Mitarbeiter als Angehörige — begleiten, ohne Talente zu verlieren

Diese 4-stündige Schulung richtet sich an Manager und HR-Profis, die mit einer wachsenden Realität konfrontiert sind: Bald wird jeder vierte Mitarbeiter ein Angehöriger sein. Sie geht über das Mitgefühl „man muss ihre Situation verstehen“ hinaus und bietet konkrete Hebel zur Identifizierung, Anpassung und Bindung. Sie werden lernen, oft unsichtbare pflegende Mitarbeiter zu identifizieren, Anpassungen vorzunehmen, die ihr Engagement erhalten, und zu vermeiden, dass erschöpfte Talente oder solche, die zum Verlassen gezwungen sind, verloren gehen.