À propos du cours
Cette formation de 4 heures s’adresse à tous les salariés, managers et professionnels RH souhaitant mieux comprendre l’autisme dans le contexte du travail. Elle permet de déconstruire les idées reçues, de comprendre concrètement ce que vit un collègue autiste au quotidien, et d’acquérir des réflexes simples pour mieux communiquer et travailler ensemble. La formation aborde le spectre autistique dans sa diversité, les défis spécifiques de l’environnement professionnel, les outils d’adaptation managériale, et l’impact de l’autisme sur la carrière. Chaque module se termine par des mises en situation concrètes pour ancrer les acquis immédiatement. À l’issue, chaque participant aura une compréhension réelle — pas théorique — de ce que vivent ses collègues autistes, et disposera d’outils directement applicables.
Contenu du cours
Module 1 – Ce qu’est vraiment l’autisme — déconstruire les idées reçues
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Leçon 1 – Le spectre autistique — diversité des profils, pas un seul visage
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Leçon 2 – Le syndrome d’Asperger — le profil le plus fréquent en entreprise
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Leçon 3 – Ce que vit un collègue autiste au bureau
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Leçon 4 – Ce qu’on dit, ce qu’on fait — les erreurs courantes sans le savoir
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Leçon 5 – Mises en situation — Module 1
Module 2 – Au quotidien — mieux travailler ensemble
Module 3 – Le manager face à l’autisme
Module 4 – L’autisme et la carrière
Notes et avis de l’apprenant
