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Alzheimer: il ruolo cruciale delle cure a domicilio professionali

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titre : Assistenza domiciliare per Alzheimer: ruolo dell'assistente familiare, scelta e finanziamento dei professionisti

descrizione : Guida completa sull'assistenza domiciliare per Alzheimer: ruolo dell'assistente familiare, servizi offerti, differenze tra assistente familiare e caregiver, scelta del professionista giusto, instaurare fiducia, costo del finanziamento e mantenimento della qualità a domicilio.

parole chiave : assistenza domiciliare per Alzheimer, assistente familiare, servizi, scelta, fiducia, finanziamento, mantenimento a domicilio, professionisti

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Alzheimer, assistenza domiciliare, assistente familiare, servizi, scelta, fiducia, finanziamento, mantenimento a domicilio

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Tempo di lettura: 30 minuti

"Non posso fare tutto da solo." "Papà rifiuta di far entrare uno sconosciuto in casa sua." "Come scegliere un aiuto affidabile?" "È costoso?" "Quali sono le differenze tra un assistente familiare e un caregiver?" "Come instaurare la fiducia?"

L'assistenza domiciliare professionale è spesso l'anello mancante che permette di mantenere a casa il proprio caro affetto da Alzheimer pur preservando la propria salute. Tuttavia, accettare che uno sconosciuto entri nell'intimità della casa, tocchi il proprio genitore, gestisca talvolta cure delicate, genera ansia, sfiducia e domande pratiche. Eppure, un assistente domiciliare competente e premuroso può trasformare radicalmente la vita quotidiana.

Questa guida spiega il ruolo dell'assistenza domiciliare, aiuta a scegliere il professionista giusto e fornisce le chiavi per instaurare una relazione di fiducia che beneficerà tutti.

Indice

1. I diversi professionisti

2. Il ruolo dell'assistente familiare

3. Scegliere il professionista giusto

4. Instaurare la fiducia

5. Costo e finanziamento

6. Gestire le difficoltà

I diversi professionisti {#professionnels}

Assistente di vita sociale (AVS)

Diploma

DEAVS (Diploma di Stato di Assistente di Vita Sociale) o Titolo Professionale di Assistente di Vita per le Famiglie.

Formazione

9-12 mesi.

Ruolo

Assistenza nelle attività quotidiane

  • Alzarsi, coricarsi
  • Lavarsi (esclusi atti infermieristici)
  • Vestirsi
  • Pasti (preparazione, aiuto nella presa alimentare)
  • Spesa, pulizie, bucato
  • Accompagnamento :

  • Uscite, passeggiate
  • Attività ricreative
  • Stimolazione cognitiva (giochi, conversazione)
  • Presenza, supervisione.

    Nessuna cura medica : Nessuna iniezione, bendaggi (salvo formazione complementare).

    Caregiver

    Diploma

    DEAS (Diploma di Stato di Caregiver).

    Formazione

    10 mesi (più medico).

    Ruolo

    Igiene, cure di comfort

  • Toilette completa
  • Cambiamenti (incontinenza)
  • Prevenzione delle piaghe da decubito
  • Assistenza alla medicazione (supervisione)
  • Monitoraggio dello stato di salute :

  • Temperatura, pressione arteriosa
  • Osservazione dei segni (dolore, infezione)
  • Comunicazione con infermiere, medico
  • Assistenza alla mobilità :

  • Trasferimenti (letto/sedia)
  • Prevenzione delle cadute
  • Spesso : Interviene tramite SSIAD (Servizio di Cure Infermieristiche Domiciliari).

    Differenza tra AVS / Caregiver

    Assistente di vita

    Attività quotidiane, accompagnamento sociale.

    Caregiver

    Cura del corpo, supervisione medica.

    Complementare

    A volte entrambi (AVS quotidiano, caregiver per cure specifiche).

    Infermiera (IDEL)

    Diploma

    Infermiere Diplomato di Stato (3 anni).

    Ruolo

    Cura medica

  • Iniezioni, infusioni
  • Bendaggi
  • Esami del sangue
  • Supervisione della medicazione
  • Monitoraggio dello stato di salute
  • Prescrizione medica : Necessaria.

    Intervento : Occasionale (cure specifiche) o regolare (SSIAD).

    SSIAD

    Servizio di Cure Infermieristiche Domiciliari

    Squadra

    Infermiere, caregiver.

    Coordinazione

    Medico, infermiere coordinatore.

    Su prescrizione

    Medico curante.

    Vantaggi : Squadra stabile, cure coordinate.

