Formation « Stimulation cognitive chez les seniors : idées pratiques, outils et mise en oeuvre au quotidien » : programme, contenu et à qui elle s'adresse
En établissement comme à domicile, la stimulation cognitive est souvent réduite à deux extrêmes : soit une animation ponctuelle, le mardi après-midi, coupée du reste de la journée ; soit une accumulation de fiches et de jeux achetés qui prennent la poussière faute de savoir quoi en faire. Entre les deux, il manque une chose simple : une méthode pour transformer les gestes ordinaires du quotidien en occasions de stimuler, sans matériel spécialisé et sans allonger le temps passé auprès de la personne.
Dans cet article
La formation associée
Cette page présente en détail la formation stimulation cognitive chez les seniors proposée par DYNSEO, « Stimulation cognitive chez les seniors : idées pratiques, outils et mise en oeuvre au quotidien » : son programme module par module, les métiers auxquels elle s'adresse, son format, sa durée, son tarif, la certification qui l'accompagne — et le périmètre qu'elle ne couvre pas. L'objectif n'est pas de vous vendre une idée de plus, mais de vous montrer précisément ce que vous saurez faire une fois le parcours terminé.
L'essentiel en 30 secondes
Formation 100 % en ligne de 5 modules et 16 leçons (avec un quiz par module et un quiz final), destinée aux professionnels qui accompagnent des personnes âgées et souhaitent stimuler leurs capacités cognitives au quotidien. Tarif : 90 €. Accès immédiat et illimité.
- Pour qui — animateurs, aides-soignants, auxiliaires de vie, accompagnants en résidence senior et à domicile, professionnels du médico-social.
- Objectif — savoir concevoir et animer des activités de stimulation cognitive adaptées, du geste du quotidien à l'atelier collectif.
- Ce qui est couvert — vieillissement cognitif, stimulation dans les gestes ordinaires, ateliers collectifs, mise en pratique avec les outils numériques.
- Ce qui ne l'est pas — le diagnostic, la rééducation spécialisée et la prise en charge médicale, qui relèvent de professionnels dédiés.
- Organisme — DYNSEO, certifié Qualiopi (N° 11757351875), attestation de fin de formation délivrée.
Le problème qu'elle résout sur le terrain
La plupart des professionnels qui accompagnent des personnes âgées savent que la stimulation cognitive compte. Ce qui manque, ce n'est pas la conviction, c'est le mode d'emploi. Comment stimuler la mémoire d'une personne pendant qu'on l'aide à s'habiller ? Comment monter un atelier qui ne mette personne en échec quand les niveaux sont très hétérogènes ? Comment adapter une activité à quelqu'un qui a des troubles cognitifs modérés sans l'infantiliser ? Ce sont ces questions concrètes que la formation prend une à une.
