, mental, f\u00edsica) con una <strong>capacidad de trabajo &lt; 1\/3 de lo normal<\/strong>.<\/pee>\n<h3><strong>\u00bfC\u00f3mo ingresar a un ESAT?<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>1. Reconocimiento como trabajador discapacitado (RQTH)<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Solicitud a MDPH<\/strong> (si a\u00fan no est\u00e1 hecho).<\/pee>\n<pee><strong>2. Orientaci\u00f3n hacia el ESAT<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Solicitud a MDPH<\/strong>: La CDAPH (Comisi\u00f3n de Derechos y Autonom\u00eda) decide la orientaci\u00f3n hacia el ESAT.<\/pee>\n<pee><strong>Documentos:<\/strong> Evaluaci\u00f3n social, evaluaci\u00f3n m\u00e9dica, proyecto profesional.<\/pee>\n<pee><strong>3. Inscripci\u00f3n en ESAT<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Contactar a los ESAT<\/strong> del \u00e1rea (lista en el sitio web de MDPH, asociaciones).<\/pee>\n<pee><strong>Visitas<\/strong>, reuniones.<\/pee>\n<pee><strong>Inscripci\u00f3n<\/strong> en la lista de espera (los plazos pueden ser largos: 6 meses a 2 a\u00f1os).<\/pee>\n<pee><strong>4. Periodo de prueba<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Per\u00edodo de prueba<\/strong> (unas semanas) para evaluar la adecuaci\u00f3n.<\/pee>\n<pee><strong>5. Admisi\u00f3n<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Firma de un contrato de apoyo y asistencia al trabajo<\/strong> (no es un contrato de trabajo).<\/pee>\n<h3><strong>La vida en el ESAT<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Horarios:<\/strong><\/pee>\n<pee>Generalmente 35h\/semana (o tiempo parcial si es necesario).<\/pee>\n<pee><strong>Actividades profesionales:<\/strong><\/pee>\n<ul class=\"styled-list\">\n<li>Subcontrataci\u00f3n industrial (ensamblaje, empaquetado)<\/li>\n<li>Espacios verdes<\/li>\n<li>Lavander\u00eda<\/li>\n<li>Restauraci\u00f3n (cocina, servicio)<\/li>\n<li>Artesan\u00eda (alfarer\u00eda, costura)<\/li>\n<li>Jardiner\u00eda<\/li>\n<pee><strong>Actividades m\u00e9dico-sociales:<\/strong><\/pee>\n<li>Apoyo educativo<\/li>\n<li>Actividades culturales, deportivas<\/li>\n<li>Salidas<\/li>\n<li>Seguimiento m\u00e9dico (enfermera, m\u00e9dico)<\/li>\n<pee><strong>Remuneraci\u00f3n:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>Garant\u00eda de recursos<\/strong>: 55-110% del SMIC (seg\u00fan el rendimiento, la antig\u00fcedad)<\/li>\n<li><strong>AAH<\/strong> (Asignaci\u00f3n para Adultos con Discapacidad) completa si los ingresos son insuficientes<\/li>\n<pee><strong>Vacaciones:<\/strong><\/pee>\n<pee>Derecho a vacaciones pagadas (5 semanas\/a\u00f1o).<\/pee>\n<h3><strong>Ventajas del ESAT<\/strong><\/h3>\n<pee>&#x2705; <strong>Adaptado<\/strong>: Ritmo, exigencias, apoyo<\/pee>\n<pee>&#x2705; <strong>Seguro<\/strong>: Supervisi\u00f3n afable<\/pee>\n<pee>&#x2705; <strong>Socializaci\u00f3n<\/strong>: Colegas, equipo<\/pee>\n<pee>&#x2705; <strong>Progreso<\/strong>: Posibilidad de evolucionar (diferentes talleres, responsabilidades)<\/pee>\n<pee>&#x2705; <strong>Actividades variadas<\/strong>: No solo trabajo (salidas, ocio)<\/pee>\n<h3><strong>Inconvenientes del ESAT<\/strong><\/h3>\n<pee>&#x274c; <strong>No hay contrato de trabajo<\/strong>: Estatus precario (sin desempleo en caso de salida)<\/pee>\n<pee>&#x274c; <strong>Baja remuneraci\u00f3n<\/strong>: 700-1100\u20ac\/mes<\/pee>\n<pee>&#x274c; <strong>Listas de espera<\/strong>: Plazos de admisi\u00f3n<\/pee>\n<pee>&#x274c; <strong>Calidad variable<\/strong>: Algunos ESAT son excelentes, otros menos<\/pee><\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-5\">Empresas adaptadas y empleo con apoyo {#ea-supported-employment}<\/h2>\n<h3><strong>Empresas Adaptadas (EA)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>\u00bfPara qui\u00e9n?