Acerca de este curso
Esta formación de 4 horas está dirigida a los gerentes y responsables de equipo que quieren detectar el burn-out antes de que sea demasiado tarde. Va más allá de las ideas preconcebidas «solo hay que reducir el ritmo» para ofrecer una lectura precisa de las señales débiles, de los palancas de acción concretas y de una comprensión de lo que realmente agota a los colaboradores. Aprenderás a distinguir entre fatiga y agotamiento, a intervenir en el momento adecuado y a construir una cultura de equipo que prevenga el agotamiento en lugar de gestionarlo una vez que la crisis se ha instalado.
Contenido del curso
Módulo 1 – Comprender el burn-out — lo que realmente es
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Lección 1 – Lo que es el burn-out y lo que no es
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Lección 2 – El mecanismo del agotamiento — cómo se llega a eso
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Lección 3 – Los factores de riesgo en su organización
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Lección 4 – Situaciones — identificar el riesgo a su alrededor
Módulo 2 – Detectar las señales débiles
Módulo 3 – Actuar en el momento adecuado
Módulo 4 – Construir una cultura que prevenga el agotamiento
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