Découvrez Retraite Plus, l'organisme qui vous aide à trouver l'établissement idéal pour votre proche
1. Les origines et la mission de Retraite Plus
Retraite Plus a vu le jour il y a plus de 15 ans, dans un contexte où le marché des seniors était en pleine expansion et où les familles ressentaient un besoin croissant d'accompagnement dans leurs recherches d'établissements spécialisés. Cette entreprise française s'est positionnée dès ses débuts comme un service d'aide gratuite aux familles, répondant à une problématique sociale majeure de notre époque.
La vocation première de Retraite Plus consiste à accompagner les familles dans leurs recherches de maisons de retraite pour leurs parents ou proches âgés. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'assistance complète, allant de l'évaluation des besoins jusqu'à l'accompagnement dans les démarches administratives.
L'entreprise a été créée en réponse à plusieurs constats sociétaux : le vieillissement de la population française, l'augmentation des situations de dépendance, et la complexité croissante du paysage des établissements pour seniors. Face à ces défis, Retraite Plus s'est donnée pour mission de simplifier et d'humaniser cette étape délicate de la vie des familles.
L'engagement social de Retraite Plus
Depuis sa création, Retraite Plus propose un service entièrement gratuit aux familles. Cette approche témoigne d'un véritable engagement social dans l'accompagnement des personnes âgées et de leurs familles, sans considération financière préalable.
Services proposés par Retraite Plus
- Accompagnement personnalisé par des conseillers en gérontologie
- Base de données nationale de plus de 2 000 établissements
- Informations sur les disponibilités en temps réel
- Aide à l'élaboration du budget et aux démarches administratives
- Conseil en orientation pour tous types d'établissements
2. José Boublil : un dirigeant engagé au parcours atypique
En 2007, José Boublil rejoint l'entreprise en tant que président directeur général, apportant avec lui une expérience personnelle riche qui explique sa sensibilité particulière envers les personnes vulnérables. Son parcours témoigne d'un engagement humanitaire profond qui se retrouve aujourd'hui dans la philosophie de Retraite Plus.
L'engagement de José Boublil pour la cause éthiopienne a marqué sa vision du service aux autres. Il a notamment mis en place des systèmes de cours de rattrapage scolaire pour des enfants en grande difficulté dans ce pays, développant ainsi une approche empathique et structurée de l'aide aux personnes en situation de vulnérabilité.
Son expérience au sein d'un groupe de secouristes de haut niveau, intervenant sur les lieux de catastrophes naturelles (tsunamis, tremblements de terre, cyclones), a renforcé sa conviction que "soutenir, assister, tendre la main à ceux qui en ont besoin" constitue une mission essentielle. Cette philosophie irrigue aujourd'hui toute l'approche de Retraite Plus.
"Mon expérience personnelle a joué un rôle dans ma sensibilité envers ces personnes plus vulnérables. Nos actions permettaient de sauver des personnes en danger imminent. Là encore, nous devions soutenir des familles en grande difficulté et ce rôle me tient à cœur."
Cette expérience humanitaire se retrouve dans la méthodologie de Retraite Plus, qui privilégie l'écoute, l'empathie et un accompagnement personnalisé de chaque famille.
3. Pourquoi choisir une maison de retraite : une décision réfléchie
Le choix d'une maison de retraite résulte souvent d'une situation complexe où plusieurs facteurs convergent. Les aidants familiaux, souvent des parents actifs professionnellement, doivent gérer simultanément leur vie familiale, leur carrière et leur rôle d'aidant. Cette triple charge peut conduire à l'épuisement, la dépression et des problèmes de santé pour l'aidant lui-même.
Certaines pathologies nécessitent une prise en charge spécialisée difficile à organiser à domicile. Les troubles cognitifs, la maladie d'Alzheimer, ou les problèmes de mobilité requièrent souvent des aménagements coûteux et une surveillance constante que seuls des professionnels formés peuvent assurer efficacement.
La récente crise sanitaire liée au Covid-19 a révélé de nouveaux enjeux dans le maintien à domicile des personnes âgées. Retraite Plus a reçu de nombreux témoignages de familles ayant constaté une aggravation de l'état de santé de leur proche, une absence de soins, ou des situations d'isolement dramatiques pendant les confinements.
Avant de prendre la décision d'un placement en établissement, évaluez objectivement les besoins de soins, le niveau de sécurité requis, et l'impact sur la qualité de vie de la personne âgée et de sa famille. N'hésitez pas à faire appel aux programmes de stimulation cognitive COCO PENSE et COCO BOUGE pour maintenir les capacités cognitives avant et après l'entrée en établissement.