<\/strong><\/pee>\n<pee>Personas discapacitadas con <strong>capacidad de trabajo &gt; 1\/3<\/strong>, pero dificultades en un entorno ordinario.<\/pee>\n<pee><strong>Ventajas frente al ESAT:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>Verdadero contrato de trabajo<\/strong> (permanente\/a plazo fijo)<\/li>\n<li><strong>SMIC<\/strong> (mejor remuneraci\u00f3n)<\/li>\n<li><strong>Derechos sociales<\/strong> (desempleo, pensi\u00f3n)<\/li>\n<pee><strong>\u00bfC\u00f3mo ingresar?<\/strong><\/pee>\n<li><strong>RQTH<\/strong> requerida<\/li>\n<li><strong>Solicitud est\u00e1ndar<\/strong> (CV, carta de motivaci\u00f3n)<\/li>\n<li><strong>Entrevista de trabajo<\/strong><\/li>\n<pee><strong>Sectores:<\/strong><\/pee>\n<pee>Muy variados (administrativo, inform\u00e1tica, espacios verdes, log\u00edstica, servicios&#8230;).<\/pee>\n<pee><strong>Lista de EA:<\/strong> Directorio en el sitio de UNEA (Uni\u00f3n Nacional de Empresas Adaptadas).<\/pee>\n<h3><strong>Empleo con Apoyo<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Sistema reciente<\/strong>: Coach de trabajo que apoya al trabajador + empleador.<\/pee>\n<pee><strong>Misiones del coach de trabajo:<\/strong><\/pee>\n<li>Ayudar a encontrar un empleo adaptado<\/li>\n<li>Formar al trabajador<\/li>\n<li>Adaptar el puesto (con el empleador)<\/li>\n<li>Mediaci\u00f3n en caso de dificultades<\/li>\n<li>Seguimiento a largo plazo<\/li>\n<pee><strong>\u00bfPara qui\u00e9n?<\/strong><\/pee>\n<pee>Personas con discapacidad (incluidas aquellas con s\u00edndrome de Down) con potencial para un entorno ordinario, pero que necesitan apoyo.<\/pee>\n<pee><strong>\u00bfC\u00f3mo acceder?<\/strong><\/pee>\n<li><strong>Solicitud a MDPH<\/strong> (orientaci\u00f3n hacia el sistema de empleo con apoyo)<\/li>\n<li><strong>Estructuras:<\/strong> Cap Empleo, asociaciones especializadas<\/li>\n<pee><strong>Ventajas:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>Empleo en un entorno ordinario<\/strong> (mejor inclusi\u00f3n, salario)<\/li>\n<li><strong>Apoyo tranquilizador<\/strong> (para el trabajador y el empleador)<\/li>\n<h3><strong>Empleo en un ambiente ordinario (sin apoyo)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Raro pero posible.<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Ejemplos famosos:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>M\u00e9lanie S\u00e9gard<\/strong> (Francia): Presentadora del tiempo<\/li>\n<li><strong>Pablo Pineda<\/strong> (Espa\u00f1a): Maestro, actor<\/li>\n<pee><strong>Requiere:<\/strong><\/pee>\n<li>Autonom\u00eda significativa<\/li>\n<li>Habilidades espec\u00edficas<\/li>\n<li>Empleador afable y abierto<\/li>\n<pee><strong>Sectores posibles:<\/strong><\/pee>\n<li>Recepci\u00f3n, hosteler\u00eda<\/li>\n<li>Espacios verdes<\/li>\n<li>Distribuci\u00f3n (reposici\u00f3n)<\/li>\n<li>Administraci\u00f3n simple (archivo, digitalizaci\u00f3n)<\/li>\n<\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-6\">Derechos, ayudas y tr\u00e1mites {#rights-aids}<\/h2>\n<h3><strong>RQTH (Reconocimiento de la Calidad de Trabajador Discapacitado)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Obligatorio<\/strong> para acceder a los sistemas (ESAT, EA, empleo con apoyo).<\/pee>\n<pee><strong>Solicitud:<\/strong> MDPH (Maison D\u00e9partementale des Personnes Handicap\u00e9es).