📄 PDF Collections Jouw werkboekjes voor de vakantie, in PDF Ontdekken →
Logo

DYS-problemen in het bedrijfsleven: herkennen, aanpassen en waarderen

Categorieën: Familie
Verlanglijst Delen
Deel cursus
Pagina link
Deel op social media

Over cursus

Deze 4 uur durende training is gericht op managers, HR-professionals en alle werknemers die beter willen begrijpen wat DYS-stoornissen zijn in een professionele omgeving. Het stelt hen in staat om de verschillende DYS-profielen – dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, dysorthografie – te herkennen in dagelijkse werksituaties, om de tools en materialen aan te passen zonder te infantiliserend, en om de specifieke sterke punten van deze profielen in het bedrijf te waarderen. De training behandelt de impact van DYS-stoornissen op beoordelingen en gesprekken, die vaak onbekend zijn, en biedt concrete strategieën om een werkelijk inclusieve werkomgeving te creëren. Elk module eindigt met praktische situaties om de verworven kennis onmiddellijk te verankeren. Aan het einde zal elke deelnemer in staat zijn om de signalen te herkennen, zijn of haar praktijken aan te passen en langdurig ondersteuning te bieden.

Toon meer

Cursus inhoud

Module 1 – Begrijpen van DYS-stoornissen — voorbij de vooroordelen

  • Les 1 – Wat zijn de DYS? — een concreet overzicht
    12:17
  • Les 2 – Dyslexie en dysorthografie op het werk
    11:33
  • Les 3 – Dyspraxie en dyscalculie op het werk
    11:56
  • Les 4 – Wat de manager ziet vs wat er echt gebeurt
    11:09
  • Les 5 – Situatieschetsen — Module 1
    08:57

Module 2 – Pas de problème, voici la traduction : Adapter de tools en de ondersteuning

Module 3 – De krachten van DYS-profielen in bedrijven

Module 4 – DYS, evaluaties en carrière

Student waarderingen & beoordelingen

Nog geen beoordeling
Nog geen beoordeling

Veelgestelde vragen

DYS-problemen in het bedrijfsleven: herkennen, aanpassen en waarderen

Voor wie is de training over DYS-problemen in het bedrijfsleven bedoeld?

De training «DYS-problemen in het bedrijfsleven: herkennen, aanpassen en waarderen» van DYNSEO is bedoeld voor managers, HR-professionals en alle werknemers die beter willen begrijpen wat DYS-stoornissen zijn in een professionele omgeving. Er wordt geen specifieke voorkennis vermeld. Het programma begint met een concreet overzicht van wat DYS is, voorbij de vooroordelen.

Welke DYS-profielen leer je herkennen in deze training?

In deze training leer je dyslexie, dyspraxie, dyscalculie en dysorthografie herkennen in alledaagse werksituaties. Module 1 behandelt dyslexie en dysorthografie op het werk, daarna dyspraxie en dyscalculie. Ook komt aan bod wat een manager ziet en wat er in werkelijkheid gebeurt, met praktische situatieschetsen om de kennis meteen te verankeren.

Hoe leer je werktools en ondersteuning aanpassen zonder iemand te infantiliseren?

De training laat zien hoe je tools en materialen aanpast zonder te infantiliseren. Module 2 start met eenvoudige aanpassingen die veel veranderen, behandelt beoordelingen en gesprekken zonder vooringenomenheid en leert je een duurzaam ondersteuningsplan opstellen. Elke module eindigt met situatieschetsen, zodat je de aanpassingen direct kunt oefenen.

Komen de sterke punten van mensen met DYS en hun loopbaan ook aan bod?

Ja, de training besteedt er twee volledige modules aan. Module 3 behandelt de weinig bekende troeven van DYS-profielen, hoe je die waardeert zonder te vervallen in stereotypen, en hoe je het team bewust maakt. Module 4 gaat over jaarlijkse evaluaties, selectiegesprekken en promoties, en over het onzichtbare plafond in de loopbaan.

Hoe verloopt de online training van DYNSEO en hoe lang duurt ze?

De training is 100 % online en je volgt haar in je eigen tempo, zonder vaste uren. Ze duurt 4 uur en bestaat uit vijf modules, waarvan de laatste een eindquiz is. Elke les duurt 15 tot 25 minuten, zodat je rustig één les tegelijk kunt volgen wanneer het jou uitkomt.

Hoe lang blijft de toegang tot de training open en kan ik lessen herbekijken?

De toegang tot de training blijft in de tijd open. Je kunt dus zo vaak als je wilt op de lessen terugkomen, bijvoorbeeld om een module over aanpassingen, evaluaties of de sterke punten van DYS-profielen opnieuw te bekijken. Zo kun je de inhoud op je eigen tempo verwerken en later weer raadplegen.

Krijg ik een attestation na afloop en wat kan ik daarna in de praktijk?

Na afloop van het parcours van DYNSEO ontvang je een attestation van fin de formation. Aan het einde van de training kun je de signalen van DYS-stoornissen herkennen, je eigen praktijken aanpassen en op lange termijn ondersteuning bieden. Zo draag je bij aan een werkelijk inclusieve werkomgeving in jouw organisatie.

Hoi, ik ben Coach JOE!
En ligne

🛒 0 Mijn winkelwagen