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TDAH कार्य में: पहचानना और सहायता करना

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About Course

यह 4 घंटे का प्रशिक्षण प्रबंधकों, मानव संसाधन पेशेवरों और सहकर्मियों के लिए है जो कार्यस्थल में वयस्कों में ADHD को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं। यह “चंचल बच्चे” के बारे में पूर्वाग्रहों को पार करने में मदद करता है ताकि वयस्क ADHD की वास्तविकता को समझा जा सके – इसके तीन प्रोफाइल, व्यक्ति के लिए इसका अदृश्य लागत, और ऐसी ठोस रणनीतियाँ जो वास्तव में रोजमर्रा की जिंदगी में बदलाव लाती हैं। प्रशिक्षण ADHD के न्यूरोकॉग्निटिव तंत्र, प्रबंधकीय समर्थन के उपकरण, टीम की गतिशीलता, और करियर पर ADHD के प्रभाव को संबोधित करता है। प्रत्येक मॉड्यूल वास्तविक परिदृश्यों के साथ समाप्त होता है ताकि अधिग्रहण को तुरंत स्थापित किया जा सके। अंत में, प्रत्येक प्रतिभागी संकेतों को पहचानने, वास्तव में क्या हो रहा है यह समझने, अपने प्रबंधन को अनुकूलित करने और दीर्घकालिक समर्थन प्रदान करने में सक्षम होगा।

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Course Content

मॉड्यूल 1 – वयस्कों में ADHD को समझना

  • पाठ 1 – वयस्क ADHD — यह वास्तव में क्या है
    20:13
  • पाठ 2 – 3 प्रोफाइल – असावधान, अत्यधिक सक्रिय, मिश्रित – यह कार्य में कैसे दिखाई देता है
    13:19
  • पाठ 3 – ADHD व्यक्ति को क्या लागत देता है — थकान, शर्म, छिपाना
    15:47
  • पाठ 4 – स्थिति में डालना — मॉड्यूल 1
    13:57

मॉड्यूल 2 – प्रबंधक के लिए ठोस उपकरण

मॉड्यूल 3 – ADHD और टीम में संबंध

मॉड्यूल 4 – ADHD और करियर

मॉड्यूल 5 – बर्नआउट और रोकथाम — चेतावनी संकेतों को पहचानना

मॉड्यूल 6 – क्विज़ फाइनल

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

TDAH कार्य में: पहचानना और सहायता करना

«TDAH कार्य में: पहचानना और सहायता करना» प्रशिक्षण किनके लिए है?

यह प्रशिक्षण प्रबंधकों, मानव संसाधन पेशेवरों और उन सहकर्मियों के लिए है जो कार्यस्थल पर वयस्कों में ADHD को बेहतर ढंग से समझना चाहते हैं। DYNSEO का यह कोर्स «चंचल बच्चे» वाले पूर्वाग्रहों से आगे बढ़कर वयस्क ADHD की वास्तविकता को समझने में मदद करता है।

वयस्कों में ADHD के बारे में इस प्रशिक्षण में क्या सीखने को मिलता है?

आप वयस्क ADHD के तीन प्रोफाइल, यानी असावधान, अतिसक्रिय और मिश्रित, और काम पर उनके दिखने के तरीके सीखते हैं। साथ ही व्यक्ति के लिए इसकी अदृश्य कीमत समझते हैं: थकान, शर्म और मुखौटा ओढ़ना। प्रशिक्षण ADHD के न्यूरोकॉग्निटिव तंत्र को भी समझाता है, ताकि आप जान सकें कि वास्तव में क्या हो रहा है।

एक प्रबंधक को ADHD वाले कर्मचारी की मदद के लिए कौन से ठोस उपकरण मिलते हैं?

प्रबंधकों के मॉड्यूल में वे सरल बदलाव सिखाए जाते हैं जो रोजमर्रा में बड़ा फर्क लाते हैं। इसमें स्पष्ट निर्देश देने की कारगर विधि, फीडबैक देने का तरीका और कठिन परिस्थितियों को संभालना शामिल है। हर मॉड्यूल वास्तविक परिदृश्यों के अभ्यास पर समाप्त होता है, ताकि सीखी बातें तुरंत लागू हो सकें।

क्या यह प्रशिक्षण टीम के रिश्तों, करियर और बर्नआउट की रोकथाम को भी कवर करता है?

हाँ। टीम वाले मॉड्यूल में सहकर्मी जो देखते हैं और उसकी व्याख्या कैसे करते हैं, गोपनीयता भंग किए बिना टीम को जागरूक करना और ADHD प्रोफाइल की ताकतें शामिल हैं। करियर वाले हिस्से में मूल्यांकन, पदोन्नति की अदृश्य सीमा और दीर्घकालिक सहायता योजना है। आगे बर्नआउट के संकेत, टेलीवर्क और संकट प्रबंधन भी आते हैं।

यह ADHD प्रशिक्षण कैसे चलता है और कितना समय लगता है?

प्रशिक्षण 100 % ऑनलाइन है और आप इसे अपनी गति से, बिना किसी समय-सीमा के कर सकते हैं। पूरा कोर्स लगभग 4 घंटे का है। हर पाठ 15 से 25 मिनट का होता है, इसलिए आप एक बार में एक ही पाठ लेकर धीरे-धीरे आगे बढ़ सकते हैं।

क्या DYNSEO के प्रशिक्षण की पहुँच हमेशा खुली रहती है और क्या पाठ दोबारा देखे जा सकते हैं?

हाँ, DYNSEO प्रशिक्षण की पहुँच समय के साथ खुली रहती है। आप जितनी बार चाहें पाठों पर लौट सकते हैं। यह उन प्रबंधकों और HR पेशेवरों के लिए उपयोगी है जो किसी वास्तविक परिस्थिति का सामना करने से पहले किसी खास पाठ को फिर से देखना चाहते हैं।

प्रशिक्षण पूरा करने पर क्या मिलता है और मैं क्या कर पाऊँगा?

पाठ्यक्रम के अंत में अंतिम क्विज़ होता है और प्रशिक्षण पूरा करने पर आपको एक पूर्णता प्रमाणपत्र (अटेस्टेशन) दिया जाता है। प्रशिक्षण के बाद आप संकेतों को पहचानने, वास्तव में क्या हो रहा है यह समझने, अपने प्रबंधन को अनुकूलित करने और कर्मचारी को दीर्घकालिक सहायता देने में सक्षम होंगे।

नमस्ते, मैं Coach JOE हूँ!
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