À propos du cours
Cette formation de 4 heures s'adresse aux managers et professionnels RH qui veulent agir sur la santé mentale sans se substituer aux soignants. Elle va au-delà des intentions "il faut en parler" pour offrir des compétences concrètes : créer un climat où la parole se libère, mener un entretien sensible sans maladresse, et orienter vers les bons relais au bon moment. Vous allez apprendre à reconnaître les situations qui appellent une réaction, à dire les mots justes, et à connaître précisément la limite entre votre rôle et celui des professionnels.
Contenu du cours
Comprendre l’enjeu de la santé mentale au travail
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Pourquoi la santé mentale est devenue un sujet central
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Le tabou et ce qu’il coûte
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Votre rôle et ses limites
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Mises en situation — situer son rôle justement
Libérer la parole
Mener l’entretien sensible
Savoir orienter
Notes et avis de l’apprenant
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