<\/pee>\n<pee><strong>Ventajas:<\/strong><\/pee>\n<li>Acceso a sistemas de empleo para discapacitados<\/li>\n<li>Ayudas econ\u00f3micas (para el empleador)<\/li>\n<li>Adaptaciones de puesto<\/li>\n<h3><strong>AAH (Asignaci\u00f3n para Adultos con Discapacidad)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Complemento de ingresos<\/strong> si los recursos son insuficientes.<\/pee>\n<pee><strong>Cantidad m\u00e1xima (2025):<\/strong> ~1 000\u20ac\/mes.<\/pee>\n<pee><strong>Se puede combinar<\/strong> con la remuneraci\u00f3n del ESAT (decremento progresivo en funci\u00f3n de los ingresos).<\/pee>\n<h3><strong>Ayudas para el empleador<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Si contrata a un trabajador discapacitado:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>Ayudas de Agefiph<\/strong> (Asociaci\u00f3n de Gesti\u00f3n del Fondo para la Inserci\u00f3n Profesional de Personas con Discapacidad)<\/li>\n<li><strong>Prima por contrataci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ayudas para adaptaciones de puesto<\/strong><\/li>\n<pee><strong>Fomenta la contrataci\u00f3n.<\/strong><\/pee>\n<h3><strong>Formaci\u00f3n profesional<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Centros de formaci\u00f3n adaptados:<\/strong><\/pee>\n<li>CRP (Centros de Rehabilitaci\u00f3n Profesional)<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en ESAT<\/li>\n<pee><strong>Aprender un oficio<\/strong>, cualificarse.<\/pee>\n<h3><strong>Cap Empleo<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Organizaci\u00f3n de apoyo<\/strong> para el empleo de trabajadores discapacitados.<\/pee>\n<pee><strong>Servicios:<\/strong><\/pee>\n<li>Evaluaci\u00f3n de competencias<\/li>\n<li>Ayuda en la b\u00fasqueda de empleo<\/li>\n<li>Conexi\u00f3n con empleadores<\/li>\n<pee><strong>Gratuito<\/strong>, financiado por el Estado.<\/pee><\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-7\">Testimonios e historias de \u00e9xito {#testimonials}<\/h2>\n<h3><strong>Testimonio 1: Lucas, 22 a\u00f1os, trabaja en ESAT<\/strong><\/h3>\n<pee><em>\u00abTrabajo en ESAT desde hace 2 a\u00f1os. Hago empaquetado (colocando piezas en bolsas). Es bueno, tengo amigos, comemos juntos al mediod\u00eda. Gano mi dinero, \u00a1puedo comprar videojuegos! Mis padres est\u00e1n orgullosos de m\u00ed.\u00bb<\/em><\/pee>\n<h3><strong>Testimonio 2: Emma, 25 a\u00f1os, en Empresa Adaptada<\/strong><\/h3>\n<pee><em>\u00abTrabajo en una EA que hace archivo para empresas. Digitalizo documentos. Tengo un verdadero contrato, gano el SMIC. Me siento \u00fatil. Y tengo colegas muy simp\u00e1ticos, salimos a veces despu\u00e9s de trabajar.\u00bb<\/em><\/pee>\n<h3><strong>Testimonio 3: Th\u00e9o, 28 a\u00f1os, empleo con apoyo en una gran tienda<\/strong><\/h3>\n<pee><em>\u00abTrabajo en Carrefour, pongo productos en las estanter\u00edas. Tengo un coach de trabajo que me visita cada semana, me ayuda si tengo problemas. Mi jefe es simp\u00e1tico, mis colegas tambi\u00e9n. \u00a1Estoy orgulloso de trabajar en una verdadera tienda!\u00bb<\/em><\/pee>\n<h3><strong>Testimonio 4: Sophie, madre de Nathan, 24 a\u00f1os<\/strong><\/h3>\n<pee><em>\u00abNathan est\u00e1 en ESAT desde hace 4 a\u00f1os. Al principio ten\u00eda miedo de que fuera infeliz, explotado. \u00a1Pero no! Le encanta ir all\u00ed, ha hecho amigos, aprende muchas cosas. Trabajar le ha ayudado a crecer, a madurar. Est\u00e1 orgulloso de s\u00ed mismo. Y nosotros tambi\u00e9n.\u00bb<\/em><\/pee>\n<h3><strong>M\u00e9lanie S\u00e9gard: el \u00edcono de la inclusi\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Presentadora del tiempo en France 2<\/strong> (2020).<\/pee>\n<pee><strong>Primera persona con s\u00edndrome de Down<\/strong> en ser presentadora de televisi\u00f3n en Francia.