Le point de départ est un constat simple : sur le terrain, les occasions de stimulation sont nombreuses mais rarement exploitées, parce qu'elles ne sont pas repérées comme telles. Le tableau ci-dessous illustre ce décalage entre le geste ordinaire et son potentiel cognitif.
| दैनिक क्षण | हम अक्सर इसके लिए क्या करते हैं | यह क्या बन सकता है |
|---|---|---|
| कपड़े पहनने में मदद | हम तेजी से करने के लिए जगह पर करते हैं | क्रमबद्धता और स्थानिक संकेतों का अभ्यास |
| भोजन | एक कार्यात्मक और शांत समय | स्वादों, यादों, शब्दावली का स्मरण |
| गतिविधि कक्ष की ओर यात्रा | एक निष्क्रिय स्थानांतरण | स्थान में पहचान और लक्षित बातचीत |
| अखबार पढ़ना | एक एकल गतिविधि | हाल की घटनाओं और स्मृति का कार्यशाला |
| सामानों को व्यवस्थित करना | एक सौंपा गया कार्य | श्रेणीकरण और योजना का काम |
| एक प्रतीक्षा का क्षण | एक खाली समय, कभी-कभी चिंताजनक | दो मिनट का एक छोटा याददाश्त या भाषा का खेल |
हर पंक्ति एक अवसर का प्रतिनिधित्व करती है जो समय में लगभग कुछ नहीं लेती और जो व्यक्ति के मानसिक गतिविधि के साथ-साथ संबंध को बदलती है। प्रशिक्षण विशेष रूप से इन क्षणों को पहचानने, उन्हें बदलने और उन्हें एक टीम की आदत बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, न कि एक अलग पहल के रूप में।
यह संज्ञानात्मक उत्तेजना प्रशिक्षण वरिष्ठ नागरिकों के लिए किसके लिए है
यह प्रशिक्षण उन पेशेवरों के लिए है जो रोज़ाना बुजुर्गों के साथ होते हैं और जो सीधे लागू करने योग्य विचार चाहते हैं, न कि एक सैद्धांतिक पाठ्यक्रम। इसे विभिन्न व्यवसायों के लिए सोचा गया है, जो एक ही आवश्यकता द्वारा एकत्रित होते हैं: बिना जटिल सामग्री और बिना अतिरिक्त समय के उत्तेजित करना।
गतिविधि संचालक
विभिन्न कार्यशालाओं को डिजाइन करना, विविध स्तरों के लिए अनुकूलित करना, और हर सत्र में शून्य से शुरू किए बिना प्रारूपों को नवीनीकरण करना।
स्वास्थ्य सहायक
साधारण देखभाल में उत्तेजना को शामिल करना - स्नान, भोजन, कपड़े पहनना - निवासियों के साथ बिताए गए समय को बढ़ाए बिना।
जीवन सहायक और घरेलू सहायता
अक्सर घर पर अकेले, उन्हें तुरंत लागू करने के लिए सरल विचार मिलते हैं, बिना विशेष सामग्री के।
वरिष्ठ निवास में सहायक
स्वतंत्र निवासियों को पारंपरिक गतिविधियों से परे आकर्षक संज्ञानात्मक रोकथाम गतिविधियाँ प्रदान करना।
प्रबंधक और गुणवत्ता प्रमुख
पूरी टीम को एक सामान्य आधार और साझा विधि देना, व्यक्तिगत प्रमाण पत्र के साथ जो फाइल में जमा किया जा सके।
स्कूल और प्रशिक्षण केंद्र
बुजुर्गों के साथ सहयोग के पाठ्यक्रम को पूरा करने के लिए एक संरचित और अद्यतन सामग्री।
आपके लिए बनाया गया / आपके लिए नहीं बनाया गया
| आपकी स्थिति | यह प्रशिक्षण… |
|---|---|
| आप ठोस गतिविधियों के विचार चाहते हैं, जो अगले दिन से लागू हो सकें | ✔ पूरी तरह से उपयुक्त |
