Acerca de este curso
Esta formación de 4 horas está dirigida a gerentes, profesionales de recursos humanos y todos los empleados que deseen comprender mejor los trastornos DYS en el entorno laboral. Permite reconocer los diferentes perfiles DYS —dislexia, dispraxia, discalculia, disortografía— en las situaciones de trabajo diarias, adaptar las herramientas y los soportes sin infantilizar, y valorar las fortalezas específicas de estos perfiles en la empresa. La formación aborda el impacto de los trastornos DYS en las evaluaciones y las entrevistas, a menudo desconocido, y propone estrategias concretas para crear un entorno de trabajo verdaderamente inclusivo. Cada módulo termina con situaciones prácticas concretas para anclar los conocimientos de inmediato. Al final, cada participante sabrá reconocer las señales, adaptar sus prácticas y acompañar a largo plazo.
Contenido del curso
Módulo 1 – Comprender los trastornos DYS — más allá de las ideas preconcebidas
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Lección 1 – ¿Qué son los DYS? — un panorama concreto
12:17 -
Lección 2 – La dislexia y la disortografía en el trabajo
11:33 -
Lección 3 – La dyspraxia y la discalculia en el trabajo
11:56 -
Lección 4 – Lo que ve el gerente vs lo que realmente sucede
11:09 -
Lección 5 – Situaciones prácticas — Módulo 1
08:57
Módulo 2 – Adaptar las herramientas y los soportes
Módulo 3 – Las fuerzas de los perfiles DYS en la empresa
Módulo 4 – DYS, evaluaciones y carrera
Valoraciones y reseñas de estudiantes