<\/pee>\n<pee><strong>Mensaje:<\/strong> \u00abLas personas con s\u00edndrome de Down pueden trabajar, tener habilidades. \u00a1D\u00e9nnos nuestra oportunidad!\u00bb<\/pee>\n<pee><strong>Impacto enorme<\/strong>: Sensibilizaci\u00f3n del p\u00fablico, inspiraci\u00f3n para miles de familias.<\/pee><\/section>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-8\">Consejos para una integraci\u00f3n profesional exitosa<\/h2>\n<h3><strong>1. Comenzar temprano (desde la secundaria)<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Pr\u00e1cticas de descubrimiento<\/strong> (3\u00b0 grado, secundaria): Observar diferentes trabajos.<\/pee>\n<pee><strong>Pr\u00e1cticas en ESAT<\/strong>: Familiarizaci\u00f3n.<\/pee>\n<h3><strong>2. Identificar los intereses<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>\u00bfQu\u00e9 le gusta a la persona?<\/strong><\/pee>\n<li>Animales \u2192 Trabajos con animales (cuidado, peluquer\u00eda)<\/li>\n<li>Cocina \u2192 Restauraci\u00f3n<\/li>\n<li>Al aire libre \u2192 Espacios verdes<\/li>\n<li>Brico \u2192 Talleres t\u00e9cnicos<\/li>\n<pee><strong>Orientaci\u00f3n profesional<\/strong> basada en las preferencias.<\/pee>\n<h3><strong>3. Desarrollar habilidades<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Formaci\u00f3n, aprendizaje:<\/strong><\/pee>\n<li>Habilidades blandas (puntualidad, seguimiento de instrucciones)<\/li>\n<li>Habilidades t\u00e9cnicas (gestos profesionales)<\/li>\n<pee><strong>Aplicaciones como COCO y JOE<\/strong>: Mantener las capacidades cognitivas (atenci\u00f3n, memoria) necesarias para el trabajo.<\/pee>\n<h3><strong>4. Visitar varios ESAT\/EA<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>No elegir al azar.<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Visitar, conocer a los equipos<\/strong>, observar la atm\u00f3sfera.<\/pee>\n<pee><strong>Elegir el ESAT\/EA<\/strong> que mejor se adapte.<\/pee>\n<h3><strong>5. Apoyar sin sobreproteger<\/strong><\/h3>\n<pee><strong>Fomentar la autonom\u00eda<\/strong>: Viajar (si es posible), gesti\u00f3n del dinero.<\/pee>\n<pee><strong>Pero permanecer disponible<\/strong>: Escucha, apoyo en caso de dificultad.<\/pee><\/section>\n<div class=\"section-divider\">\u25c6 \u25c6 \u25c6<\/div>\n<section class=\"dynseo-section\">\n<h2 id=\"section-9\">Conclusi\u00f3n: El trabajo, un derecho y un orgullo<\/h2>\n<pee>Trabajar es un derecho fundamental para las personas con s\u00edndrome de Down. Ya sea en ESAT, empresas adaptadas, empleo con apoyo, o incluso en un entorno ordinario, existen soluciones para permitir que cada uno encuentre su lugar, contribuya, gane su vida, y sobre todo, se realice.<\/pee>\n<pee><strong>Las claves de la integraci\u00f3n profesional:<\/strong><\/pee>\n<pee>1. <strong>RQTH<\/strong> y orientaci\u00f3n MDPH<\/pee>\n<pee>2. <strong>Pr\u00e1cticas<\/strong> para descubrir, probar<\/pee>\n<pee>3. <strong>Elegir el sistema adecuado<\/strong> (ESAT, EA, empleo con apoyo)<\/pee>\n<pee>4. <strong>Formaci\u00f3n continua<\/strong> (habilidades, habilidades blandas)<\/pee>\n<pee>5. <strong>Implicaci\u00f3n familiar benevolente<\/strong><\/pee>\n<pee>6. <strong>Mantener las capacidades cognitivas<\/strong> con COCO y JOE<\/pee>\n<pee><strong>El trabajo aporta autonom\u00eda, autoestima, conexi\u00f3n social. Su ser querido con s\u00edndrome de Down tiene derecho a trabajar, a estar orgulloso, a ser \u00fatil. Ap\u00f3yenlos hacia este \u00e9xito.