| आप कार्यशालाएँ संचालित करते हैं और अपने प्रारूपों को विविधता और अनुकूलित करना चाहते हैं | ✔ उपयुक्त है — यह मॉड्यूल 3 का विषय है |
| आप बिना विशेष उपकरण खरीदे उत्तेजना देना चाहते हैं | ✔ उपयुक्त है — यह मॉड्यूल 2 का मुख्य विषय है |
| आप एक निदान करने या डिमेंशिया का मूल्यांकन करने की कोशिश कर रहे हैं | ✘ नहीं — यह चिकित्सक और न्यूरोप्सिकोलॉजिस्ट का कार्य है |
| आप चोट के बाद विशेषीकृत संज्ञानात्मक पुनर्वास की तलाश कर रहे हैं | ✘ नहीं — यह भाषण चिकित्सक या न्यूरोप्सिकोलॉजिस्ट का कार्य है |
| आप एक राज्य डिप्लोमा या एक नियामक योग्यता की तलाश कर रहे हैं | ✘ नहीं — यह प्रशिक्षण के अंत का प्रमाण पत्र है |
कार्यक्रम : 5 मॉड्यूल, 16 पाठ
पाठ्यक्रम एक तार्किक प्रगति का पालन करता है : पहले यह समझना कि संज्ञानात्मक उम्र बढ़ने में क्या हो रहा है, फिर दैनिक क्रियाओं में उत्तेजना देना, फिर सामूहिक कार्यशालाएँ संचालित करना, और अंत में सभी को ठोस उपकरणों के साथ लागू करना। पहले चार मॉड्यूल में से प्रत्येक में चार वीडियो पाठ होते हैं और यह एक मान्यता क्विज़ के साथ समाप्त होता है ; एक पांचवां मॉड्यूल एक समापन क्विज़ प्रदान करता है।
संज्ञानात्मक उम्र बढ़ने को समझना ताकि उत्तेजना बेहतर हो सके
- बुजुर्ग मस्तिष्क — क्या बदलता है और क्या बरकरार रहता है
- स्मृति के विभिन्न प्रकार और उन्हें कैसे उत्तेजित करें
- स्मृति के परे संज्ञानात्मक कार्य
- सामान्य उम्र बढ़ना, MCI और डिमेंशिया — उत्तेजना को निर्देशित करने के लिए संकेत
यह पहला खंड आवश्यक आधार स्थापित करता है। इसमें यह सिखाया जाता है कि कुछ क्षमताएँ क्यों घटती हैं जबकि अन्य बनी रहती हैं, विभिन्न स्मृतियों (कार्य, एपिसोडिक, अर्थ, प्रक्रियात्मक) को कैसे भिन्न करें और क्यों संज्ञान कभी भी केवल स्मृति तक सीमित नहीं होता। अंतिम पाठ एक व्यक्ति को सामान्य उम्र बढ़ने, हल्के संज्ञानात्मक विकार (MCI) और डिमेंशिया के बीच स्थित करने के लिए संकेत देता है — न कि निदान करने के लिए, जो चिकित्सा है, बल्कि उत्तेजना के स्तर को अनुकूलित करने के लिए।
दैनिक जीवन में उत्तेजना देना — बिना विशेष उपकरण के व्यावहारिक विचार
- दैनिक क्रियाओं में संज्ञानात्मक उत्तेजना
- स्मृति उत्तेजना गतिविधियाँ — ठोस विचार
- भाषा और संचार की उत्तेजना गतिविधियाँ
- कार्यकारी कार्यों और ध्यान की उत्तेजना गतिविधियाँ
यह प्रशिक्षण का व्यावहारिक केंद्र है। प्रत्येक पाठ तुरंत लागू करने के लिए विचारों का एक सूची प्रदान करता है, बिना किसी उपकरण की खरीद : कपड़े पहनने या भोजन में उत्तेजना कैसे डालें, स्मृति को पुनः स्मरण और संघों के माध्यम से कैसे काम करें, शब्दों के खेल और विवरणों के माध्यम से भाषा को कैसे पुनः सक्रिय करें, सरल गतिविधियों के माध्यम से ध्यान और योजना को कैसे सक्रिय करें। ठोस निर्देशों पर जोर दिया गया है, जिन्हें व्यक्ति से कहने के लिए सही शब्दों के साथ तैयार किया गया है।
सामूहिक कार्यशालाएँ और संज्ञानात्मक गतिविधियाँ — विचार और प्रारूप
- समूह में संज्ञानात्मक उत्तेजना के लिए एक कार्यशाला आयोजित करना
- संस्कृति और सामान्य ज्ञान की कार्यशालाएँ