4. Les avantages de l'accompagnement professionnel en établissement
Les maisons de retraite offrent un environnement sécurisé où la personne âgée bénéficie de l'accompagnement physique et psychologique d'équipes compétentes et formées. Cette prise en charge professionnelle permet une approche multidisciplinaire adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident.
Durant l'épidémie de Covid-19, de nombreux établissements ont démontré leur engagement exceptionnel envers leurs résidents. Le personnel de plusieurs établissements s'est même confiné durant plusieurs semaines avec les résidents pour leur éviter tout risque et faire barrage au virus, illustrant le niveau de dévouement des équipes.
L'accompagnement en établissement permet également de soulager la charge émotionnelle et physique des aidants familiaux, qui peuvent ainsi reprendre un rôle de proche bienveillant plutôt que de soignant épuisé. Cette transition favorise des relations familiales plus sereines et plus épanouissantes.
Les bénéfices de l'accompagnement professionnel
En établissement, les personnes âgées bénéficient d'une stimulation sociale constante, d'activités adaptées à leur condition, et d'un suivi médical régulier. Cette approche globale contribue souvent à une amélioration de leur qualité de vie et à un maintien de leurs capacités plus long.
5. Les défis rencontrés par les familles dans leur recherche
Les familles qui entreprennent une recherche d'établissement font face à de nombreux défis complexes. Le premier obstacle consiste à identifier les besoins réels de leur proche : niveau de dépendance, pathologies spécifiques, besoins médicaux, préférences personnelles et contraintes budgétaires.
La question géographique représente souvent un casse-tête pour les familles. Il faut concilier la proximité avec les enfants pour faciliter les visites, l'environnement familier pour rassurer la personne âgée, et les disponibilités réelles des établissements dans la zone souhaitée.
Les aspects financiers constituent un autre défi majeur. Les tarifs des établissements varient considérablement selon leur localisation, leur standing et les services proposés. Les familles doivent également naviguer dans le complexe système des aides publiques disponibles : APA, ASH, réductions fiscales, et autres dispositifs de soutien.
Principales difficultés identifiées par Retraite Plus
- Évaluation précise du niveau de dépendance et des besoins de soins
- Identification des établissements adaptés aux pathologies spécifiques
- Recherche dans la zone géographique souhaitée
- Optimisation du budget et accès aux aides financières
- Gestion des listes d'attente et des disponibilités
- Compréhension des différents types d'établissements
6. Témoignages de familles : des accompagnements réussis
Les témoignages recueillis par Retraite Plus illustrent l'impact concret de leur accompagnement sur le parcours des familles. Florence Mesenguy Terny témoigne de son expérience avec la conseillère Corinne Alliot pour trouver un établissement adapté à son père de 86 ans souffrant de troubles cognitifs et de déambulation.
Son témoignage révèle l'efficacité de la méthode Retraite Plus : "En moins de 15 minutes, j'avais par mail les établissements concernés et libres. J'ai été contactée par le directeur de l'un d'eux et la suite a été très rapide." Cette réactivité contraste avec les difficultés habituellement rencontrées par les familles dans leurs recherches autonomes.
Manon Richard souligne la qualité de l'accompagnement reçu dans un contexte d'urgence : "J'ai été prise en charge par Madame Johanna AMICHE qui a été très réactive et disponible aux vues de la demande assez urgente (2 semaines maximum). Je me suis sentie écoutée, rassurée et bien informée sur les démarches administratives à suivre."
"Nous nous sommes retrouvés dans une situation d'urgence où il était impératif de l'intégrer en Ehpad, à cause de l'éloignement géographique de mes frères et de moi-même, et en composant avec le Covid-19..."
"J'ai eu la chance d'avoir été mis en relation avec Mme Stella Costa. Sa gentillesse, sa disponibilité, sa compétence, sa réactivité et sa bienveillance ont permis de mettre mon Papa à l'abri pendant cette période critique."
7. Innovation et engagement social : les initiatives de Retraite Plus
Au-delà de son service de conseil, Retraite Plus développe de nombreuses initiatives innovantes pour améliorer la vie des seniors et renforcer le lien social. L'organisation de concours de peinture pour les résidents d'EHPAD et de résidences seniors illustre cette approche créative de l'animation gérontologique.
Le concours de peinture organisé avant la crise sanitaire a rencontré un succès remarquable avec près de 220 établissements participants et 1 600 seniors impliqués en France et en Belgique. Cette initiative démontre la capacité de Retraite Plus à fédérer le secteur autour de projets stimulants pour les résidents.
Durant la période Covid, Retraite Plus a distribué gratuitement plus de 40 000 magazines en partenariat avec Télé15Jours aux résidents des établissements pour seniors. Cette action solidaire témoigne de l'engagement social constant de l'entreprise, même dans les périodes difficiles.
