Trabajar en ESAT: comprender y adaptar el entorno laboral
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Formación en línea para profesionales: adaptar el entorno laboral en ESAT y acompañar mejor a trabajadores con discapacidad.
¿Trabaja con personas en situación de discapacidad en un entorno laboral protegido? ¿Busca comprender mejor las necesidades específicas de los trabajadores de ESAT y adaptar su acompañamiento profesional?
La formación «Trabajar en ESAT: comprender y adaptar el entorno laboral» le ofrece las claves para crear un ambiente de trabajo adaptado, inclusivo y estimulante para las personas acogidas en Establecimientos y Servicios de Ayuda por el Trabajo.
¿A quién se dirige esta formación?
Esta formación está diseñada para profesionales que trabajan en ESAT: monitores, educadores especializados, responsables de establecimiento, psicólogos y cualquier persona implicada en el acompañamiento de trabajadores con discapacidad. También es útil para familias que desean comprender mejor el funcionamiento de estos entornos laborales protegidos.
¿Qué aprenderá concretamente?
- Comprender las particularidades cognitivas, sensoriales y conductuales de los trabajadores de ESAT
- Adaptar las tareas y el entorno laboral según las capacidades de cada persona
- Implementar estrategias de comunicación adaptadas y eficaces
- Favorecer la autonomía y la valorización personal en el trabajo
- Gestionar situaciones difíciles y prevenir crisis
- Crear un ambiente laboral inclusivo y estimulante
¿Cómo funciona?
Nuestra formación es 100% en línea en formato vídeo, lo que le permite avanzar a su propio ritmo, según su disponibilidad. Una vez inscrito, tendrá acceso de por vida a todos los contenidos formativos. Al finalizar, recibirá un certificado de seguimiento que valida su formación.
¿Por qué elegir DYNSEO?
DYNSEO es un organismo de formación certificado Qualiopi, garantía de calidad reconocida en Francia. Con 13 años de experiencia en el acompañamiento de personas con necesidades específicas, nuestras formaciones se basan en conocimientos sólidos y herramientas concretas, utilizadas ya por miles de profesionales en establecimientos médico-sociales.
Invierta en sus competencias profesionales y mejore significativamente la calidad de vida laboral de las personas que acompaña cada día.