- उच्च संज्ञानात्मक क्षमता वाली रचनात्मक और संवेदी कार्यशालाएँ
- मध्यम से गंभीर संज्ञानात्मक विकारों के लिए संज्ञानात्मक गतिविधियों को अनुकूलित करना
यह मॉड्यूल व्यक्तिगत से सामूहिक में जाता है। इसमें समूह कार्यशाला को संरचना करना (उद्देश्य, प्रक्रिया, अवधि, संचालक की भूमिका), विभिन्न प्रारूपों को विकसित करना — सामान्य ज्ञान, रचनात्मक, संवेदी — और विशेष रूप से जब प्रतिभागियों में अधिक स्पष्ट संज्ञानात्मक विकार होते हैं तो गतिविधियों को अनुकूलित करना सीखते हैं। अंतिम पाठ एक बहुत ही व्यावहारिक चुनौती का उत्तर देता है: कैसे भागीदारी और आनंद बनाए रखा जाए बिना कभी किसी को असफलता की स्थिति में डाले।
DYNSEO उपकरणों के साथ प्रायोगिक करना
- EDITH — सक्रिय और स्वस्थ वरिष्ठों के लिए संज्ञानात्मक उत्तेजना
- EDITH — हल्के से मध्यम संज्ञानात्मक विकारों वाले वरिष्ठों के लिए अनुकूलन
- JOE — सक्रिय और आत्मनिर्भर वरिष्ठों के लिए संज्ञानात्मक रोकथाम
- DYNSEO उपकरणों के साथ व्यक्तिगत संज्ञानात्मक उत्तेजना कार्यक्रम बनाना
अंतिम सामग्री खंड दिखाता है कि कैसे डिजिटल उपकरणों का उपयोग करके उत्तेजना को बढ़ाया और व्यक्तिगत बनाया जा सकता है। दो पाठ EDITH ऐप पर केंद्रित हैं, जो वरिष्ठों के लिए है, हल्के से मध्यम विकारों की रोकथाम के रूप में; एक पाठ JOE को सक्रिय और आत्मनिर्भर वरिष्ठों के लिए प्रस्तुत करता है। अंतिम पाठ पूरे पाठ्यक्रम को जोड़ता है, प्रत्येक व्यक्ति की प्रोफ़ाइल और लक्ष्यों के अनुसार एक व्यक्तिगत कार्यक्रम बनाने के लिए सिखाता है।
अंतिम क्विज़
- संपूर्ण पाठ्यक्रम पर अंतिम संक्षेप क्विज़
पाँचवाँ मॉड्यूल पाठ्यक्रम को एक अंतिम क्विज़ के साथ समाप्त करता है जो पिछले चार मॉड्यूल के मुख्य विचारों को पुनः प्रस्तुत करता है और प्रशिक्षण समाप्ति प्रमाण पत्र के वितरण की तैयारी करता है।
दैनिक जीवन के कार्यों में उत्तेजना (मॉड्यूल 2) और मध्यम से गंभीर विकारों के लिए गतिविधियों का अनुकूलन (मॉड्यूल 3)। पहला उत्तेजना को एक अस्थायी बैठक से एक निरंतर प्रथा में बदलता है; दूसरा संचालकों की सबसे सामान्य चिंता का उत्तर देता है: “जब कुछ लोग और नहीं करते हैं तो क्या करें?”
विचारों को प्रायोगिक में बदलना
5 मॉड्यूल, 16 पाठ, प्रत्येक मॉड्यूल के लिए एक क्विज़, अगले दिन से मैदान पर प्रत्येक विचार का परीक्षण करने के लिए तात्कालिक और असीमित पहुंच।
प्रशिक्षण खोजें — 90 €प्रारूप और संगठन
| मानदंड | विवरण |
|---|---|
| फॉर्मेट | 100 % ऑनलाइन, छोटे वीडियो पाठ |
| सामग्री | 5 मॉड्यूल · 16 पाठ · प्रत्येक मॉड्यूल के लिए एक क्विज + एक अंतिम क्विज |
| अवधि | कुल मिलाकर लगभग 5 घंटे |
| गति | स्वतंत्र, अपनी गति से, बिना किसी समाप्ति तिथि के |
| समर्थन | कंप्यूटर, टैबलेट, स्मार्टफोन |
| पहुँच | पंजीकरण के तुरंत बाद, समय में असीमित |
| आवश्यक स्तर | सभी स्तर, कोई पूर्व शर्त नहीं |
| मान्यता | प्रशिक्षण समाप्ति का प्रमाण पत्र |
| दर | 90 € प्रति शिक्षार्थी |