<\/strong><\/pee>\n<pee><strong>Recursos DYNSEO para prepararse para el trabajo:<\/strong><\/pee>\n<li>COCO THINKS y COCO MOVES: Desarrollar la atenci\u00f3n, la memoria, la l\u00f3gica<\/li>\n<li>JOE: Mantenimiento cognitivo para adultos activos<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.dynseo.com\/en\/courses\/supporting-a-child-with-down-syndrome-keys-and-solutions-for-everyday-life\/\" target=\"_blank\">Formaci\u00f3n \u00abAcompa\u00f1ar a un ni\u00f1o con s\u00edndrome de Down\u00bb<\/a><\/li>\n<pee><strong>Recursos externos:<\/strong><\/pee>\n<li><strong>MDPH<\/strong> de su departamento<\/li>\n<li><strong>Cap Empleo<\/strong>: Apoyo hacia el empleo<\/li>\n<li><strong>UNEA<\/strong>: Directorio de Empresas Adaptadas<\/li>\n<li><strong>Asociaciones<\/strong>: Francia S\u00edndrome de Down, Unapei<\/li>\n<\/ul>\n<pee><em>Trabajar significa existir. Apoye a su ser querido hacia esta realizaci\u00f3n. Son capaces. Cree en ellos.<\/em><\/pee><\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n<p>[et_pb_code]<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfLas personas con s\u00edndrome de Down pueden trabajar en una empresa ordinaria?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"S\u00ed, las personas con s\u00edndrome de Down pueden trabajar en una empresa ordinaria seg\u00fan sus capacidades. Pueden acceder a diferentes formas de empleo: empleo con apoyo en un entorno ordinario, o incluso empleo tradicional para los m\u00e1s aut\u00f3nomos. La integraci\u00f3n depende de sus competencias individuales y del apoyo disponible.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es un ESAT y c\u00f3mo funciona para las personas con s\u00edndrome de Down?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Un ESAT (Establecimiento y Servicio de Asistencia por el Trabajo) es un entorno de trabajo protegido que permite a las personas con s\u00edndrome de Down ejercer una actividad profesional adaptada a sus capacidades. 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Tambi\u00e9n tienen derecho a un acompa\u00f1amiento personalizado para su integraci\u00f3n profesional.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 es una empresa adaptada y en qu\u00e9 se diferencia de un ESAT?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Una empresa adaptada es una estructura que emplea al menos 80% de trabajadores discapacitados en un entorno de trabajo adaptado, pero con un estatus de empleado cl\u00e1sico. 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Las familias tambi\u00e9n pueden acudir a asociaciones especializadas para obtener consejo y apoyo.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 tipos de trabajos pueden ejercer las personas con s\u00edndrome de Down?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Las personas con s\u00edndrome de Down pueden ejercer una amplia variedad de trabajos seg\u00fan sus capacidades: trabajos de ensamblaje, empaquetado, mantenimiento de espacios verdes, restauraci\u00f3n, recepci\u00f3n, archivo, trabajos administrativos simples, o incluso en el sector de servicios. Lo importante es adaptar el puesto a las competencias y los intereses de cada persona.\"}}]}<\/script>[\/et_pb_code]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>titre : El s\u00edndrome de Down y el mundo laboral: integraci\u00f3n profesional, ESAT y empresas adaptadas descripci\u00f3n : Una gu\u00eda completa sobre la integraci\u00f3n profesional de las personas con s\u00edndrome de Down: ESAT, empresas adaptadas, empleo con apoyo, pr\u00e1cticas, derechos, ayudas econ\u00f3micas y testimonios de trabajadores con s\u00edndrome de Down para una vida profesional plena. 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Pour s'adapter aux niveaux et capacit\u00e9s de chacun.