Over cursus
Deze 6 uur durende training is gericht op handicapverantwoordelijken die net zijn begonnen — of ze nu uit HR, management of een ander vakgebied komen. Het stelt hen in staat om het juridische kader en de verplichtingen van de werkgever te begrijpen, de verschillende situaties van handicap die in bedrijven voorkomen te beheersen, en een concrete en duurzame inclusiepolitiek op te bouwen. De training behandelt de exacte rol van de handicapverantwoordelijke, de meest voorkomende situaties van onzichtbare handicaps, de ondersteuning van managers en medewerkers, het beheer van werkplekaanpassingen, en de interne communicatie rond inclusie. Aan het einde zal elke deelnemer operationeel zijn om zijn functie met vertrouwen te vervullen, zijn eerste projecten op te bouwen en een geloofwaardige gesprekspartner te worden voor managers, werknemers en het management.
Cursus inhoud
Module 1 – Begrijp je rol — wat een handicapverwijzer echt is
-
Les 1 – De referent handicap – definitie, taken en bereik
16:49 -
Les 2 – Het wettelijke kader — wat de werkgever verplicht is te doen
15:54 -
Les 3 – De handicapindex en de te volgen indicatoren
15:24 -
Les 4 – De partners van de handicapverwijzer — wie doet wat
20:18 -
Les 5 – Situaties — Module 1
24:10
Module 2 – Kennis van handicap situaties in het bedrijf
Module 3 – Managers en werknemers ondersteunen
Module 4 – Een duurzame inclusiebeleid opbouwen en implementeren
Student waarderingen & beoordelingen
