Acerca de este curso
Esta formación de 4 horas está dirigida a gerentes y profesionales de recursos humanos que quieren actuar sobre la salud mental sin sustituir a los cuidadores. Va más allá de las intenciones «hay que hablar de ello» para ofrecer competencias concretas: crear un clima donde la palabra se libere, llevar a cabo una entrevista sensible sin torpeza, y orientar hacia los buenos recursos en el momento adecuado. Aprenderán a reconocer las situaciones que requieren una reacción, a decir las palabras adecuadas y a conocer con precisión el límite entre su rol y el de los profesionales.
Contenido del curso
Módulo 1 – Comprender el desafío de la salud mental en el trabajo
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Lección 1 – ¿Por qué la salud mental se ha convertido en un tema central?
16:30 -
Lección 2 – El tabú y lo que cuesta
13:28 -
Lección 3 – Su papel y sus límites
12:27 -
Lección 4 – Situaciones — situar su papel correctamente
09:06
Módulo 2 – Liberar la palabra
Módulo 3 – Llevar a cabo la entrevista sensible
Módulo 4 – Saber orientar
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