<\/li>\r\n \t<li class=\"animated fadeInLeft delay2 duration1 eds-on-scroll\"><img class=\"img-heading\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/fh3.png\"><\/li>\r\n \t<li class=\"animated fadeInLeft delay2 duration1 eds-on-scroll\">Tous les mois d\u00e9couvrez de nouveaux jeux ou de nouveaux contenus.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-6 col-md-6 hidden-sm hidden-xs animated fadeInUp duration1 eds-on-scroll\"><img class=\"aligncenter size-full wp-image-23241\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/NEW-EDUCATIONAL-APP-COCO-GAME-EN-RDK.png\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/div>\r\n<div class=\"col-lg-3 col-md-3 col-sm-6 col-xs-12 rdkp0\">\r\n<ul class=\"rdk-items right\">\r\n \t<li class=\"animated fadeInRight duration1 eds-on-scroll\"><img class=\"img-heading\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/fh4.png\"> Certains jeux peuvent se jouer \u00e0 deux, l'\u00e9cran se divise et chacun a sa partie. Des d\u00e9fis entre fratries !<\/li>\r\n \t<li class=\"animated fadeInRight delay1 duration1 eds-on-scroll\"><img class=\"img-heading\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/fh5.png\"> Coco et ses jeux fonctionnent sans internet, les enfants peuvent ainsi l'utiliser en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\r\n \t<li class=\"animated fadeInRight delay2 duration1 eds-on-scroll\"><img class=\"img-heading\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/fh6.png\"> Le programme permet \u00e9galement d'apprendre du vocabulaire anglais.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"row rdk-mb rdk-mt\">\r\n<div class=\"rdk-download animated fadeInUp duration1 eds-on-scroll\">\r\n<div class=\"col-lg-6 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\"><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/fr\/app\/coco-jeux-pour-enfants\/id1229718769\"><img class=\"aligncenter size-full wp-image-19935\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"114\"><\/a><\/div>\r\n<div class=\"col-lg-6 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\"><a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=com.dynseo.stimart.coco.fr\"><img class=\"aligncenter wp-image-19938\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/GetInonGooglePlay.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"114\"><\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\u00a0\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #526fa1;\"><span style=\"color: #526fa1;\">DES JEUX \u00c9DUCATIFS POUR ENFANTS <\/span><\/span><\/strong><\/h2>\r\nAvec Coco, des <span style=\"color: #526fa1;\"><b>jeux \u00e9ducatifs<\/b><\/span> pour les enfants \u00e2g\u00e9s de 5 \u00e0 10 ans pour les aider \u00e0 d\u00e9velopper leur capacit\u00e9 de concentration, leur attention, leur m\u00e9moire et leur compr\u00e9hension des choses, tout en enrichissant leur vocabulaire.\r\n\r\nDes activit\u00e9s ludiques <span style=\"color: #526fa1;\"><b>avec 3 niveaux de difficult\u00e9<\/b><\/span>, pour progresser \u00e0 son rythme. <span style=\"color: #526fa1;\"><b>Un programme valorisant<\/b> <\/span>pour les enfants, parents et \u00e9ducateurs !\r\n<h3><\/h3>\r\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #526fa1;\"><span style=\"color: #526fa1;\">D\u00c9J\u00c0\u00a018 JEUX \u00c9DUCATIFS DISPONIBLES\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/h3>\r\n[row]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28227 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Etoiles-filantes-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><\/strong><span style=\"color: #526fa1;\"><strong>Etoiles Filantes <\/strong><\/span>: c\u2019est tr\u00e8s simple, il te suffit de relier les chiffres et\/ou les lettres dans l\u2019ordre croissant. Plus le niveau de difficult\u00e9 augmente, plus tu auras de bulles \u00e0 relier.