◆ ◆ ◆

Il ruolo dell'assistente familiare {#role}

Attività quotidiane

1. Alzarsi, coricarsi

Aiuto

Uscire dal letto, coricarsi.

Incoraggiamento

Indipendenza (implica partecipazione).

Sicurezza

Prevenzione delle cadute.

2. Lavarsi

Tipi

Toilette completa

Corpo intero (se perdita di indipendenza).

Toilette parziale

Zone difficili (schiena, piedi).

Assistenza alla doccia

Supervisione (sicurezza).

Rispetto della modestia : Essenziale.

3. Vestirsi

Aiuto

Scegliere i vestiti, indossarli.

Adattamento

Vestiti semplici (Velcro, elastico).

Partecipazione

La persona fa ciò che può.

4. Pasti

Preparazione

Cucinare pasti (secondo le competenze).

Aiuto nella presa alimentare

Se necessario (tagliare, portare alla bocca).

Monitoraggio

Disfagia (prevenzione del soffocamento).

Idratazione

Proporre da bere regolarmente.

5. Mantenimento della casa

Pulizie

Aspirare, spolverare.

Bucato

Lavare, stirare.

Spesa

Accompagna o fa da solo.

Accompagnamento sociale

1. Uscite

Passeggiate

Parco, quartiere.

Spesa

Supermercato (mantenimento dei legami sociali).

Appuntamenti

Medico, parrucchiere (accompagnamento).

2. Attività

Giochi : Carte, puzzle, EDITH.

Lettura

Giornali, libri.

Conversazione

Stimolazione cognitiva, ascolto.

Musica

Ascolto, canto.

3. Stimolazione

Memoria

Condividere ricordi, guardare foto.

Orientamento

Ricordare il giorno, la data.

Attività manuali

Pittura, giardinaggio.

Monitoraggio

Osservare

Stato generale

Stanco, dolore?

Nutrizione

Mangia abbastanza?

Idratazione

Beve?

Comportamento : Agitazione, apatia, cambiamenti?

Comunicazione : Informare la famiglia, il medico (se preoccupato).

Pausa per i caregiver

Presenza : Libera voi (spesa, appuntamenti, riposo).

Rilievo : Continua le cure, supervisione (tranquillità mentale).

Scegliere il professionista giusto {#choisir}

Fornitore vs Impiego diretto

1. Fornitore di servizi

Struttura

Associazione, impresa di servizi alla persona.

Gestisce

Reclutamento, sostituzione, gestione amministrativa.

Voi

Pagate la struttura (paga l'assistente).

Vantaggi

  • Nessuna gestione amministrativa (è a carico della struttura)
  • Sostituzione garantita (se l'assistente è assente)
  • Controllo qualità (la struttura supervisiona)
  • Svantaggi :

  • Più costoso (margine della struttura)
  • Meno scelta assistente (imposto dalla struttura)
  • 2. Impiego diretto (accordo mutuo)

    Voi

    Datore di lavoro (reclutare, pagare direttamente).

    Contratto di lavoro

    Voi lo redigete.

    Gestione

    Salario, ferie, dichiarazioni (CESU, Urssaf).

    Vantaggi

  • Meno costoso (nessun intermediario)
  • Scelta dell'assistente (voi lo reclutate)
  • Rapporto diretto
  • Svantaggi :

  • Gestione pesante (amministrativa)
  • Nessuna sostituzione (se assente, gestite voi)
  • Responsabilità del datore di lavoro
  • Mandatario : Intermediario (aiuta nella gestione ma non datore di lavoro).

    Criteri di selezione

    1. Formazione, esperienza

    Diploma

    DEAVS o equivalente.

    Esperienza con Alzheimer

    Essenziale (gestione dei problemi comportamentali).

    Referenze

    Chiederle (ex datori di lavoro).

    2. Qualità umane

    Pazienza

    Cruciale (ripetizioni, lentezza).

    Gentilezza

    Dolcezza, rispetto.

    Comunicazione

    Chiara, appropriata.

    Affidabilità

    Puntualità, serietà.

    3. Compatibilità

    Personalità

    Va d'accordo con il vostro caro? (sensazione).

    Lingua

    Parla bene il francese (comprensione).

    Disponibilità

    Orari compatibili?

    4. Colloquio

    Domande da porre :

  • Esperienza con Alzheimer? (dettagli delle situazioni gestite)
  • Come reagirebbe se [scenario: rifiuto di lavaggio, aggressione]?
  • Disponibilità a lungo termine?
  • Attese salariali, orari?
  • Incontrare il vostro caro : Osservare l'interazione (essenziale).

    Dove trovare?

    Strutture :

    ADMR (Assistenza Domiciliare in Ambiente Rurale) : Associazione.