L'innovation au service des seniors
Ces initiatives illustrent l'importance de maintenir une stimulation cognitive et sociale pour les personnes âgées en établissement. Les applications COCO PENSE et COCO BOUGE de DYNSEO s'inscrivent dans cette même démarche d'innovation technologique au service du bien-vieillir.
8. Comparaison internationale : la France face à ses voisins européens
La question de la facilité d'accès aux établissements pour seniors varie considérablement selon les régions françaises et les pays européens. En France comme en Belgique, des places restent disponibles dans de nombreuses zones, mais certaines régions connaissent des listes d'attente particulièrement longues.
Les disparités régionales s'expliquent par plusieurs facteurs : densité démographique, attractivité territoriale, offre d'établissements, et politiques locales de développement du secteur gérontologique. Les régions urbaines et touristiques concentrent souvent la demande, créant des tensions sur l'offre disponible.
Les enjeux financiers constituent un défi majeur dans tous les pays européens. Les établissements tentent de s'adapter aux demandes des familles, mais font face à des coûts internes élevés : hébergement, restauration de qualité, personnel qualifié, et équipements spécialisés nécessaires à une prise en charge optimale.
Retraite Plus développe ses partenariats avec les résidences services et les acteurs du maintien à domicile pour répondre à une demande grandissante dans ces secteurs d'activité complémentaires aux EHPAD traditionnels.
9. Les critères essentiels pour choisir un établissement
La localisation représente l'un des critères les plus importants dans le choix d'un établissement. La proximité avec la famille facilite les visites régulières, essentielles pour maintenir les liens affectifs et surveiller la qualité de la prise en charge. Il faut néanmoins équilibrer cette proximité avec la qualité de l'établissement disponible.
L'adéquation entre les soins proposés et les pathologies spécifiques de la personne âgée constitue un critère déterminant. Certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, d'autres dans la prise en charge de handicaps physiques ou de maladies chroniques spécifiques.
La qualité des services englobe de nombreux aspects : restauration, activités proposées, accompagnement psychologique, soins médicaux, mais aussi ambiance générale de l'établissement et qualification du personnel. Une visite approfondie reste indispensable pour évaluer ces éléments subjectifs mais cruciaux.
Grille d'évaluation pour choisir un établissement
- Localisation et accessibilité pour les familles
- Spécialisation dans la prise en charge des pathologies concernées
- Qualité et variété des services proposés
- Coût total et aides financières applicables
- Avis des familles et évaluations officielles
- Qualité de l'accueil et du personnel
- Espaces de vie et équipements disponibles
- Programme d'activités et de stimulation cognitive
10. Le financement : comprendre les aides disponibles
L'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) constitue l'aide principale destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie. Son montant varie selon le niveau de dépendance évalué par l'équipe médico-sociale du département et les ressources de la personne. Cette aide peut être utilisée tant pour le maintien à domicile que pour l'hébergement en établissement.
L'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH) représente une aide subsidiaire accordée par le département lorsque les ressources de la personne et l'APA ne suffisent pas à couvrir les frais d'hébergement. Cette aide est soumise à conditions de ressources et peut donner lieu à récupération sur succession.
Les dispositifs fiscaux offrent également des possibilités d'allègement : crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile avant l'entrée en établissement, déductions fiscales pour les frais liés à la dépendance, et dans certains cas, avantages liés aux assurances dépendance souscrites antérieurement.
Une stratégie de financement optimale combine plusieurs sources : aides publiques, ressources propres, soutien familial, et éventuellement produits d'assurance. Retraite Plus accompagne les familles dans cette démarche complexe.
Plus la planification est anticipée, plus les options de financement sont nombreuses. Il est recommandé de se renseigner dès les premiers signes de perte d'autonomie.
11. Les droits et la dignité des résidents
Le respect de la dignité et des droits fondamentaux des résidents constitue un pilier essentiel de la qualité de vie en établissement. La Charte des droits et libertés de la personne accueillie garantit notamment le droit à l'information, la participation aux décisions, le respect de la vie privée et l'exercice des droits civiques.
Le droit à l'information implique que les résidents soient tenus au courant des soins qui leur sont prodigués, des règles de vie de l'établissement, et de leurs droits. Cette transparence favorise une relation de confiance entre l'équipe soignante, le résident et sa famille.
La participation aux décisions concernant la vie quotidienne permet aux résidents de maintenir une forme d'autonomie et de contrôle sur leur environnement. Cela inclut les choix concernant les activités, les soins non urgents, et l'organisation de leur espace personnel.
