Een neuro-atypische medewerker aansteken

Deze 4 uur durende training is gericht op managers die een werkelijk inclusieve managementhouding willen ontwikkelen ten aanzien van neurodiversiteit. Het stelt hen in staat om concreet te begrijpen wat autistische medewerkers, mensen met ADHD, DYS of HPI op de werkvloer ervaren, om de signalen te herkennen die de manager ziet zonder deze correct te interpreteren, en om hun praktijken aan te passen zonder te infantiliserend of overbeschermend te zijn. De training behandelt de realiteit van masking, de concrete aanpassingen in dagelijkse interacties, het beheer van spanningen binnen het team, en de opbouw van een duurzaam ondersteuningsplan. Elk module eindigt met concrete situaties om de verworven kennis onmiddellijk te verankeren. Aan het einde beschikt elke manager over een operationele leeswijzer en direct toepasbare tools in hun praktijk.