    Imprese private : O2, Ouihelp, altre.

    CCAS (Centro Comunale di Azione Sociale) : Comune.

    Annunci classificati : Leboncoin, siti di lavoro (impiego diretto).

    Passaparola : Raccomandazioni (caregiver, medico).

    ◆ ◆ ◆

    Instaurare la fiducia {#confiance}

    Prima incontro

    Introduzione :

    Voi : Presentate l'assistente al vostro caro.

    "Mamma, mi piacerebbe che tu incontrassi [Nome]. Verrà ad aiutarti con [attività]."

    Assistente

    Sorridente, tono dolce, si presenta.

    Voi rimanete

    Prime volte (rassicurante).

    Attività semplice

    Caffè insieme, conversazione (instaurare la fiducia).

    Adattamento progressivo

    Prime interventi

    Brevie

    1-2 ore (abituazione).

    Attività facili

    Caffè, passeggiata (nessun lavaggio immediato).

    Voi presenti

    O caro (sicurezza).

    Aumentare : Durata progressivamente, attività intime.

    Routine

    Regolarità

    Stessi giorni, orari

    Routine rassicurante.

    Stesso assistente

    Stabilità (nessun cambiamento frequente).

    Rituali

    Arrivo (caffè), attività abituale (crea dei riferimenti).

    Comunicazione con l'assistente

    Voi

    Informare

    Abitudini del vostro caro (preferenze alimentari, orari, cosa ama/non ama).

    Foglio

    Scritto (da consegnare) : Routine, gusti, allergie, problemi comportamentali.

    Quaderno di comunicazione

    Note quotidiane (come è andata? Incidenti? Pasti assunti?).

    Telefono

    Raggiungibile (in caso di emergenza, domanda).

    Assistente

    Ascolto

    Rispetta le vostre istruzioni.

    Trasparenza

    Informa in caso di difficoltà, domande.

    Gentilezza : Anche verso voi (caregiver stanco).

    Fiducia del vostro caro

    Resistenza

    Comune

    "Non voglio uno sconosciuto in casa mia!"

    Strategie

    Spiegare

    "È qui per aiutarmi, per aiutarti."

    Presenza

    Voi (all'inizio).

    Tempo

    Adattamento = Settimane (pazienza).

    Attività piacevoli

    L'assistente propone (musica, giochi) : Crea un legame positivo.

    Routine

    Dopo alcune volte, abitudine (la resistenza diminuisce).

    Costo e finanziamento {#cout}

    Tariffe

    Fornitore

    20-30€/ora (varia secondo la regione, la struttura).

    Impiego diretto

    12-18€/ora (netto + oneri).

    Esempio

    2h/giorno, 5 giorni/settimana = 600-1200€/mese.

    APA (Assegno Personalizzato di Autonomia)

    Aiuto principale

    Principio

    Finanzia i servizi di mantenimento a domicilio (compresa l'assistenza domiciliare).

    Importo

    Secondo il GIR (livello di dipendenza), le risorse.

    GIR 1-2 (dipendenza grave) : Fino a 1700€/mese.

    GIR 3-4 (moderata) : 800-1400€/mese.

    Piano di aiuto

    Valutazione (equipe medico-sociale) determina i bisogni, le ore.

    Pagamento

    Direttamente al fornitore di servizi o a voi (rimborso per impiego diretto).

    Quota residua

    Secondo le risorse (partecipazione proporzionale).

    Richiesta

    Consiglio dipartimentale (dossier + valutazione a domicilio).

    Altri aiuti

    PCH (Prestazione di Compensazione della Disabilità) :

    Se disabilità riconosciuta (MDPH) : Alternativa all'APA.

    Casse pensione

    Aiuti occasionali

    Secondo i fondi (Carsat, ecc.).

    Mutue

    Alcune rimborsano parzialmente.

    Credito d'imposta

    50% delle spese : Servizi alla persona (impiego diretto o fornitore accreditato).

    Plafond : 12 000-20 000€/anno (secondo la situazione).

    CESU (Assegno Servizio Universale)

    Impiego diretto

    Semplifica

    Le dichiarazioni sociali (Urssaf).

    CESU prefinanziato

    Talvolta (datore di lavoro, comitato aziendale).

    ◆ ◆ ◆

    Gestire le difficoltà {#difficultes}

    Rifiuto delle cure

    Il vostro caro rifiuta

    Assistente

    "No, non voglio!"

    Strategie

    Non forzare

    Rispettare (se possibile, rimandare).

    Spiegare

    "Ti aiuterò a essere pulito, a sentirti bene."