असिंक्रोनस फॉर्मेट एक विशेषता को पूरा करता है: एक पूरी टीम को एक दिन के लिए स्थिर नहीं किया जा सकता। पाठ प्रत्येक आठ से छब्बीस मिनट के बीच होते हैं, ये उपलब्ध समय में समाहित हो जाते हैं - एक ब्रेक, सेवा की शुरुआत, या शेड्यूल पर एक ब्लॉक किया गया स्लॉट। आप एक पाठ का पालन कर सकते हैं, अगले दिन इसे लागू कर सकते हैं, फिर अगले पर वापस आ सकते हैं। स्क्रीन और क्षेत्र के बीच यह आना-जाना वास्तव में अधिग्रहण को मजबूत करता है।
असीमित पहुँच भी प्रशिक्षण के उपयोग के तरीके को बदल देती है। यह एक सामग्री नहीं है जिसे एक बार उपभोग किया जाता है और फिर भुला दिया जाता है: आप उस समय वापस आते हैं जब एक विशेष स्थिति उत्पन्न होती है - एक नया कार्यशाला स्थापित करना, एक निवासी जिसकी स्थिति बदलती है, एक गतिविधि का विचार ताज़ा करना।
आप अंत में क्या कर पाएंगे
संज्ञानात्मक स्तर का निर्धारण
सामान्य उम्र बढ़ने, हल्की समस्या और अधिक स्पष्ट गिरावट के बीच भेद करना, ताकि गतिविधि की कठिनाई को समायोजित किया जा सके - बिना किसी निदान के।
साधारण कार्यों में उत्तेजना
पहनने, भोजन या प्रतीक्षा के समय को उत्तेजना के अवसर में बदलना, बिना किसी सामग्री के और बिना समय बढ़ाए।
याददाश्त और भाषा को पुनः सक्रिय करना
याददाश्त, भाषा, ध्यान और कार्यकारी कार्यों के लिए ठोस गतिविधियों की एक सूची उपलब्ध करना।
एक कार्यशाला का डिज़ाइन और संचालन
एक समूह सत्र को संरचित करना, प्रारूपों में विविधता लाना और स्तर को अनुकूलित करना ताकि हर कोई भाग ले सके बिना असफल हुए।
डिजिटल उपकरणों का उपयोग करना
EDITH और JOE को संभालना, और यह जानना कि कब और किसके लिए उन्हें प्रस्तावित करना है व्यक्ति की प्रोफ़ाइल के अनुसार।
एक व्यक्तिगत कार्यक्रम बनाना
दैनिक गतिविधियों, कार्यशालाओं और उपकरणों को एक संगठित कार्यक्रम में एकत्रित करना, जो प्रत्येक व्यक्ति के लक्ष्यों के अनुसार समायोजित हो।
पाठ्यक्रम के अंत में, आप अच्छे इरादों की एक सूची के साथ नहीं लौटते बल्कि एक विधि और सिद्ध विचारों की एक डायरी के साथ। मॉड्यूल के अंत के क्विज़ यह सुनिश्चित करने की अनुमति देते हैं कि अवधारणाएँ समय के साथ प्राप्त की गई हैं, और अंतिम क्विज़ प्रमाणपत्र जारी करने से पहले सब कुछ मजबूत करता है।
Qualiopi, प्रमाणपत्र और वित्तपोषण
DYNSEO एक प्रमाणित प्रशिक्षण संगठन है Qualiopi, जो गतिविधि की घोषणा संख्या 11757351875 के तहत पंजीकृत है। प्रमाणन प्रशिक्षण प्रक्रिया की गुणवत्ता पर आधारित है: स्पष्ट रूप से परिभाषित शैक्षिक उद्देश्य, स्वागत किए गए दर्शकों के लिए अनुकूलन, प्रशिक्षकों की योग्यता, समीक्षाओं का संग्रह और निरंतर सुधार की प्रक्रिया।
प्रत्येक शिक्षार्थी को एक प्रशिक्षण समाप्ति प्रमाणपत्र नामित किया जाता है, जिसे व्यक्तिगत फ़ाइल में रखा जाता है और संस्थान की गुणवत्ता प्रक्रिया के तहत उपयोग किया जा सकता है। इसे स्पष्ट रूप से कहना महत्वपूर्ण है: यह न तो राज्य का डिप्लोमा है और न ही एक विनियमित योग्यता। यह एक प्रशिक्षण गतिविधि में भागीदारी का प्रमाणपत्र है, जो एक विशिष्ट विषय पर कौशल में वृद्धि का प्रमाण देता है।
