员工援助 — 在不失去人才的情况下提供支持

这门4小时的培训面向面临日益增长现实的管理者和人力资源专业人士：不久的将来，每四名员工中就会有一名是照顾者。它超越了同情“我们必须理解他们的处境”，提供了具体的识别、调整和留住的杠杆。您将学习如何识别那些通常不被注意的照顾员工，实施保护他们参与度的调整，并避免失去那些精疲力竭或被迫离开的优秀人才。