    Diversione

    Parlare d'altro durante le cure.

    La vostra presenza

    Rassicura (all'inizio).

    Rapporto di fiducia

    Con il tempo, la resistenza diminuisce.

    Accuse

    Furti immaginari

    Comune

    "Ha rubato i miei soldi!"

    Reazione

    Non difendere l'assistente davanti al vostro caro (aggrava la situazione).

    Cercare insieme

    "Cerchiamo insieme."

    Rassicurare

    Il vostro caro (convalidare l'emozione).

    Discussione con l'assistente

    Privata (spiegare sintomo della malattia, non attacco personale).

    Prevenzione

    Rimuovere oggetti di valore (evita le accuse).

    Ricambio

    Cambiamenti frequenti

    Problema

    Il vostro caro perde i punti di riferimento (adattamento costante).

    Soluzioni

    Struttura stabile

    Scegliere (basso ricambio).

    Ritenzione : Salario adeguato, rispetto, riconoscimento (se impiego diretto).

    Accoppiamento : Due assistenti alternano (continuità se assente).

    Abusi

    Segni

    Fisici

    Lividi, segni.

    Comportamentali

    Paura, ritiro, rifiuto di vedere l'assistente.

    Negligenza

    Igiene degradata, malnutrizione.

    Finanziari

    Il denaro scompare.

    Azione

    Segnalazione

    Struttura (se fornitore), polizia (se grave).

    Rimuovere

    Assistente immediatamente (sicurezza prioritaria).

    Testimonianza : Annotare gli eventi, date (prove).

    Sostegno : Associazioni (Alma - Maltrattamento delle persone anziane).

    Testimonianze

    Claire, caregiver per sua madre

    "L'assistente viene 2 ore la mattina, 2 ore la sera (5 giorni/settimana). Aiuta Mamma ad alzarsi, lavarsi e mangiare. Lavoro serenamente. L'APA finanzia l'80% (restano 200€/mese). Senza di lei, sarebbe impossibile continuare. L'assistente = Pilastro del mantenimento a domicilio."

    Marc, figlio di suo padre

    "Papà ha rifiutato all'inizio ('Non ho bisogno di aiuto!'). L'assistente è paziente, dolce. Ha offerto un caffè, una conversazione. Dopo 2 settimane, ha accettato. Ora è felice di vederla. Relazione di fiducia = Tempo, gentilezza."

    Sophie, caregiver per suo marito

    "Impiego diretto (accordo reciproco). Gestione pesante (salario, ferie), ma meno costoso, scelto l'assistente. Donna meravigliosa, esperienza con Alzheimer. Mio marito la apprezza. Investimento di tempo (amministrativo), ma rapporto diretto, qualità."

    ◆ ◆ ◆

    Conclusione: Il legame che unisce tutto

    L'assistenza domiciliare professionale non è un'intrusione, è un sostegno. Tra le vostre mani stanche e il quotidiano diventato impossibile, interviene con le sue competenze, pazienza e gentilezza. Grazie a lei, il vostro caro resta a domicilio, voi restate in piedi, e il mantenimento a domicilio diventa possibile. L'assistente familiare è il legame invisibile che unisce tutta la catena di supporto.

    Le chiavi per un'assistenza domiciliare di successo:

    1. ✅ Scegliere il professionista giusto (formazione Alzheimer, qualità umane)

    2. ✅ Instaurare la fiducia (adattamento progressivo, routine)

    3. ✅ Comunicazione (quaderno di comunicazione, trasparenza)

    4. ✅ Finanziamento (APA, aiuti)

    5. ✅ Rispettare la dignità (votre caro, assistente)

    6. ✅ Gestire le difficoltà (pazienza, dialogo)

    7. ✅ Sollevo per voi (essenziale)

    Non siete soli. La nostra formazione Alzheimer affronta tutte le soluzioni. EDITH utilizzabile con l'assistente. Guida gratuita: Risorse complete.

    Risorse DYNSEO per sostenervi:

  • Formazione Alzheimer: Soluzioni per il mantenimento a domicilio
  • EDITH: Stimolazione cognitiva con l'assistenza domiciliare
  • Guida gratuita per sostenere le persone affette da Alzheimer
  • Il giorno in cui l'assistente varca la soglia, avete paura. Paura che non comprenda, che non rispetti, che non sia all'altezza. Ma quando la vedete tenere dolcemente la mano del vostro caro, parlargli con pazienza, farlo ridere nonostante tutto, capite: Non è un'estranea. È l'alleata che vi permette di continuare. E grazie a lei, insieme, portate il peso che è diventato troppo pesante per le vostre sole spalle.

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