वित्तपोषण के पक्ष में, Qualiopi प्रमाणन वह शर्त है जो एक नियोक्ता को एक प्रायोजन पर विचार करने की अनुमति देती है, उदाहरण के लिए कौशल विकास योजना के तहत या एक कौशल ऑपरेटर द्वारा। नियम, सीमाएँ और प्रक्रियाएँ देशों, क्षेत्रों और वित्तपोषण संगठनों के अनुसार भिन्न होती हैं: एकमात्र विश्वसनीय प्रक्रिया यह है कि आपके एचआर सेवा या आपके वित्तपोषक द्वारा खरीद से पहले प्रस्ताव और कार्यक्रम को मान्य किया जाए। यहाँ कोई भी प्रायोजन राशि को प्राप्त के रूप में प्रस्तुत नहीं किया जा सकता।
एक टीम में प्रशिक्षण लागू करना
ऑनलाइन प्रारूप सामूहिक कार्यान्वयन को सरल बनाता है, बशर्ते कि केवल प्रत्येक को एक लिंक भेजने पर संतोष न किया जाए। "उपभोग" किया गया प्रशिक्षण अकेले, दो कार्यों के बीच, बहुत कम छाप छोड़ता है; टीम द्वारा संचालित प्रशिक्षण प्रथाओं को बदलता है।
- एक अवलोकनीय लक्ष्य निर्धारित करें। उदाहरण के लिए: प्रत्येक निवासी के लिए दैनिक जीवन में कम से कम एक क्रिया में एक उत्तेजना को शामिल करना, दो महीने के भीतर। बिना ठोस लक्ष्य के, प्रशिक्षण एक चेक बॉक्स बना रहता है।
- समय निर्धारित करें। सप्ताह में दो छोटे स्लॉट जो योजना में शामिल हैं, "जब आप कर सकें" की अस्पष्ट निर्देश से बेहतर हैं।
- एक संदर्भ व्यक्ति नियुक्त करें। एक व्यक्ति जो एक मॉड्यूल को थोड़ा पहले आगे बढ़ाता है और टीम बैठक में पांच मिनट की पुनरावृत्ति का संचालन करता है।
- प्रत्येक मॉड्यूल को वास्तविकता में उतारें। मॉड्यूल 2 के बाद, एक साथ उन दैनिक क्रियाओं की सूची बनाएं जिन्हें बदलना है। मॉड्यूल 3 के बाद, एक साथ पहला कार्यशाला आयोजित करें।
- प्रमाणपत्रों को क्रमशः संग्रहित करें, प्रशिक्षण फ़ाइल में, पूर्णता की तारीख के साथ।
- तीन महीने में एक बिंदु की योजना बनाएं। प्रथाओं में वास्तव में क्या बदला है? यही एक उपयोगी प्रशिक्षण और एक भुला हुआ प्रशिक्षण के बीच का अंतर है।
अनुसरण को संरचित करने के लिए, कई मुफ्त DYNSEO उपकरण प्रशिक्षण के साथ अच्छी तरह से संयोजित होते हैं, जैसे कि सत्र की निगरानी का फॉर्म और कौशल की निगरानी का तालिका। ये यह नोट करने में मदद करते हैं कि क्या काम करता है और सहकर्मियों के बीच प्रथाओं को समन्वयित करते हैं।
दर और पंजीकरण
प्रशिक्षण प्रति शिक्षार्थी 90 € पर प्रस्तावित है। मूल्य आगंतुक के देश के अनुसार मुद्रा में प्रदर्शित होता है। पंजीकरण कुछ मिनटों में किया जा सकता है और पहुंच तात्कालिक है।
- प्रशिक्षण पृष्ठ खोलें और इसे कार्ट में जोड़ें।
- अपना शिक्षार्थी खाता बनाएं, या लॉग इन करें, फिर भुगतान की पुष्टि करें।
- पहुंच तात्कालिक है : प्रशिक्षण आपके शिक्षार्थी क्षेत्र में दिखाई देता है और पहला पाठ तुरंत शुरू होता है।
कई पदों पर तैनाती या किसी संस्थान, स्कूल या कंपनी के स्तर पर एक कोटेशन के लिए, संपर्क पृष्ठ शिक्षार्थियों की संख्या के अनुसार एक उपयुक्त प्रस्ताव प्राप्त करने की अनुमति देता है। इसके अलावा, DYNSEO का पूर्ण प्रशिक्षण कैटलॉग ऑनलाइन उपलब्ध है।
यह प्रशिक्षण क्या नहीं है
- यह कोई निदान नहीं करता। एक गतिविधि को अनुकूलित करने के लिए एक संज्ञानात्मक स्तर को पहचानना किसी बीमारी का निदान नहीं है : मूल्यांकन और निदान चिकित्सक और न्यूरोpsychologist का कार्य है।
