Deficiência invisível: o que o gerente deve saber

Esta formação de 4 horas destina-se a gestores e profissionais de RH que desejam compreender a realidade da deficiência invisível nas empresas — o que ela abrange, por que muitas vezes permanece oculta e o que isso muda concretamente na relação de gestão. Aborda as situações mais frequentes nas empresas: distúrbios cognitivos, distúrbios psíquicos, doenças crônicas incapacitantes, distúrbios neuroatípicos. Cada módulo termina com situações práticas para consolidar os aprendizados imediatamente. Ao final, cada participante será capaz de reconhecer os sinais, criar um ambiente de confiança, agir com discernimento e construir um acompanhamento sustentável.