Troubles DYS en entreprise : repérer, adapter et valoriser

Transformez votre entreprise en un environnement inclusif où chaque collaborateur porteur de troubles DYS peut révéler pleinement son potentiel. Cette formation en ligne vous donne les clés concrètes pour repérer les signaux, adapter vos pratiques managériales et valoriser les talents neuroatypiques au sein de vos équipes.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation est destinée aux responsables RH, managers, chefs d'équipe et à tous les professionnels souhaitant créer un environnement de travail inclusif. Que vous soyez confronté à des situations concrètes ou que vous anticipiez l'accueil de collaborateurs DYS, vous trouverez ici des outils pratiques et immédiatement applicables.

Ce que vous allez apprendre

Au programme de cette formation certifiée Qualiopi :

• Comprendre les différents troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, dysorthographie) et leur impact en milieu professionnel
• Repérer les signaux d'alerte et les difficultés spécifiques rencontrées par vos collaborateurs
• Mettre en place des aménagements concrets : communication écrite et orale adaptée, organisation du travail, outils numériques
• Valoriser les forces et compétences des profils neuroatypiques : créativité, pensée visuelle, résilience
• Créer une culture d'entreprise inclusive et bienveillante

Comment ça marche ?

Entièrement en ligne et en vidéo, cette formation s'adapte à votre emploi du temps. Vous progressez à votre rythme, avec un accès à vie au contenu. Nos formateurs experts vous accompagnent pas à pas à travers des modules pédagogiques concrets. À l'issue de votre parcours, vous recevez un certificat de suivi attestant de vos nouvelles compétences.

Pourquoi choisir DYNSEO ?

Forte de 13 ans d'expertise en accompagnement des troubles cognitifs et neurodéveloppementaux, DYNSEO est un organisme de formation certifié Qualiopi. Nos formations sont utilisées par des milliers de professionnels en France et répondent aux enjeux concrets du terrain. Vous bénéficiez d'un contenu de qualité, basé sur les dernières connaissances, et d'un accès permanent pour actualiser vos pratiques.

Investissez dans l'inclusion et faites de la neurodiversité un atout pour votre entreprise.