自闭症成人的职业整合:职业教练的角色 | DYNSEO

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自闭症成年人的职业融入:职业教练的角色

专业支持如何促进自闭症谱系障碍人士的就业获取与维持

就业是自闭症成年人社会融入和个人发展的主要因素。然而,这一人群的失业率仍然非常高,即使是那些具备市场需求技能的人。障碍主要不是与能力相关,而是与社会适应困难和不友好的工作环境有关。职业教练,即向就业的支持,已经发展起来以应对这些挑战。本文介绍了职业教练的角色以及成功职业融入的关键。

自闭症人士的就业现状

尽管自闭症成年人通常具备宝贵的技能(注意细节、可靠性、特定领域的专业知识、逻辑思维),但他们在就业市场上面临重大困难。面试、企业的社会规范、开放式办公环境、日程变化等都是障碍。没有支持,许多人仍然处于失业状态或从事低于其能力的工作。

80%
自闭症成年人的失业率
+85%
与职业教练一起维持就业的比例
90%
在意识提升后满意的雇主比例

什么是职业教练?

职业教练,即伴随就业顾问,是专门帮助残疾人士向就业过渡的专业人士。经过自闭症特性的培训,他在职业生涯的各个阶段提供支持:技能评估、求职、面试准备、企业融入以及长期维持就业。

伴随就业制度

在法国,伴随就业制度由2016年劳动法创建,正式化了医疗社会支持和对残疾人士职业融入的支持。它提供了由国家和区域卫生机构资助的可持续和个性化的支持。为了受益,个人必须拥有残疾认证,并由残疾人事务机构或就业服务机构进行引导。

职业教练的任务

评估与项目定义

职业教练评估个人的技能、兴趣和调整需求。他帮助定义一个现实的职业项目,考虑到个人的优势(技术专长、可靠性、注意细节)和困难(社交互动、灵活性、感官环境)。

求职准备

职业教练协助撰写简历和求职信,准备面试(训练、脚本、压力管理),以及寻找愿意适应其做法的雇主。他可以联系企业并介绍候选人的背景。

融入支持

一旦获得职位,职业教练将促进融入:向同事介绍、解释企业规范、识别必要的调整(安静空间、书面指示、可预见的日程)。他还会提高团队对自闭症特性的意识。

维持就业

支持会持续进行,以预防困难、解决出现的问题并调整安排。这一跟进阶段,即使间隔进行,对维持就业至关重要。职业教练仍然是员工和雇主的可用联系人。

企业中的调整

  • 安静的工作空间,尽可能远离开放式办公区
  • 清晰的书面指示,附有具体示例
  • 可预见的日程,提前预告变动
  • 指定的联系人以解答问题
  • 如有必要,提供感官休息的可能性
  • 医疗预约的时间灵活性
  • 明确的沟通(避免隐含、讽刺)
  • 定期和建设性的工作反馈

“没有我的职业教练,我永远无法获得并保持这份工作。她帮助我准备面试,理解企业规范,并协商我所需的调整。如今,我在同一家公司工作了3年,感觉很好。在有支持的情况下,这真的很可能。”

— 自闭症成年人,网页开发者

💡 自闭症成年人的资源

DYNSEO自闭症成年人的陪伴指南涵盖了成年生活的许多方面,包括就业。这是自闭症人士、他们的家庭和支持他们的专业人士的有用资源。

结论:伴随就业是一种有效的解决方案

职业教练的支持改变了自闭症成年人的就业前景。通过同时关注个人的技能和工作环境,它实现了可持续和充实的职业融入。企业也因此获得了可靠和有能力的员工。

伴随就业制度在法国不断发展,越来越多的机构提供这种专业支持。对于自闭症成年人及其家庭来说,这是一个值得探索的方向,以实现适合的职业项目。

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