- यह पुनर्वास का विकल्प नहीं है। भाषण चिकित्सा, व्यावसायिक चिकित्सा और न्यूरोpsychology विशिष्ट पेशेवरों से संबंधित हैं ; प्रशिक्षण दैनिक रूप से उत्तेजित करना सिखाता है, पुनर्वास नहीं।
- यह कोई चिकित्सा प्रोटोकॉल नहीं देता। कोई डोजिंग, कोई प्रिस्क्रिप्शन, कोई चिकित्सीय प्रबंधन : असामान्य संकेतों की स्थिति में, हम अवलोकन करते हैं, रिपोर्ट करते हैं और स्वास्थ्य पेशेवर की ओर लौटते हैं।
- यह एक डिप्लोमा नहीं है। प्रमाणपत्र भागीदारी का प्रमाण है, न कि एक विनियमित योग्यता का।
- यह एक व्यक्तिगत प्रशिक्षण नहीं है। इसमें कोई सीधा प्रशिक्षक या समूह में बातचीत नहीं है : यह एक असिंक्रोनस वीडियो पाठ्यक्रम है, जिसे अपनी गति से अनुसरण करना है।
संज्ञानात्मक उत्तेजना कभी भी चिकित्सा निगरानी का विकल्प नहीं होती है। व्यवहार में तेजी से बदलाव, असामान्य भ्रम या अचानक आत्मनिर्भरता की हानि के मामले में, "अधिक उत्तेजित करने" की कोशिश न करें : तुरंत रिपोर्ट करें और स्वास्थ्य पेशेवर की ओर मार्गदर्शन करें। जीवन-धमकी की स्थिति में, अपने देश की आपातकालीन सेवाओं से संपर्क करें।
आगे बढ़ने के लिए
यह लेख स्वयं प्रशिक्षण को प्रस्तुत करता है। चार अन्य प्रकाशन प्रत्येक एक पूरक दृष्टिकोण को वरिष्ठों में संज्ञानात्मक उत्तेजना के बारे में गहराई से बताते हैं।
दैनिक स्थितियाँदैनिक जीवन की 10 कठिन स्थितियाँ और उन पर कैसे प्रतिक्रिया दें
उपकरण बॉक्सगतिविधियाँ, समर्थन और ठोस समायोजन लागू करने के लिए
व्यावसायिक मुद्रामुद्रा, टीम में काम और कौशल में वृद्धि
कई मुफ्त संसाधन सीधे प्रशिक्षण को बढ़ाते हैं : उपकरणों का कैटलॉग आपके सत्रों को संरचित करने के लिए, संज्ञानात्मक परीक्षण पहचानने और मार्गदर्शन करने के लिए, और सक्रिय और आत्मनिर्भर वरिष्ठों के लिए कार्यशालाओं के समर्थन के रूप में JOE एप्लिकेशन।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
प्रशिक्षण लेने में कितना समय लगता है ?
5 मॉड्यूल और 16 पाठों के लिए कुल मिलाकर लगभग पांच घंटे का समय लगाएं, जिसमें क्विज़ शामिल हैं। पाठ छोटे होने के कारण, अधिकांश पेशेवर तीन से पांच सप्ताह के दौरान कुछ समय स्लॉट के साथ पाठ्यक्रम को फैलाते हैं। इसके बाद पहुंच अनलिमिटेड रहती है : जब भी कोई स्थिति सामने आती है, तब किसी विशेष पाठ पर वापस जाना संभव है, उदाहरण के लिए, एक नया कार्यशाला शुरू करने से पहले या किसी व्यक्ति की स्थिति के अनुसार गतिविधि को अनुकूलित करने से पहले।
क्या कोई पूर्व ज्ञान या सामग्री की आवश्यकता है ?
नहीं, कोई पूर्व आवश्यकताएँ नहीं हैं : प्रशिक्षण सभी स्तरों के लिए वर्गीकृत है और यह संज्ञानात्मक उम्र बढ़ने के मूल सिद्धांतों से शुरू होता है, जिन्हें सरलता से समझाया गया है। इसे बिना विशेष सामग्री के उत्तेजित करने के लिए सही तरीके से सोचा गया है : अधिकांश विचार दैनिक गतिविधियों और सामान्य संसाधनों पर आधारित हैं। डिजिटल उपकरणों पर समर्पित मॉड्यूल EDITH और JOE एप्लिकेशन प्रस्तुत करते हैं, लेकिन पूरे पाठ्यक्रम का लाभ उठाने के लिए उनका उपयोग अनिवार्य नहीं है।
क्या अंत में एक प्रमाणपत्र मिलता है ?
