About Course
यह 4 घंटे की प्रशिक्षण उन प्रबंधकों के लिए है जो न्यूरोडाइवर्सिटी के प्रति वास्तव में समावेशी प्रबंधन दृष्टिकोण विकसित करना चाहते हैं। यह उन ऑटिस्टिक, ADHD, DYS या HPI सहयोगियों के अनुभवों को समझने की अनुमति देता है, जो प्रबंधक बिना सही ढंग से व्याख्या किए संकेतों को पहचानते हैं, और अपनी प्रथाओं को इस तरह से अनुकूलित करते हैं कि वे न तो बच्चों की तरह व्यवहार करें और न ही अत्यधिक सुरक्षा प्रदान करें। यह प्रशिक्षण मास्किंग की वास्तविकता, दैनिक इंटरैक्शन में ठोस समायोजन, टीम में तनाव प्रबंधन, और एक स्थायी समर्थन योजना का निर्माण करता है। प्रत्येक मॉड्यूल ठोस परिदृश्यों के साथ समाप्त होता है ताकि तुरंत अधिग्रहण को मजबूत किया जा सके। अंत में, प्रत्येक प्रबंधक के पास एक व्यावसायिक दृष्टिकोण और अपने अभ्यास में सीधे लागू करने योग्य उपकरण होंगे।
Course Content
मॉड्यूल 1 – कार्यस्थल पर न्यूरोडाइवर्सिटी को समझना
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पाठ 1 – ऑटिज़्म, ADHD, DYS, HPI — एक ठोस दृष्टिकोण
10:41 -
पाठ 2 – एस्परगर सिंड्रोम — व्यवसाय में सबसे सामान्य प्रोफ़ाइल
09:50 -
पाठ 3 – जो प्रबंधक देखता है बनाम जो सहयोगी अनुभव करता है
15:04 -
पाठ 4 – मास्किंग — क्यों आपका सहयोगी “अच्छा दिखता है” और ठीक नहीं है
09:26 -
पाठ 5 – स्थिति में डालना
12:52








