Gestionar a un colaborador neuroatípico
$175.50
Formación en línea para gestionar eficazmente colaboradores neuroatípicos y crear un entorno inclusivo.
¿Gestiona un equipo en el que trabajan personas neuroatípicas (autismo, TDA/H, dislexia, altas capacidades…) y desea crear un entorno laboral más inclusivo y eficiente? Esta formación profesional 100% en línea le proporciona las claves para comprender las especificidades de sus colaboradores neuroatípicos y adaptar su gestión para revelar todo su potencial.
¿A quién se dirige esta formación?
Esta formación está diseñada para directivos, responsables de recursos humanos, jefes de equipo y profesionales que desean adquirir herramientas concretas para acompañar mejor a los colaboradores neuroatípicos. Tanto si ya gestiona personas con perfiles neurodiversos como si desea anticiparse a esta realidad, encontrará respuestas prácticas adaptadas a su contexto profesional.
¿Qué incluye esta formación?
Accederá a contenidos en vídeo completos y estructurados, disponibles inmediatamente y accesibles de por vida. Podrá avanzar a su ritmo, según su disponibilidad, desde cualquier dispositivo conectado. La formación aborda:
- La comprensión de los diferentes perfiles neuroatípicos y sus características
- Las adaptaciones concretas del puesto de trabajo y la organización del equipo
- Las estrategias de comunicación eficaces y respetuosas
- La gestión de situaciones complejas (estrés, sobrecarga sensorial, malentendidos…)
- Cómo valorar las competencias únicas de estos colaboradores
Al finalizar, recibirá un certificado de seguimiento que valida su aprendizaje.
¿Por qué elegir DYNSEO?
DYNSEO es una empresa francesa con 13 años de experiencia en el ámbito de la estimulación cognitiva y la neurodiversidad. Nuestras aplicaciones y formaciones son utilizadas por miles de familias, profesionales sanitarios, establecimientos educativos y empresas. Como organismo certificado Qualiopi, garantizamos la calidad pedagógica de nuestras formaciones. Apostamos por contenidos concretos, inmediatamente aplicables, elaborados con rigor y respeto por la diversidad neurológica.
Invierta en una gestión humana y eficaz. Descubra cómo transformar la neurodiversidad en una verdadera ventaja para su equipo.