\r\n\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28215 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Chasse-\u00e0-lintrus-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\">Chasse \u00e0 l\u2019Intrus<\/span><\/strong> : c\u2019est tr\u00e8s simple, il te suffit de trouver l\u2019intrus parmi les 4 propositions. Tu pourras ainsi d\u00e9couvrir de nouveaux mots et faire travailler ta logique.\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<img class=\"aligncenter wp-image-28211 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Cascade-infernale-2-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\"><strong>Cascade Infernale<\/strong><\/span> : c\u2019est tr\u00e8s simple ! Il te suffit d\u2019observer les animaux servant de mod\u00e8les \u00e0 gauche et de s\u00e9lectionner les diff\u00e9rences avec les animaux de droite.\r\n[\/column]\r\n[\/row]\r\n\r\n[row]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<img class=\"aligncenter wp-image-28203 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Calculus-1-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\">Avec\u00a0<span style=\"color: #526fa1;\"><strong>Calculus<\/strong><\/span>, tu vas devoir r\u00e9soudre les op\u00e9rations propos\u00e9es ! Pas de panique, deux modes de jeux sont disponibles : soit tu r\u00e9ponds tout seul, soit 4 r\u00e9ponses peuvent t\u2019\u00eatre propos\u00e9es.\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<img class=\"aligncenter wp-image-28259 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Puzzle-Plus-2-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\">Dans <span style=\"color: #526fa1;\"><strong>Puzzle Plus<\/strong><\/span>, tu dois recomposer des puzzles le plus vite possible. Tu peux trouver des dessins de la vie quotidienne mais aussi des photos d\u2019animaux. L\u2019histoire de chaque animal te sera racont\u00e9e \u00e0 la fin du puzzle !\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28247 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Les-cartes-endiabl\u00e9es-1-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\">Cartes Endiabl\u00e9es <\/span><\/strong>: tu vas faire travailler ta m\u00e9moire car il te faut m\u00e9moriser l\u2019ordre des cartes, une fois m\u00e9lang\u00e9es, les remettre dans le bon ordre. Attention, le nombre de cartes augmente avec le niveau !\r\n\r\n[\/column]\r\n[\/row]\r\n<p style=\"text-align: center;\">[row]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]\r\n<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28255 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Poeme-perdu-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\">Po\u00e8me Perdu<\/span><\/strong> : c\u2019est simple ! Ecoute le po\u00e8me, m\u00e9morise le et retrouve les mots qui le composent. Parfait pour r\u00e9viser les fables de La Fontaine en s\u2019amusant !\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28275 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Syllabus-1-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\">Syllabus<\/span><\/strong> : reconstitue les mots \u00e0 partir des syllabes. Parfait pour apprendre chaque jour du nouveau vocabulaire !<\/p>\r\n[\/column]\r\n[column lg=\"4\" md=\"12\" sm=\"12\" xs=\"12\" ]<strong><img class=\"aligncenter wp-image-28235 size-medium\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Jumelles-1-300x199.