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व्यावसायिक माहौल में ऑटिज़्म को समझना

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About Course

यह 4 घंटे का प्रशिक्षण सभी कर्मचारियों, प्रबंधकों और मानव संसाधन पेशेवरों के लिए है जो कार्य के संदर्भ में आत्मकेंद्रितता को बेहतर तरीके से समझना चाहते हैं। यह पूर्वाग्रहों को तोड़ने, यह समझने में मदद करता है कि एक आत्मकेंद्रित सहयोगी रोज़मर्रा की जिंदगी में क्या अनुभव करता है, और एक साथ बेहतर संवाद और काम करने के लिए सरल प्रतिक्रियाएँ हासिल करने की अनुमति देता है। प्रशिक्षण आत्मकेंद्रितता के विविध स्पेक्ट्रम, पेशेवर वातावरण की विशिष्ट चुनौतियों, प्रबंधन के अनुकूलन उपकरणों, और आत्मकेंद्रितता का करियर पर प्रभाव को संबोधित करता है। प्रत्येक मॉड्यूल वास्तविक स्थितियों के साथ समाप्त होता है ताकि अधिग्रहण को तुरंत स्थापित किया जा सके। अंत में, प्रत्येक प्रतिभागी को अपने आत्मकेंद्रित सहयोगियों के अनुभवों की वास्तविक — न कि सैद्धांतिक — समझ होगी, और सीधे लागू करने योग्य उपकरण होंगे।

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Course Content

मॉड्यूल 1 – ऑटिज़्म वास्तव में क्या है — पूर्वाग्रहों को तोड़ना

  • पाठ 1 – ऑटिज्म स्पेक्ट्रम — प्रोफाइल की विविधता, एक ही चेहरा नहीं
  • पाठ 2 – ऐस्परगर सिंड्रोम — व्यवसाय में सबसे सामान्य प्रोफ़ाइल
  • पाठ 3 – एक ऑटिस्टिक सहयोगी जो कार्यालय में अनुभव करता है
  • पाठ 4 – जो हम कहते हैं, जो हम करते हैं — बिना जाने सामान्य गलतियाँ
  • पाठ 5 – स्थिति में डालना — मॉड्यूल 1

मॉड्यूल 2 – दैनिक जीवन में — एक साथ बेहतर काम करना

मॉड्यूल 3 – प्रबंधक ऑटिज़्म के सामने

मॉड्यूल 4 – ऑटिज़्म और करियर

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

व्यावसायिक माहौल में ऑटिज़्म को समझना

«व्यावसायिक माहौल में ऑटिज़्म को समझना» प्रशिक्षण किन लोगों के लिए है?

यह प्रशिक्षण सभी कर्मचारियों, प्रबंधकों और मानव संसाधन पेशेवरों के लिए है जो कार्यस्थल के संदर्भ में ऑटिज़्म (आत्मकेंद्रितता) को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं। इसका उद्देश्य पूर्वाग्रहों को तोड़ना और ऑटिस्टिक सहयोगियों के साथ बेहतर संवाद करना और मिलकर काम करना है।

ऑटिज़्म पर इस प्रशिक्षण में मुख्य रूप से क्या सीखने को मिलता है?

प्रशिक्षण ऑटिज़्म के विविध स्पेक्ट्रम, पेशेवर वातावरण की विशिष्ट चुनौतियों, प्रबंधन के अनुकूलन उपकरणों और करियर पर ऑटिज़्म के प्रभाव को समझाता है। यह चार विषय-मॉड्यूल और एक अंतिम क्विज़ में बँटा है, और हर मॉड्यूल वास्तविक स्थितियों के अभ्यास के साथ समाप्त होता है।

ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम और एस्पर्जर सिंड्रोम के बारे में पहला मॉड्यूल क्या बताता है?

पहला मॉड्यूल ऑटिज़्म से जुड़ी प्रचलित धारणाओं को तोड़ता है। इसमें दिखाया जाता है कि स्पेक्ट्रम में प्रोफ़ाइल विविध होते हैं, एस्पर्जर सिंड्रोम कार्यस्थल पर सबसे आम प्रोफ़ाइल क्यों माना जाता है, ऑफ़िस में ऑटिस्टिक सहयोगी क्या अनुभव करता है, और हम अनजाने में कौन-सी आम गलतियाँ करते हैं।

ऑटिस्टिक सहयोगी के साथ रोज़ाना बेहतर काम करने के लिए यह प्रशिक्षण क्या सिखाता है?

दूसरा मॉड्यूल रोज़मर्रा के सहयोग पर केंद्रित है। इसमें स्पष्ट, सीधा और बिना छिपे अर्थ वाला संवाद, मीटिंग, ओपन स्पेस और अप्रत्याशित स्थितियों जैसे नाज़ुक क्षणों को संभालना, तथा ऑटिस्टिक प्रोफ़ाइल की ताकतों को कंपनी में उपयोग करना सिखाया जाता है।

प्रबंधकों और मानव संसाधन टीम के लिए इस प्रशिक्षण में क्या विशेष है?

तीसरा और चौथा मॉड्यूल प्रबंधकों के काम पर केंद्रित हैं। इनमें बिना निदान वाले ऑटिस्टिक प्रोफ़ाइल को पहचानना, बिना बचकाना व्यवहार किए प्रबंधन को ढालना, दीर्घकालिक सहयोग योजना बनाना, मूल्यांकन और पदोन्नति की छिपी बाधाओं को समझना और टीम में समावेशी संस्कृति बनाना शामिल है।

DYNSEO का यह ऑनलाइन प्रशिक्षण कैसे चलता है और कितना समय लगता है?

DYNSEO का यह प्रशिक्षण 100 % ऑनलाइन है और आप इसे अपनी गति से, बिना किसी समय-सीमा के कर सकते हैं। प्रशिक्षण कुल 4 घंटे का है। हर पाठ 15 से 25 मिनट का होता है, इसलिए आप एक बार में एक पाठ करके धीरे-धीरे आगे बढ़ सकते हैं।

प्रशिक्षण पूरा करने पर क्या मिलता है और क्या बाद में पाठ दोबारा देख सकते हैं?

पूरा करने पर DYNSEO प्रशिक्षण-समाप्ति की एक अटेस्टेशन (प्रमाणपत्र) देता है। प्रशिक्षण का एक्सेस समय के साथ खुला रहता है, इसलिए आप पाठों को जितनी बार चाहें दोबारा देख सकते हैं। अंत में आपको ऑटिस्टिक सहयोगियों के अनुभवों की व्यावहारिक समझ और सीधे लागू होने वाले उपकरण मिलते हैं।

नमस्ते, मैं Coach JOE हूँ!
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