Manager un collaborateur neuroatypique

Accueillir et manager un collaborateur neuroatypique (autisme, trouble de l'attention, dyslexie, haut potentiel…) représente une richesse pour votre équipe, mais nécessite une compréhension fine de ses besoins spécifiques et des ajustements concrets pour favoriser son épanouissement et sa performance.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation en ligne s'adresse aux managers, responsables RH, chefs d'équipe et dirigeants qui souhaitent développer leurs compétences pour accompagner efficacement un collaborateur neuroatypique. Elle est également utile aux professionnels du médico-social désireux de mieux comprendre les enjeux du monde professionnel pour leurs bénéficiaires.

Ce que vous allez apprendre

À travers des vidéos pédagogiques animées par des formateurs experts, vous découvrirez :

• Les différentes formes de neuroatypisme et leurs manifestations en milieu professionnel
• Comment adapter votre communication et vos consignes pour être mieux compris
• Les aménagements de poste et d'organisation concrets à mettre en place
• Comment valoriser les forces spécifiques de votre collaborateur neuroatypique
• La gestion des situations difficiles et la prévention des malentendus
• Comment sensibiliser l'équipe et créer un environnement inclusif

Comment ça marche ?

Vous apprenez 100% en ligne, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez. Vous bénéficiez d'un accès à vie aux contenus de formation, pour y revenir autant de fois que nécessaire. À l'issue de votre parcours, vous recevez un certificat de suivi attestant de votre montée en compétences.

Pourquoi choisir DYNSEO ?

Forte de 13 ans d'expertise dans l'accompagnement cognitif et comportemental, DYNSEO est un organisme de formation certifié Qualiopi. Nos formations sont conçues pour être immédiatement applicables sur le terrain, alliant connaissances théoriques solides et conseils pratiques concrets. Rejoignez les milliers de professionnels qui nous font déjà confiance.