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\"><span style=\"color: #526fa1;\">Les Jumelles<\/span><\/strong>, c\u2019est facile. Il te faut m\u00e9moriser l\u2019emplacement des cartes. Attention elles vont se retourner et tu devras recomposer les paires ! Plus le niveau est difficile, plus tu auras de cartes ! A toi de jouer.\r\n\r\n[\/column]\r\n[\/row]\r\n<div class=\"row rdk-mb rdk-mt\">\r\n<div class=\"rdk-heading\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #526fa1;\">JOUEZ ENSEMBLE & PARTAGEZ DE BONS MOMENTS<\/span><\/strong><\/h2>\r\nRien de mieux que de jouer avec votre enfant ! Vous participez ainsi \u00e0 son apprentissage, et partagez une activit\u00e9. Pour cela, l\u2019\u00e9cran de la tablette se s\u00e9pare en 2, et vous jouez l\u2019un contre l\u2019autre.\r\n\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-3 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/rf1-300x229.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"198\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-3 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp delay1 duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/rf2-300x229.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"200\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-3 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp delay2 duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/rf3-300x229.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"201\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-3 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp delay3 duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/rf4-300x229.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"201\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"row rdk-mb rdk-mt\">\r\n<div class=\"rdk-heading\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #526fa1;\"><strong>SE FAMILIARISER A L'ANGLAIS<\/strong><\/span><\/h2>\r\nLe programme de jeux \u00e9ducatifs Coco permet \u00e9galement \u00e0 vos enfants d\u2019apprendre du vocabulaire anglais.\r\n\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/langlais-1-300x244.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"198\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12 col-sm-12\">\r\n<div class=\"game animated fadeInUp delay1 duration1 eds-on-scroll\"><img src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/langlais-2-300x251.png\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"200\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"row rdk-mb rdk-mt\">\r\n<div class=\"rdk-heading\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #526fa1;\"><strong>COCO EST CERTIFI\u00c9 APPLICATION <\/strong><strong>\u00c9DUCATIVE<\/strong><\/span><\/h2>\r\n<a href=\"https:\/\/www.educationalappstore.com\/app\/coco-educational-games-2020\"><img class=\"aligncenter wp-image-26831 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.dynseo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Certified_Badge-coco-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\"><\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"row rdk-mb rdk-mt\">\r\n<div class=\"rdk-heading\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #526fa1;\">N\u2019ATTENDEZ PLUS, ABONNEZ-VOUS !<\/span><\/strong><\/h2>\r\nD\u00e9couvrez nos abonnements \u00e0 prix doux, avec des nouveaut\u00e9s tous les mois.\r\n<div class=\"ptsContainer\">\r\n<div class=\"ptsColsWrapper ui-sortable\">\r\n<div class=\"ptsEl ptsCol ptsCol-0 ptsTableDescCol ptsElWithArea\" style=\"min-height: auto; 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