Veiller au respect des droits
Les familles ont un rôle important dans la surveillance du respect de ces droits. N'hésitez pas à dialoguer régulièrement avec l'équipe de direction et à utiliser les outils de participation comme les conseils de vie sociale.
12. L'importance des activités et de la stimulation cognitive
Les programmes d'activités en maison de retraite jouent un rôle crucial dans le maintien des capacités cognitives et sociales des résidents. Ces activités doivent être adaptées aux différents niveaux d'autonomie et aux préférences individuelles de chaque personne accueillie.
La stimulation cognitive régulière permet de retarder le déclin des fonctions mentales et de maintenir un sentiment de valorisation personnelle. Les ateliers mémoire, les jeux de société, et les nouvelles technologies comme les applications COCO PENSE et COCO BOUGE offrent des supports variés pour cette stimulation.
Les activités physiques adaptées contribuent au maintien de la mobilité et à la prévention des chutes, problématique majeure chez les personnes âgées. La gym douce, la danse thérapeutique, et les exercices d'équilibre constituent autant d'approches bénéfiques pour la santé physique et morale des résidents.
Les outils numériques comme COCO PENSE et COCO BOUGE révolutionnent la stimulation cognitive en maison de retraite. Ces applications proposent des exercices adaptés à tous les niveaux et permettent un suivi personnalisé des progrès de chaque résident.
13. L'évolution du secteur et les perspectives d'avenir
Le secteur des établissements pour personnes âgées connaît une transformation profonde, portée par l'évolution démographique, les attentes nouvelles des familles, et l'innovation technologique. Les résidences services se développent pour répondre à une demande d'autonomie préservée avec sécurité renforcée.
Le maintien à domicile assisté représente également une alternative croissante, soutenue par le développement des technologies de téléassistance, des services à domicile professionnalisés, et des aménagements domotiques. Cette option nécessite souvent un accompagnement expert pour être mise en place efficacement.
L'intégration du numérique dans l'accompagnement gérontologique ouvre de nouvelles perspectives : téléconsultation médicale, stimulation cognitive par applications, maintien du lien social par visioconférence, et suivi à distance des paramètres de santé. Ces innovations transforment progressivement les modalités de prise en charge.
Retraite Plus évolue avec son marché en développant des partenariats avec les nouveaux acteurs du secteur : résidences services, acteurs du maintien à domicile, et solutions technologiques innovantes.
Cette évolution permet de proposer aux familles un éventail de solutions toujours plus large et personnalisé, adapté aux attentes changeantes des nouvelles générations de seniors.
Questions fréquemment posées
Le service de Retraite Plus est entièrement gratuit pour les familles. L'accompagnement personnalisé, les recherches d'établissements, et les conseils sont fournis sans aucun frais. Cette gratuité fait partie de l'engagement social de l'entreprise.
Retraite Plus dispose d'une couverture nationale avec plus de 2 000 établissements partenaires répartis sur tout le territoire français. Le service est également disponible en Belgique. Les conseillers connaissent les spécificités régionales et peuvent vous orienter partout en France.
Les délais varient selon l'urgence de la situation et les critères spécifiques. Dans certains cas urgents, une solution peut être trouvée en quelques jours. Pour une recherche standard, comptez généralement entre 2 et 4 semaines. Retraite Plus s'adapte à votre rythme et à vos contraintes.
Retraite Plus entretient des relations directes avec les établissements de son réseau, effectue des visites régulières, et suit les évaluations officielles des autorités sanitaires. L'entreprise recueille également les retours des familles accompagnées pour maintenir un niveau de qualité élevé.
Oui, il est possible de changer d'établissement si la première solution ne convient pas parfaitement. Retraite Plus continue son accompagnement après le placement initial et peut vous aider à trouver une alternative mieux adaptée si nécessaire. L'objectif est la satisfaction complète de la famille et du résident.
Stimulez les capacités cognitives de votre proche
Complétez l'accompagnement en établissement avec nos programmes de stimulation cognitive COCO PENSE et COCO BOUGE, spécialement conçus pour les personnes âgées et adaptés à tous les niveaux de dépendance.
Ce contenu vous a aidé ? Soutenez DYNSEO 💙
Nous sommes une petite équipe de 14 personnes basée à Paris. Depuis 13 ans, nous créons gratuitement des contenus pour aider les familles, les orthophonistes, les EHPAD et les professionnels du soin.
Vos retours sont notre seule façon de savoir si ce travail vous est utile. Un avis Google nous aide à toucher d'autres familles, soignants et thérapeutes qui en ont besoin.
Un seul geste, 30 secondes : laissez-nous un avis Google ⭐⭐⭐⭐⭐. Ça ne coûte rien, et ça change tout pour nous.
