Disturbi DYS in azienda: individuare, adattare e valorizzare

Trasformare la diversità neurocognitiva in un vero punto di forza per la vostra azienda: ecco l'obiettivo di questa formazione dedicata ai disturbi DYS nel contesto professionale. Dislessia, disortografia, discalculia, disprassia… questi disturbi riguardano milioni di adulti, molti dei quali non ne sono nemmeno consapevoli. Eppure, con gli adattamenti giusti, le persone con DYS possono esprimere tutto il loro potenziale e arricchire i vostri team con competenze preziose.

A chi si rivolge questa formazione?

Questa formazione è pensata per responsabili delle risorse umane, manager, referenti per l'inclusione, formatori aziendali e per chiunque desideri creare un ambiente di lavoro più inclusivo e performante. È ideale anche per i professionisti che desiderano comprendere meglio i propri collaboratori o candidati con DYS e offrire loro le condizioni ottimali per avere successo.

Cosa contiene concretamente questa formazione?

La formazione online, 100% in video e accessibile a vita, vi permette di progredire al vostro ritmo. Scoprirete:

• Come individuare i segnali dei disturbi DYS negli adulti in ambito professionale
• Quali adattamenti pratici e concreti mettere in atto (organizzazione del lavoro, comunicazione, strumenti digitali)
• Come valorizzare le competenze specifiche delle persone con DYS (creatività, pensiero visivo, resilienza)
• Le buone pratiche per un reclutamento e un'integrazione inclusivi

Al termine della formazione, riceverete un certificato di completamento che attesta la vostra acquisizione di competenze.

Perché scegliere DYNSEO?

Con 13 anni di esperienza nella stimolazione cognitiva, DYNSEO è un'azienda francese riconosciuta, le cui applicazioni sono utilizzate da migliaia di famiglie, strutture medico-sociali, logopedisti e scuole. Siamo un ente di formazione certificato Qualiopi, garanzia di qualità e serietà. Le nostre formazioni sono create da esperti e pensate per essere immediatamente applicabili nel vostro contesto professionale quotidiano. Investite nell'inclusione, valorizzate i talenti: formate i vostri team oggi stesso.