हाँ। प्रत्येक छात्र को DYNSEO द्वारा जारी एक नामित प्रशिक्षण समाप्ति प्रमाणपत्र प्राप्त होता है, जो कि Qualiopi प्रमाणित संगठन है। यह एक प्रशिक्षण क्रिया में भागीदारी का प्रमाणपत्र है, जिसे व्यक्तिगत फ़ाइल में रखा जाना है : यह न तो राज्य का डिप्लोमा है और न ही कोई विनियमित योग्यता। मॉड्यूल 5 का अंतिम क्विज़ प्रमाणपत्र जारी करने से पहले प्राप्त ज्ञान को मान्य करने की अनुमति देता है। यह प्रमाणपत्र किसी संस्थान की गुणवत्ता प्रक्रिया में या व्यावसायिक प्रशिक्षण फ़ाइल के लिए उपयोगी है।
क्या प्रशिक्षण को नियोक्ता द्वारा कवर किया जा सकता है ?
यह संभव है : DYNSEO एक Qualiopi प्रमाणित प्रशिक्षण संगठन है, जो सामान्यतः कौशल विकास योजना या कौशल ऑपरेटर द्वारा कवर करने के लिए आवश्यक शर्त है। नियम, सीमाएँ और प्रक्रियाएँ देशों, शाखाओं और वित्तपोषकों के अनुसार भिन्न होती हैं, और यहाँ कोई राशि सुनिश्चित नहीं की जा सकती। सही प्रक्रिया यह है कि आपके HR विभाग या वित्तपोषक संगठन द्वारा कार्यक्रम और प्रस्ताव को मान्यता दी जाए, इससे पहले कि आप खरीदारी करें।
अगर मेरे पास कोई प्रश्न है तो सहायता कैसे मिलेगी ?
चूंकि प्रशिक्षण 100 % ऑनलाइन और असिंक्रोनस है, आप बिना सीधे प्रशिक्षक के अपने गति से आगे बढ़ते हैं। किसी भी प्रशासनिक, पहुँच या कई स्थानों पर तैनाती से संबंधित प्रश्न के लिए, साइट के संपर्क पृष्ठ पर DYNSEO टीम से संपर्क किया जा सकता है और एक उत्तर और उपयुक्त प्रस्ताव प्राप्त किया जा सकता है। किसी व्यक्ति की स्वास्थ्य से संबंधित प्रश्नों के लिए, प्रशिक्षण हमेशा सक्षम स्वास्थ्य पेशेवर की ओर संदर्भित करता है, जो केवल निदान करने और एक मार्गदर्शन निर्धारित करने के लिए अधिकृत है।
यह पृष्ठ एक प्रशिक्षण क्रिया की सामग्री का वर्णन करता है। वित्तपोषण की शर्तें और प्रशिक्षण की आवश्यकताएँ देशों और नियोक्ताओं के अनुसार भिन्न होती हैं : अपने HR विभाग या वित्तपोषक संगठन से जांचें। संज्ञानात्मक उत्तेजना चिकित्सा निगरानी का स्थान नहीं लेती है और यह सामग्री चिकित्सा सलाह नहीं है ; किसी व्यक्ति की स्वास्थ्य स्थिति के बारे में संदेह होने पर, स्वास्थ्य पेशेवर की ओर मार्गदर्शन करें।
आपकी प्रैक्टिस को एक असली उत्तेजना विधि दें
DYNSEO के वरिष्ठों के लिए संज्ञानात्मक उत्तेजना प्रशिक्षण के साथ, 16 ठोस विचारों के पाठों के साथ लौटें, एक विधि जो सक्रिय और व्यक्तिगत बनाने के लिए, एक Qualiopi प्रमाणपत्र और जब ज़रूरत हो तो वापस आने के लिए असीमित पहुँच।
प्रशिक्षण तक पहुँचें — 90 €क्या यह सामग्री आपके लिए उपयोगी रही? DYNSEO का समर्थन करें 💙
हम पेरिस में स्थित 14 लोगों की एक छोटी टीम हैं। 13 वर्षों से, हम परिवारों, स्पीच थेरपिस्ट्स, वृद्धाश्रमों और देखभाल पेशेवरों की मदद के लिए मुफ्त सामग्री बना रहे हैं।
आपकी प्रतिक्रिया ही यह जानने का एकमात्र तरीका है कि क्या यह कार्य आपके लिए उपयोगी है। एक Google समीक्षा हमें उन अन्य परिवारों, देखभाल करने वालों और थेरपिस्ट्स तक पहुंचने में मदद करती है जिन्हें इसकी आवश्यकता है।
एक कदम, 30 सेकंड: हमें एक Google समीक्षा छोड़ें ⭐⭐⭐⭐⭐। इसकी कोई कीमत नहीं है, और यह हमारे लिए सब कुछ बदल देता है।
